Campagnemanager

Campagnemanager

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

De Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zoekt een enthousiaste en gedreven Campagnemanager. Je komt te werken binnen het cluster Voorlichting van de afdeling Communicatie. Het team bestaat uit een teamcoördinator, een communicatieadviseur Bachelors, een communicatieadviseur Masters, een eventmanager, een social media specialist, en jou als campagnemanager. Samen werken jullie aan de zichtbaarheid van het onderwijs en onderzoek en het bereiken van (toekomstige) studenten.   

Spreekt dit je aan? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen. 

 

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

De Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zoekt een enthousiaste en gedreven Campagnemanager. Je komt te werken binnen het cluster Voorlichting van de afdeling Communicatie. Het team bestaat uit een teamcoördinator, een communicatieadviseur Bachelors, een communicatieadviseur Masters, een eventmanager, een social media specialist, en jou als campagnemanager. Samen werken jullie aan de zichtbaarheid van het onderwijs en onderzoek en het bereiken van (toekomstige) studenten.   

Spreekt dit je aan? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen. 

 

Alles over deze vacature

Wat ga je doen?

Als campagnemanager zorg jij ervoor dat onze communicatie niet alleen goed werkt maar er ook goed uitziet. Je zorgt voor een sterke online zichtbaarheid van onze opleidingen en onderzoeksactiviteiten waarbij je continue stuurt op bereik, impact, leadgeneratie en conversie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, optimaliseren en analyseren van uiteenlopende campagnes zoals wervings- en leadgeneratiecampagnes. Hiervoor zet je verschillende kanalen in waaronder social media, emailmarketing, (internationale) studiekeuzeplatformen en SEA campagnes via Google Ads. Op basis van data en resultaten analyseer je wat werkt en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen en strategische keuzes.  

Daarnaast ontwikkel je content die aansluit bij de doelgroep en de doelstellingen van de campagnes in zowel het Nederlands als Engels. Je begrijpt hoe content en marketing elkaar versterken en weet de juiste boodschap op het juiste moment via het juiste kanaal bij onze jonge doelgroep over te brengen. 

Je gaat je onder andere bezighouden met: 

  • Het opzetten, monitoren en evalueren van online campagnes (SEA/SEO/AIO, social media en e-mailmarketing)
  • Het creëren, ontwerpen en designen van advertenties en landingspagina's
  • Het ontwikkelen van online en offline communicatiemiddelen, zoals video's, advertenties, drukwerk en ook het vervaardigen van testimonials en interviews
  • Leadgeneratie 
  • Het analyseren van data en vertalen van inzichten naar strategische keuzes en verbeteringen
  • Het ondersteunen van collega's bij contentcreatie, social media, campagnemanagement, strategie en voorlichtingsevents 
  • Het bewaken van een consistente uitstraling, boodschap en kwaliteit in alle communicatiemiddelen.  

Jouw profiel

Met jouw strategische blik zie je kansen om campagnes slimmer en effectiever in te zetten. Daarbij behoud je het overzicht, werk je gestructureerd en schakel je moeiteloos tussen verschillende projecten en stakeholders. 

Verder: 

  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Marketing
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Heb je ervaring met online marketing, campagnemanagement en het analyseren presenteren van resultaten 
  • Heb je aantoonbaar gevoel voor de doelgroep en de tone of voice 
  • Heb je ervaring met contentcreatie (tekst, beeld en video) 
  • Heb je ervaring met het werken aan projecten met externen, zoals freelancers (fotografen, filmcrew, copywriters, etc.)  
  • Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op 
  • Is ervaring binnen het hoger onderwijs een pré 

Ons aanbod

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor een periode van 12 maanden met uitzicht op vast. De gewenste startdatum is 1 oktober.

Het bruto salaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.708 – € 5.057 per maand (schaal 9). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Het UFO-profiel Redacteur 4 is van toepassing.
De
cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

 

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Alles over deze vacature

Wat ga je doen?

