• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen de Onderzoekzaal en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
• Je verzorgt, bewaakt en neemt deel aan de werkprocessen, zodat gebruikers optimaal gefaciliteerd worden.
• Je verzorgt de functionele aansturing van de medewerkers Campusdiensten, waarbij je overzicht houdt en samenwerking stimuleert.
• Je fungeert als intermediair tussen de Onderzoekzaal, het Allard Pierson, het boekendepot, en de overige ter zake doende sectoren van de Universiteitsbibliotheek voor het beschikbaar stellen van erfgoedgoedmateriaal, onder andere voor inzage door gebruikers, schouwen, colleges en tentoonstellingen.
• Je stemt af met andere sectoren en ben je het aanspreekpunt voor digitalisering op aanvraag.
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van statistieken over bezoekers, aangevraagd materiaal en foto opdrachten.
• Je werkt mee aan zowel de front- als backoffice van de Onderzoekzaal.

Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels, organisatorisch sterk en je voelt je thuis in een omgeving waar erfgoed, onderzoek en dienstverlening samenkomen. Je houdt rekening met de belangen van de medewerkers en gebruikers, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen uitvoerende taken en coördinerend werk.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• Accuratesse;
• Probleemoplossend vermogen;
• Organisatiesensitiviteit.

Het bezit van een BHV diploma of bereidheid dit op korte termijn te halen is een pre.

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en voldoende financiële middelen volgt een vast dienstverband. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.382 tot €4.484 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.