Hoofd Onderwijsbeleid

Hoofd Onderwijsbeleid

Werken bij de UvA

Dit ga je doen

Je stuurt als hoofd van de afdeling Onderwijsbeleid zowel inhoudelijk als procesmatig op het realiseren van beleidsdoelen van het College of Humanities en de Graduate School of Humanities, en je bent voor alle zaken rondom onderwijs- en studentenbeleid de schakel tussen het Dagelijks Bestuur, je team, de onderwijsdirecteuren, de opleidingsdirecteuren, de verschillende facultaire afdelingen/collega’s en de collega’s van UvA-centraal. De afstemming met het Education Service Centre, waar de studenten en logistieke processen rondom het onderwijs worden ondersteund, is hierbij van bijzonder belang.

•            Onderwijsbeleid ontwikkelen en implementeren

Je initieert, ontwikkelt en bereidt beleid en adviezen inzake onderwijsbeleidsonderwerpen voor. Je werkt hierin samen met je team en de onderwijsdirecteuren. Hierbij houd je rekening met zowel interne als externe ontwikkelingen, zoals nieuwe wet- en regelgeving en maatschappelijke nationale en internationale trends. Je houdt tevens rekening met de uitvoeringsaspecten van concept beleid, die je laat meewegen in je adviezen. Je stimuleert informatie-uitwisseling over de relevante beleidsonderwerpen en creëert en bevordert draagvlak, onder meer door actieve deelname aan diverse in- en externe overlegstructuren en netwerken.

•            Bewaken van voortgang en evalueren

Als onderdeel van de pdca cyclus hou je toezicht op tijdslijnen, monitor je de voortgang van de vastgestelde doelen, en draag je zorg voor evaluaties en stakeholdermanagement. Hierbij borg je ook de lange termijn koers van de faculteit en het institutioneel geheugen.

•            Leidinggeven aan een team van beleidsmedewerkers

Je geeft leiding aan het team van vijf collega’s. Je bewaakt de dossierverdeling, prioritering en voortgang van alle dossiers die onder verantwoordelijkheid van de afdeling vallen. Je creëert een omgeving waarin de medewerkers met plezier en betrokkenheid samenwerken.  

  • Lid van het Management Team van het faculteitsbureau

Je maakt deel uit van het MT, bestaande uit de afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor een soepel verloop van de facultaire processen, goede ondersteuning van het Dagelijks Bestuur, inhoudelijke voorbereiding van bestuursvergaderingen en aansluiting van alle geledingen binnen de faculteit.

Werken bij de UvA

Dit ga je doen

Je stuurt als hoofd van de afdeling Onderwijsbeleid zowel inhoudelijk als procesmatig op het realiseren van beleidsdoelen van het College of Humanities en de Graduate School of Humanities, en je bent voor alle zaken rondom onderwijs- en studentenbeleid de schakel tussen het Dagelijks Bestuur, je team, de onderwijsdirecteuren, de opleidingsdirecteuren, de verschillende facultaire afdelingen/collega’s en de collega’s van UvA-centraal. De afstemming met het Education Service Centre, waar de studenten en logistieke processen rondom het onderwijs worden ondersteund, is hierbij van bijzonder belang.

•            Onderwijsbeleid ontwikkelen en implementeren

Je initieert, ontwikkelt en bereidt beleid en adviezen inzake onderwijsbeleidsonderwerpen voor. Je werkt hierin samen met je team en de onderwijsdirecteuren. Hierbij houd je rekening met zowel interne als externe ontwikkelingen, zoals nieuwe wet- en regelgeving en maatschappelijke nationale en internationale trends. Je houdt tevens rekening met de uitvoeringsaspecten van concept beleid, die je laat meewegen in je adviezen. Je stimuleert informatie-uitwisseling over de relevante beleidsonderwerpen en creëert en bevordert draagvlak, onder meer door actieve deelname aan diverse in- en externe overlegstructuren en netwerken.

•            Bewaken van voortgang en evalueren

Als onderdeel van de pdca cyclus hou je toezicht op tijdslijnen, monitor je de voortgang van de vastgestelde doelen, en draag je zorg voor evaluaties en stakeholdermanagement. Hierbij borg je ook de lange termijn koers van de faculteit en het institutioneel geheugen.

•            Leidinggeven aan een team van beleidsmedewerkers

Je geeft leiding aan het team van vijf collega’s. Je bewaakt de dossierverdeling, prioritering en voortgang van alle dossiers die onder verantwoordelijkheid van de afdeling vallen. Je creëert een omgeving waarin de medewerkers met plezier en betrokkenheid samenwerken.  

  • Lid van het Management Team van het faculteitsbureau

Je maakt deel uit van het MT, bestaande uit de afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor een soepel verloop van de facultaire processen, goede ondersteuning van het Dagelijks Bestuur, inhoudelijke voorbereiding van bestuursvergaderingen en aansluiting van alle geledingen binnen de faculteit.

