Onderzoek

De hoogleraar zal vanuit de eigen expertise innovatief onderzoek verrichten en een leidende rol vervullen in de onderzoeksgroep van de afdeling. Onder meer betreft dit bijdragen aan de begeleiding van promovendi en junioronderzoekers in de groep. Verder zal de hoogleraar actief bijdragen aan samenwerkingen met andere onderzoeksgroepen binnen de faculteit, binnen de UvA, binnen Nederland en op internationaal niveau. Tot slot zal de hoogleraar initiatieven ontplooien voor nieuwe onderzoekslijnen en aanvragen voor externe onderzoekssubsidies.

Onderwijs

Het vakgebied van de leeropdracht ziet op een aantal verplichte vakken in de Bachelor Nederlands Recht en de Master Privaatrecht. Voorts kunnen van de hoogleraar bijdragen aan het Engelstalige onderwijs in de Master Transnational and European Private Law worden gevraagd. Tevens zal de hoogleraar scriptiebegeleiding verzorgen.

Van de hoogleraar wordt een actieve leidende rol verwacht in de verdere ontwikkeling van onderwijs en toetsvormen. In het licht van de facultaire focus op actuele ontwikkelingen rond digitalisering en generatieve AI zal binnen de leeropdracht in de komende vijf jaar onder meer ruimte bestaan om bij te dragen aan onderwijs betreffende de invloed van digitalisering op de juridische beroepspraktijk.

Bestuur en management

De hoogleraar zal organisatorische taken vervullen in het onderwijs en onderzoek van de afdeling en de onderzoeksgroep. Daarnaast bestaat de mogelijkheid organisatorische taken op facultair niveau te vervullen in zowel onderwijs als onderzoek.

Valorisatie

Vanuit de expertise op het gebied van burgerlijk procesrecht en aansprakelijkheidsrecht zal de hoogleraar bijdragen aan het maatschappelijk debat rond actuele thema’s die raken aan het vakgebied.

De aan te trekken hoogleraar beschikt over:

• een voltooide opleiding Nederlands Recht en een afgeronde promotie (PhD);
• toonaangevend en innovatief onderzoek op het gebied van het burgerlijk procesrecht en aansprakelijkheidsrecht met een aangetoonde interesse in actuele vraagstukken op het snijvlak van de twee deelgebieden, zoals collectieve geschillenbeslechting, massaschade of digitalisering/AI, blijkend uit publicaties in gerenommeerde nationale en internationale tijdschriften en daarmee een plaats in de top van het vakgebied;
• een bewezen vermogen om naast juridisch-doctrinair onderzoek gezaghebbend en innovatief (interdisciplinair/multidisciplinair) onderzoek te doen op theoretisch en/of empirisch niveau;
• aantoonbaar vermogen tot valorisatie van onderzoek, blijkend uit bijdragen aan het maatschappelijk debat of andere activiteiten waarmee kennis en expertise wordt overgebracht naar een breder publiek;
• de bereidheid om bij te dragen aan het onderzoeksmanagement van de onderzoeksgroep van het Amsterdam Centre for Transformative Private Law (ACT);
• ervaring met het aanvragen van competitieve onderzoeks- of onderwijssubsidies (externe financiering);
• aantoonbare ervaring met succesvolle begeleiding van promovendi en/of junioronderzoekers;
• uitstekende didactische kwaliteiten, zoals onder meer blijkend uit onderwijsevaluaties en -kwalificaties (zoals BKO, SKO);
• een inspirerende onderwijsvisie, ruime ervaring met activerend onderwijs, aantoonbare affiniteit met toepassingsgericht onderwijs en bij voorkeur ervaring in de beroepspraktijk;
• het vermogen en de bereidheid om zowel Nederlandstalig als Engelstalig onderwijs te verzorgen;
• nationale en bij voorkeur ook internationale netwerken en contacten die nodig zijn om relevante nationale en internationale partnerschappen te initiëren;
• inspirerende leiderschaps-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden (die de ontplooiing van collega’s bevorderen, en oog voor de verschillende sterke punten en persoonlijke ontwikkelingsbehoeften van medewerkers);
• aantoonbare organisatorische en bestuurlijke kwaliteiten, aantoonbaar in staat om een managementfunctie in een universitaire omgeving te vervullen, leiding te geven aan onderzoeks- en onderwijsprogramma’s en deze te ontwikkelen;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Het dienstverband wordt aangegaan voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden. De beoordeling vindt plaats op basis van het UFO profiel Hoogleraar 2.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, 7202 tot 10441 euro bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur (schaal H2). Dit is exclusief 8 % vakantie- en 8.3 % eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Dit bieden we je ook nog…

• een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling bij een inspirerende organisatie;
• een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
• een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.