​Je taken bestaan uit: 

• ​Begeleiden van studenten bij het bestuderen van de stof met gebruik van diverse werkvormen in sociaal-wetenschappelijke- en (interdisciplinaire) projectvakken; 
• ​Studenten begeleiden bij het aanleren van academische vaardigheden; 
• ​Nakijken van en feedback geven op papers, tentamens en presentaties; 
• ​Begeleiden van studenten bij het doen van (interdisciplinair) onderzoek; 
• ​Assisteren bij de coördinatie en administratie van vakken;
• Meewerken aan de ontwikkeling van lesmateriaal.

We zijn op zoek naar een teamspeler, die zich thuis voelt in een energiek team van docenten met verschillende achtergronden. De juiste kandidaat:

• is afgestudeerd (MSc/MA) in Politicologie, Sociologie, Sociale Geografie of Planologie of een aanverwante sociaalwetenschappelijke discipline, of een interdisciplinaire opleiding met stevige sociaalwetenschappelijke component;
• heeft affiniteit met meerdere wetenschappelijke disciplines;
• beschikt over goede didactische kwaliteiten en kan studenten begeleiden in interdisciplinair onderzoek;
• heeft sterke organisatorische vaardigheden en interesse in het coördineren van onderwijs;
• kan zich uitstekend schriftelijk en mondeling uitdrukken in het Nederlands en Engels;
• kan goed zelfstandig werken en heeft zeer goede communicatieve vaardigheden;
• kan goed samenwerken met collega’s in verschillende rollen en posities;
• heeft bij voorkeur ervaring met modelleren.

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor een periode van 4 jaar met proeftijd van twee maanden. De gewenste startdatum is 19 januari 2026.  

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van relevante ervaring, ligt tussen de € 3.378 tot € 5.331 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel Docent-4 is van toepassing. Voor deze functie kunnen wij geen visum sponsoren. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.
Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam. Je  eventuele sollicitatie zal dan ook om die reden niet in behandeling worden genomen.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• Verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• De mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• Een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.