Als campagnemanager zorg jij ervoor dat onze communicatie niet alleen goed werkt maar er ook goed uitziet. Je zorgt voor een sterke online zichtbaarheid van onze opleidingen en onderzoeksactiviteiten waarbij je continue stuurt op bereik, impact, leadgeneratie en conversie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, optimaliseren en analyseren van uiteenlopende campagnes zoals wervings- en leadgeneratiecampagnes. Hiervoor zet je verschillende kanalen in waaronder social media, emailmarketing, (internationale) studiekeuzeplatformen en SEA campagnes via Google Ads. Op basis van data en resultaten analyseer je wat werkt en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen en strategische keuzes.  

Daarnaast ontwikkel je content die aansluit bij de doelgroep en de doelstellingen van de campagnes in zowel het Nederlands als Engels. Je begrijpt hoe content en marketing elkaar versterken en weet de juiste boodschap op het juiste moment via het juiste kanaal bij onze jonge doelgroep over te brengen. 

Je gaat je onder andere bezighouden met: 

  • Het opzetten, monitoren en evalueren van online campagnes (SEA/SEO/AIO, social media en e-mailmarketing)
  • Het creëren, ontwerpen en designen van advertenties en landingspagina's
  • Het ontwikkelen van online en offline communicatiemiddelen, zoals video's, advertenties, drukwerk en ook het vervaardigen van testimonials en interviews
  • Leadgeneratie 
  • Het analyseren van data en vertalen van inzichten naar strategische keuzes en verbeteringen
  • Het ondersteunen van collega's bij contentcreatie, social media, campagnemanagement, strategie en voorlichtingsevents 
  • Het bewaken van een consistente uitstraling, boodschap en kwaliteit in alle communicatiemiddelen.  

Jouw profiel

Met jouw strategische blik zie je kansen om campagnes slimmer en effectiever in te zetten. Daarbij behoud je het overzicht, werk je gestructureerd en schakel je moeiteloos tussen verschillende projecten en stakeholders. 

Verder: 

  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Marketing
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Heb je ervaring met online marketing, campagnemanagement en het analyseren presenteren van resultaten 
  • Heb je aantoonbaar gevoel voor de doelgroep en de tone of voice 
  • Heb je ervaring met contentcreatie (tekst, beeld en video) 
  • Heb je ervaring met het werken aan projecten met externen, zoals freelancers (fotografen, filmcrew, copywriters, etc.)  
  • Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op 
  • Is ervaring binnen het hoger onderwijs een pré 

Ons aanbod

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor een periode van 12 maanden met uitzicht op vast. De gewenste startdatum is 1 oktober.

Het bruto salaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.708 – € 5.057 per maand (schaal 9). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Het UFO-profiel Redacteur 4 is van toepassing.
De
cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

 

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Over de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica

Onderzoekers en studenten van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn gefascineerd door elk aspect van hoe de wereld werkt, of het nu gaat om elementaire deeltjes, de geboorte van het universum of de werking van de hersenen. De FNWI heeft een studentenpopulatie van ongeveer 8.000 studenten, evenals 1.800 medewerkers die werkzaam zijn in onderwijs, onderzoek of ondersteunende diensten. 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Over de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica

Onderzoekers en studenten van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn gefascineerd door elk aspect van hoe de wereld werkt, of het nu gaat om elementaire deeltjes, de geboorte van het universum of de werking van de hersenen. De FNWI heeft een studentenpopulatie van ongeveer 8.000 studenten, evenals 1.800 medewerkers die werkzaam zijn in onderwijs, onderzoek of ondersteunende diensten.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag uiterlijk 12 juli 2026 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden in de maand augustus plaats. Je kunt via de link online solliciteren. We ontvangen graag:

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Motivatiebrief, waarin we graag teruglezen waarom je jezelf passend vindt voor deze functie.

Met inhoudelijke vragen over deze vacature kun je terecht bij: Natascha Zwaan, [email protected]

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot een van de EU-landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag uiterlijk 12 juli 2026 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden in de maand augustus plaats. Je kunt via de link online solliciteren. We ontvangen graag:

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Motivatiebrief, waarin we graag teruglezen waarom je jezelf passend vindt voor deze functie.

Met inhoudelijke vragen over deze vacature kun je terecht bij: Natascha Zwaan, [email protected]

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot een van de EU-landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!