Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

• Implementatie van verschillende functionaliteiten van MS365 binnen de organisatie, op basis van input van de Informatie Managers van de Gemeenschappelijke diensten, of wensen- en behoefte vanuit de verschillende afdelingen;
• Analyseren van meldingen met betrekking tot MS365 en het zoeken naar oorzaken en oplossingen;
• Evaluatie van de impact van gebruikerswensen en implementatie van de gekozen oplossingen volgens een Agile aanpak. Bovendien help je de stakeholders/eindgebruikers, aan de hand van implementatie wensen, met het geven van trainingen;
• Samenwerking in een hecht team van collega's met diverse expertises en je draagt bij aan de algehele teamresultaten;
• Organiseren en coachen van key-usergroepen.

Wij zoeken een ervaren professional die:

• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Bekendheid met verschillende aspecten van functioneel beheer heeft volgens het BiSL-framework;
• Kennis heeft van MS365, met name OneDrive, Teams en SharePoint;
• Energie krijgt van het overdragen van digitale kennis en het geven van trainingen; ook heb je ervaring met het geven van trainingen;
• Proactief en leergierig is en beschikt over goede organisatorische vaardigheden;
• In staat is om de brug te slaan tussen business en IT, waarbij je de nadruk legt op begrip van informatievraagstukken en passende IT-oplossingen;
• Empathisch vermogen heeft, een waardevolle eigenschap die je meebrengt;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft en effectief kan samenwerken met diverse stakeholders;
• Zelfstandig is en snel kan schakelen;
• Pre: kennis van PowerAutomate & PowerApps, ervaring binnen een onderwijsondersteunende organisatie en ervaring met Agile werken. 

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Functioneel Informatiebeheerder 1-2. Bij deze functie hoort schaal 9-10. Het salaris bedraagt minimaal €3.708,- en maximaal €5.538,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

 Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

 Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.