Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Borgen en door ontwikkelen van de kwaliteitszorg van het onderwijs binnen de faculteit;
• Beleidsadvies uitbrengen aan de onderwijsdirecteuren en het faculteitsbestuur op het gebied van onderwijskwaliteit en het borgen van vastgesteld kwaliteitsbeleid;
• Inrichten, bewaken en verbeteren van de PDCA-cyclus, inclusief advisering op valide en doelgerichte vragenlijsten en evaluaties ter monitoring en verbetering van de onderwijskwaliteit;
• Bijdragen aan accreditaties van de grote hoeveelheid en diverse soorten geesteswetenschappelijke opleidingen;
• Opstellen en bewaken van de OER voor alle opleidingen binnen de faculteit inclusief afstemming van de OER met medezeggenschapsorganen en andere betrokken stakeholders;
• Ontwikkelen en begeleiden van beleidsdossiers gerelateerd aan kwaliteitszorg zoals GenAI;
• Het bijwonen van kwaliteitszorgbijeenkomsten binnen de UvA en het onderhouden van goede contacten met collega’s van buiten de UvA.

Herken je je in de volgende eigenschappen?

• Je hebt een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs, een opleiding in onderwijskunde of een aanverwante discipline heeft een pre;
• Je hebt recente en aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker op het gebied van onderwijskwaliteit, ervaring in/kennis over het begeleiden van accreditatieprocessen heeft een pre;
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsrapporten en beleidsadvies;
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring met coördineren een aansturen van projecten en/of werkgroepen;
• Je kunt je goed verplaatsen in de belangen van verschillende stakeholders in de organisatie;
• Je weet hoe je kwaliteitszorg kunt vertalen naar praktische stappen en mensen die daar minder ervaren in zijn mee te nemen in deze stappen;
• Ervaring en ideeën over GenAI in het onderwijs is een pre;
• Je durft initiatief te nemen en kunt goed samenwerken in een team;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je bent goed in staat om je tijd in te plannen.

Dan is de positie vast iets voor jou!

We bieden een dienstverband aan voor 32-38 uur per week voor een periode van 1 jaar met een proeftijd van 2 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, kan de functie omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Op deze functie is het UFO-profiel Beleidsmedewerker 3 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 11. Afhankelijk van relevante ervaring en competenties bedraagt het salaris bij aanvang van het dienstverband, 4.728-6.433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• Pensioenopbouw bij het ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.