Candidate Success Coordinator

Candidate Success Coordinator

Werken bij de UvA

Begeleid high potentials in hun MBA-traject

Als Candidate Success Coördinator bij de Amsterdam Business School zorg jij ervoor dat internationale professionals zich welkom voelen en soepel door het toelatings- en onboardingproces van onze MBA-programma’s gaan. Deze programma’s bieden ervaren professionals de kans om hun leiderschapskwaliteiten en strategisch inzicht verder te ontwikkelen op academisch niveau. Jij bent de verbindende schakel tussen kandidaten, recruitment managers en de operatie, en draagt bij aan de kwaliteit en kwantiteit van de instroom. Je werkt in een gedreven team met oog voor kwaliteit en persoonlijke aandacht voor de student.

 

Werken bij de UvA

Begeleid high potentials in hun MBA-traject

Als Candidate Success Coördinator bij de Amsterdam Business School zorg jij ervoor dat internationale professionals zich welkom voelen en soepel door het toelatings- en onboardingproces van onze MBA-programma’s gaan. Deze programma’s bieden ervaren professionals de kans om hun leiderschapskwaliteiten en strategisch inzicht verder te ontwikkelen op academisch niveau. Jij bent de verbindende schakel tussen kandidaten, recruitment managers en de operatie, en draagt bij aan de kwaliteit en kwantiteit van de instroom. Je werkt in een gedreven team met oog voor kwaliteit en persoonlijke aandacht voor de student.

 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als Candidate Success Coordinator ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met een internationaal profiel tijdens het toelatingsproces en ondersteun je de operationele uitvoering van onze MBA-programma's. Je werkt binnen het admissions team en werkt samen met andere interne UvA afdelingen.

 

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Beoordelen van cv’s van kandidaten op toelaatbaarheid tot de programma’s;
  • Proactief benaderen van geïnteresseerde kandidaten en adviseren over toelatingseisen;
  • Kandidaten willen én durven bellen om hun toelaatbaarheid en de volgende stappen persoonlijk met hen te bespreken;
  • Samen met het recuitment team informatieavonden organiseren waar potentiële kandidaten naar de Business school komen om te leren over de MBA’s;
  • Bewaken en coördineren van het aanmeldproces in ons CRM-systeem;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor huisvesting en visumzaken in samenwerking met interne afdelingen;
  • Uitvoeren van administratieve taken zoals diplomawaardering en opstellen van toelatingsbrieven.

Dit vragen we van jou

  • HBO diploma;
  • Aantoonbare en recente ervaring van minimaal 2 jaar in een klantgerichte functie;
  • Relevante ervaring met verschillende culturen en internationale kandidaten;
  • Klantgerichte en dienstverlenende houding;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels;
  • Vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken in een dynamische omgeving;
  • Stressbestendig en werken met deadlines;
  • Je bent woonachtig in Nederland, bij voorkeur in of rondom Amsterdam;
  • Communicatief sterk, representatief en flexibel inzetbaar (ook incidenteel in de avonduren).

Dit bieden we jou

Het dienstverband voor 32-38 uur per week wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar met een proeftijd van 2 maanden en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Op deze functie is het UFO-profiel Medewerker studentenzaken 2 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 8. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.537,- en € 4.673,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van opleiding, competenties en werkervaring.

De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
  • Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als Candidate Success Coordinator ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met een internationaal profiel tijdens het toelatingsproces en ondersteun je de operationele uitvoering van onze MBA-programma's. Je werkt binnen het admissions team en werkt samen met andere interne UvA afdelingen.

 

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Beoordelen van cv’s van kandidaten op toelaatbaarheid tot de programma’s;
  • Proactief benaderen van geïnteresseerde kandidaten en adviseren over toelatingseisen;
  • Kandidaten willen én durven bellen om hun toelaatbaarheid en de volgende stappen persoonlijk met hen te bespreken;
  • Samen met het recuitment team informatieavonden organiseren waar potentiële kandidaten naar de Business school komen om te leren over de MBA’s;
  • Bewaken en coördineren van het aanmeldproces in ons CRM-systeem;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor huisvesting en visumzaken in samenwerking met interne afdelingen;
  • Uitvoeren van administratieve taken zoals diplomawaardering en opstellen van toelatingsbrieven.

Dit vragen we van jou

  • HBO diploma;
  • Aantoonbare en recente ervaring van minimaal 2 jaar in een klantgerichte functie;
  • Relevante ervaring met verschillende culturen en internationale kandidaten;
  • Klantgerichte en dienstverlenende houding;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels;
  • Vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken in een dynamische omgeving;
  • Stressbestendig en werken met deadlines;
  • Je bent woonachtig in Nederland, bij voorkeur in of rondom Amsterdam;
  • Communicatief sterk, representatief en flexibel inzetbaar (ook incidenteel in de avonduren).

Dit bieden we jou

Het dienstverband voor 32-38 uur per week wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar met een proeftijd van 2 maanden en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Op deze functie is het UFO-profiel Medewerker studentenzaken 2 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 8. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.537,- en € 4.673,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van opleiding, competenties en werkervaring.

De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
  • Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Je werkt bij de Amsterdam Business School, onderdeel van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde. Binnen de afdeling Executive Programmes werk je samen in een ambitieus en betrokken team dat professionals van over de hele wereld verwelkomt. We combineren een hoge mate van professionaliteit met persoonlijke aandacht en een inspirerende, internationale werksfeer. De afdeling Executive Programma’s is sterk in ontwikkeling. Mede afhankelijk van jouw werk bij het team admissions voor onze MBA programma’s hopen we verder te groeien en deze tijdelijk werkzaamheden mogelijk om te kunnen zetten naar meer permanente werkzaamheden.

Over UvA Economie en Bedrijfskunde

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

Je werkt bij de Amsterdam Business School, onderdeel van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde. Binnen de afdeling Executive Programmes werk je samen in een ambitieus en betrokken team dat professionals van over de hele wereld verwelkomt. We combineren een hoge mate van professionaliteit met persoonlijke aandacht en een inspirerende, internationale werksfeer. De afdeling Executive Programma’s is sterk in ontwikkeling. Mede afhankelijk van jouw werk bij het team admissions voor onze MBA programma’s hopen we verder te groeien en deze tijdelijk werkzaamheden mogelijk om te kunnen zetten naar meer permanente werkzaamheden.

Over UvA Economie en Bedrijfskunde

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

 

Heb je vragen?

Voor vragen over de functie kun je tijdens de kantooruren op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag contact opnemen met:

  • Laura Persoons                               
  • E: [email protected]
  • T: +31 6 28 53 02 14

Ook belangrijk!

  • Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag in het Nederlands als pdf-bestand.  
  • De reactietermijn sluit op 12 augustus 2026 Sollicitaties die we in het Engels en na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op ​maandag 17 augustus 2026 online, de tweede ronde is op donderdag 20 augustus op locatie.
  • Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang
  • De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

 

Heb je vragen?

Voor vragen over de functie kun je tijdens de kantooruren op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag contact opnemen met:

  • Laura Persoons                               
  • E: [email protected]
  • T: +31 6 28 53 02 14

Ook belangrijk!

  • Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag in het Nederlands als pdf-bestand.  
  • De reactietermijn sluit op 12 augustus 2026 Sollicitaties die we in het Engels en na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op ​maandag 17 augustus 2026 online, de tweede ronde is op donderdag 20 augustus op locatie.
  • Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang
  • De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!