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou

Dit vragen we van jou:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in de Geestes- of Sociale wetenschappen.
  • Je hebt ruime ervaring als senior beleidsmedewerker in een vergelijkbare rol binnen een publiek-bestuurlijke omgeving. Ervaring in de universitaire sector strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld als teamleider of afdelingshoofd, en stuurt op resultaat met een coachende en verbindende aanpak. Je weet medewerkers te motiveren, ontwikkelt talent en creëert een open en samenwerkende werkomgeving.
  • Je hebt brede kennis van relevante ontwikkelingen in het universitaire onderwijs. Onderwijskundige kennis en ervaring is een pré.
  • Je werkt pro-actief, nauwkeurig en zelfstandig, met een sterk ontwikkeld organisatorisch en analytisch vermogen. Deze eigenschappen stellen je in staat om als stevige adviseur te acteren.
  • Je bent integer, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en een sterke organisatiesensitiviteit. Je bent gericht op verbinding in de organisatie en een teamplayer.
  • Je bezit uitmuntende (bestuurlijke) redactionele en communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Hier ga je werken

Het team Onderwijsbeleid bestaat uit een vijftal collega’s die zich hard maken voor het onderwijs- en studentenbeleid. Het is een enthousiast en betrokken team van zelfstandig werkende beleidsmedewerkers die altijd bereid zijn elkaar te sparren en ondersteunen. De afdeling is onderdeel van het faculteitsbureau dat verder bestaat uit de afdelingen Onderzoek & Impact, HR, Finance & Control, Communicatie & Marketing, Education Service Centre, Informatie Management, Huisvesting en het Bestuurssecretariaat.

De vestiging van de Faculteit in het historische hart van Amsterdam zorgt daarnaast voor een nauwe verbondenheid met de stad en haar geschiedenis; de faculteit onderhoudt intensieve contacten met vele maatschappelijke partners bijvoorbeeld in de cultuursector en het bedrijfsleven. Zo maakt de FGw onderdeel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure met haar wortels in de directe omgeving.

We bieden in eerste instantie een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na één jaar.  

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou

Dit vragen we van jou:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in de Geestes- of Sociale wetenschappen.
  • Je hebt ruime ervaring als senior beleidsmedewerker in een vergelijkbare rol binnen een publiek-bestuurlijke omgeving. Ervaring in de universitaire sector strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld als teamleider of afdelingshoofd, en stuurt op resultaat met een coachende en verbindende aanpak. Je weet medewerkers te motiveren, ontwikkelt talent en creëert een open en samenwerkende werkomgeving.
  • Je hebt brede kennis van relevante ontwikkelingen in het universitaire onderwijs. Onderwijskundige kennis en ervaring is een pré.
  • Je werkt pro-actief, nauwkeurig en zelfstandig, met een sterk ontwikkeld organisatorisch en analytisch vermogen. Deze eigenschappen stellen je in staat om als stevige adviseur te acteren.
  • Je bent integer, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en een sterke organisatiesensitiviteit. Je bent gericht op verbinding in de organisatie en een teamplayer.
  • Je bezit uitmuntende (bestuurlijke) redactionele en communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Hier ga je werken

Het team Onderwijsbeleid bestaat uit een vijftal collega’s die zich hard maken voor het onderwijs- en studentenbeleid. Het is een enthousiast en betrokken team van zelfstandig werkende beleidsmedewerkers die altijd bereid zijn elkaar te sparren en ondersteunen. De afdeling is onderdeel van het faculteitsbureau dat verder bestaat uit de afdelingen Onderzoek & Impact, HR, Finance & Control, Communicatie & Marketing, Education Service Centre, Informatie Management, Huisvesting en het Bestuurssecretariaat.

De vestiging van de Faculteit in het historische hart van Amsterdam zorgt daarnaast voor een nauwe verbondenheid met de stad en haar geschiedenis; de faculteit onderhoudt intensieve contacten met vele maatschappelijke partners bijvoorbeeld in de cultuursector en het bedrijfsleven. Zo maakt de FGw onderdeel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure met haar wortels in de directe omgeving.

We bieden in eerste instantie een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na één jaar.  

Jouw plek bij de UvA

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Jouw sollicitatie & contact

Vragen? 

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: 

​​Anne van de Graaf, [email protected]; +31 6 57319820

Directeur Bedrijfsvoering, Faculteit der Geesteswetenschappen

Sollicitatie 

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag in één pdf.   

De vacature sluit op 17-8-2025. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden ​eind augustus.

 

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Jouw sollicitatie & contact

Vragen? 

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: 

​​Anne van de Graaf, [email protected]; +31 6 57319820

Directeur Bedrijfsvoering, Faculteit der Geesteswetenschappen

Sollicitatie 

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag in één pdf.   

De vacature sluit op 17-8-2025. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden ​eind augustus.

 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!