Als hoofd HR heb je binnen het managementteam van het Faculteitsbureau een actieve rol in de koersbepaling en het behalen van de strategische doelen van de faculteit. Belangrijke actuele HR-thema’s zijn strategische personeelsplanning, kostenbeheersing, leiderschap, diversiteit en inclusiviteit en sociale veiligheid. 

In deze functie: 

• Ontwikkel en implementeer je in samenspraak met het facultaire management HR-beleid gericht op vraagstukken die binnen de faculteit en instelling spelen;
• Stuur je op het adequaat uitvoeren van de HR- processen;
• Adviseer je de decaan, directeur bedrijfsvoering en afdelingsmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau, van organisatieontwikkeling tot complexe (individuele) HR-dossiers;
• Geef je leiding aan het HR-team;
• Ben je lid van het HR-MT op het niveau van de instelling en werk je samen met je collega’s van andere faculteiten en staven en diensten aan het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid van de UvA;
• Draag je zorg voor het monitoren van HR managementinformatie en daarover rapporteren aan het management. 

• Je hebt een academische opleiding afgerond in een voor het HR domein relevante richting, aangevuld met relevante trainingen; 
• Je hebt ruime ervaring in het HR domein bij een complexe organisatie in de publieke sector met veel zelfstandige professionals, bij voorkeur in het hoger onderwijs; 
• Je hebt een duidelijke visie op HR en schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en operationele vraagstukken als sparringpartner en directe adviseur van een bestuur of directie;
• Je bent organisatiesensitief, bent in staat bij uiteenlopende opgaven de best passende rol te vervullen en weet als verbinder duurzame relaties op te bouwen, te onderhouden en effectief in te zetten;
• Je bent een inspirerende en coachende leidinggevende met oog voor talent en ontwikkeling;
• Je bent bedreven in het ontwikkelen en analyseren van stuurgetallen en het werken met personeelsinformatiesystemen;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels. 

We bieden een fulltime dienstverband van 32 - 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. 

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring, ligt tussen de € 6.512 tot € 7.904 (schaal 13). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Op deze functie is het UFO-profiel Afdelingshoofd 1 van toepassing.