De verantwoordelijkheid voor het Academische Vaardighedenonderwijs, de oriëntatieleerlijn en het Tutoraat is belegd bij de coördinator Academische Vaardigheden. In deze functie word je aangestuurd door de opleidingsdirecteur Scheikunde. Je maakt deel uit van het opleidingsteam en het docententeam en je deelt kennis en ervaringen met je collega’s bij de andere opleidingen binnen het College of Science.
Als coördinator Academische Vaardigheden (AV):

• ontwikkel en onderhoud je de AV-leerlijn en de orientatieleerlijn;
  
• vertaal je de leerdoelen van de AV-leerlijn naar concrete opdrachten inclusief instructie en beoordeling;
• stem je af met de docenten van de vakinhoudelijke cursussen over de AV-leerlijn en de opdrachten;
  
• harmoniseer je het AV onderwijs binnen de verschillende practica en zet je een training op voor de practicumassistenten;
• ontwikkel je onderwijs voor het aanleren van algemene en opleidings-specifieke (studie)vaardigheden en implementeer je dit onderwijs in het tutoraat;
  
• ontwikkel en onderhoud je de oriëntatieleerlijn waarbij tweede- en derdejaars studenten zich kunnen oriënteren op de keuzevakken, mogelijke vervolgstudies, het beroepsperspectief en het opbouwen van een netwerk;
• onderhoud je contact met alumni in het kader van de oriëntatieleerlijn;
  
• heb je een centrale organiserende rol binnen de opleiding.

• Een afgeronde academische opleiding bij voorkeur in de Scheikunde of Moleculaire Wetenschappen;
  
• Ervaring in lesgeven of onderwijsontwikkeling;
• Talent voor samenwerking met uiteenlopende partijen, met name docenten en studenten;
  
• Een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht;
• Een samenwerker met een praktische instelling;
  
• Goede communicatievaardigheden;
• Iemand die organisatorisch sterk is.

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week voor een periode van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid, volgt een vast dienstverband. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 4.728 tot € 6.433 (schaal 11). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel docent 3 is van toepassing.
De CAO Universiteiten van Nederland is van toepassing.
Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatformmet meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Klik hier: Over de UvA als werkgever | Werken bij de Universiteit van Amsterdam