Grip hebben

• Je bent als Junior Clustermanager Techniek verantwoordelijk voor het technisch installatie beheer en onderhoud van enkele technische assets, verdeelt over de drie campussen van de UvA. Dit kunnen assets zijn zoals bijvoorbeeld Inbraak, cctv, toegangscontrolesystemen maar ook liften. Dit zijn enkele assets binnen het werkveld van technisch beheer. In deze functie leiden we je stap voor stap op tot een volwaardige clustermanager Techniek;
• Jij overziet de verschillende campussen en je krijgt energie van alle verschillende assets en verschillende leeftijden van de panden. Je bepaalt samen met de senior clustermanagers de lijnen van de onderhoudsplanning voor deze assets en zorgt dat het werk, zonder verstoring, door de technisch dienstverleners wordt uitgevoerd. Jij hebt alles onder controle.

Schakelen

• Je wordt hét technisch aanspreekpunt voor interne opdrachtgevers waaronder de faculteiten en de vastgoedeigenaar als het gaat om enkele specifieke assets;
• En je bent de opdrachtgever van de technische dienstverleners zoals grote aannemers en technische adviesbureaus. Je hebt hierin een regierol en schakelt continue tussen vraag en aanbod. Je bouwt lange termijn relaties op.

Bouwen

• Je stelt de bedrijfscontinuïteit voorop en je bouwt samen met je directe collega's en specialisten aan een hoogwaardig en duurzaam kwaliteitsniveau.

Samen iets moois neerzetten

• Je zorgt samen met alle contractpartijen en collega’s van FS voor een hoog serviceniveau;
• Ook kun je deel uit maken van de achterwachtdienst, om bij storingen en calamiteiten sturing te kunnen geven aan de operationele storingsdienst.

Naar buiten treden

• Je wordt het technische visitekaartje voor Facility Services en de HvA/UvA.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding op het gebied van werktuigbouw en/of elektrotechniek;
• Je hebt ruime ervaring in technisch beheer en onderhoud, in een management of coördinerende rol;
• Je werkt samen op basis van vertrouwen, openheid en respect;
• Je maakt gewogen en bewuste keuzes, prioriteert ze en geeft je grenzen aan;
• Je viert en deelt je successen;
• Je deelt je keuzes en informatie afgestemd op je collega’s, leveranciers en samenwerkingspartners;
• Je bent onderzoekend, nieuwsgierig en bedenkt graag creatieve oplossingen;
• Je hebt doorzettingsvermogen en vraagt net zo lang door tot je je antwoord hebt.

Naast een goed salaris van minimaal € 3.708, - tot maximaal € 5.057, - per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
• Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
• Een enthousiast team met echte vak specialisten en sparringpartners in de techniek;
• De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
• Leuke teamuitjes en activiteiten;
• Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.