• werkgroepen verzorgen in het eerste, tweede en derde jaar van de bachelor Sociologie, onder begeleiding van ervaren stafleden en als onderdeel van een docententeam;
• eventueel onderwijs geven binnen een andere bacheloropleiding in het domein van de sociale wetenschappen;
• mogelijk optreden als mentor voor eerstejaars bachelorstudenten en hen ondersteunen bij hun overgang naar het academische leven;
• opdrachten en tentamens van studenten beoordelen en nakijken binnen verschillende bachelorvakken.

Een onderdeel van de functie is een persoonlijk ontwikkelingsplan, dat kan worden ingezet voor het verbeteren van didactische vaardigheden of andere professionele competenties.

• Je hebt een masterdiploma in Sociologie of een andere sociale wetenschap, met aantoonbare interesse in sociologie. Het diploma moet behaald zijn voordat het arbeidscontract ingaat. Een bachelordiploma in de sociologie is een pre.
• Je hebt enige ervaring met lesgeven of bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je hebt aantoonbare kennis van zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden
• Je hebt brede en actuele kennis van het vakgebied Sociologie, zodat je flexibel inzetbaar bent binnen het bachelorprogramma.
• Je hebt een passie voor onderwijs en beschikt over goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om jonge studenten te begeleiden.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Wij bieden een stimulerende en interdisciplinaire werkomgeving, met gevarieerde taken binnen een inspirerende organisatie. Werken aan de Universiteit van Amsterdam betekent werken in een prikkelende, onafhankelijke, creatieve, innovatieve en internationale omgeving, met een open sfeer en sterke betrokkenheid bij de samenleving en de stad Amsterdam.

De functie betreft een tijdelijke aanstelling van vier jaar, met een proeftijd van twee maanden, voor 0,8 fte (30,4 uur per week). Een kleinere aanstelling is bespreekbaar, maar alleen in het geval dat dit gezien de taakomvang realistisch is. Binnen deze aanstelling is 10% (3 uur per week) gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling. Je hebt recht op vakantie uren, je moet deze tijdens de collegevrije periodes opnemen. Je kan geen vakantie opnemen tijdens les-/nakijkperiodes.

Het Docent Ontwikkelprogramma (DOP) biedt juniordocenten de mogelijkheid om les te geven én tegelijkertijd cursussen en trainingen te volgen, zodat zij goed voorbereid zijn op de arbeidsmarkt na afloop van de aanstelling.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.706 tot €5.760 bruto per maand (salarisschaal 10 van de CAO Universiteiten van Nederland) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De startdatum is 15 januari 2027.

De UvA biedt daarnaast een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime vakantiedagen en een dertiende maand. Ook zijn er uitstekende mogelijkheden voor verdere studie of persoonlijke ontwikkeling.