Junior Technisch Applicatiebeheerder Digitale Leeromgeving

Junior Technisch Applicatiebeheerder Digitale Leeromgeving

Werken bij de UvA

Dit ga je doen 

Je voornaamste taak is het technisch applicatiebeheer van onze DLO inclusief de koppelingen naar de diverse (externe) deelapplicaties. Dit doe je in nauwe samenwerking met het productteam. Dit productteam bestaat uit onderwijs consultants, functioneel beheerders, ontwikkelaar, data analisten, product owner en een collega technisch applicatiebeheerder. Daarnaast werk je samen met de domein architect. De werkomgeving is veelzijdig, afwisselend en kent meerdere stakeholders. 

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden: 

  • Opzetten en beheren van integraties met applicaties vanuit de leeromgeving vanuit een OTAP- werkwijze. Dit zijn zowel SaaS-oplossingen als in-house gebouwde applicaties;
  • Begeleiden van nieuwe releases van Canvas en het onderhouden van contact met de leveranciers;
  • Release management van in-house gebouwde applicaties en maatwerk scripts (AWS);
  • Onderzoeken van storingen en zorgdragen voor gecoördineerde oplossing ervan;
  • Beheer en ontwikkeling van de data pipeline en het data platform (DataBricks);
  • Verzorgen van database-queries: ondersteunen bij (ad hoc) informatieverzoeken vanuit het team;
  • Ontwikkelen van scripts t.b.v. taakautomatisering (Python). 

Werken bij de UvA

Dit ga je doen 

Je voornaamste taak is het technisch applicatiebeheer van onze DLO inclusief de koppelingen naar de diverse (externe) deelapplicaties. Dit doe je in nauwe samenwerking met het productteam. Dit productteam bestaat uit onderwijs consultants, functioneel beheerders, ontwikkelaar, data analisten, product owner en een collega technisch applicatiebeheerder. Daarnaast werk je samen met de domein architect. De werkomgeving is veelzijdig, afwisselend en kent meerdere stakeholders. 

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden: 

  • Opzetten en beheren van integraties met applicaties vanuit de leeromgeving vanuit een OTAP- werkwijze. Dit zijn zowel SaaS-oplossingen als in-house gebouwde applicaties;
  • Begeleiden van nieuwe releases van Canvas en het onderhouden van contact met de leveranciers;
  • Release management van in-house gebouwde applicaties en maatwerk scripts (AWS);
  • Onderzoeken van storingen en zorgdragen voor gecoördineerde oplossing ervan;
  • Beheer en ontwikkeling van de data pipeline en het data platform (DataBricks);
  • Verzorgen van database-queries: ondersteunen bij (ad hoc) informatieverzoeken vanuit het team;
  • Ontwikkelen van scripts t.b.v. taakautomatisering (Python). 

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou 

Wij zoeken een professional met: 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • Ervaring als technisch applicatiebeheerder met kennis van een applicatieketen;
  • Technische en analytische vaardigheden;
  • Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën i.c.m. een goed leervermogen;
  • Proactieve houding en enthousiast samenwerken;
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands (verplicht) en Engels, zowel in woord en geschrift. 

Technische ervaring met of ambitie op het gebied van: 

  • Koppeltechnieken zoals REST web APIs; 
  • Versiebeheer platforms (bij voorkeur Git/GitLab);
  • Scripting (bij voorkeur Python);
  • SQL. 

Extra vaardigheden (pre): 

  • Ervaring met cloud platformen (AWS, Azure, CI/CD); 
  • Ervaring met data platformen (DataBricks, Fabric);
  • Ervaring binnen een agile werkomgeving/SCRUM team;
  • Kennis van ITIL principes;
  • Ervaring met een digitale leeromgeving (zoals Brightspace of Canvas). 

Voldoe je niet aan al onze wensen, maar zie jij jezelf toch als een goede kandidaat? Dan leren we je graag kennen! Dus schroom niet: neem contact op of solliciteer direct. 

Dit bieden we jou nog meer 

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd! 

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 3 of 4. Bij deze functie hoort schaal 9 of 10. Het salaris bedraagt minimaal €3.708,- en maximaal €5.538,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Mobiele telefoon en een laptop;
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt de Hogehilweg 21 in Amsterdam Zuidoost, maar je verricht je werkzaamheden voornamelijk op de Roeterseilandcampus van de UvA.  

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord

In dit team / bij deze afdeling kom je te werken 

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op. 

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen 

Afdeling Applicatiebeheer, Productteam Digitale Leeromgeving 

Het productteam van de Digitale Leeromgeving aan de Universiteit van Amsterdam (UvA) volgt een Scrum-werkwijze. Het team bestaat momenteel uit een diverse groep professionals, waaronder een product owner, een scrum master, functioneel beheerders, een applicatiebeheerder, een ontwikkelaar en onderwijsconsultants. Het team werkt twee dagen op kantoor, waarvan woensdag de vaste dag is (op Roeterseilandcampus). Voor de overige dagen is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken, met uitzonderingen voor belangrijke teamevenementen. Als Applicatiebeheerder bij de UvA krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de ondersteuning van hoogwaardig onderwijs. Je technische vaardigheden worden ingezet in een stimulerende academische omgeving. Als deze uitdaging je aanspreekt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren voor deze positie. We kijken uit naar je sollicitatie en de kans om samen te werken aan de toekomst van digitaal leren aan de Universiteit van Amsterdam. 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan. 

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. 

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou 

Wij zoeken een professional met: 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • Ervaring als technisch applicatiebeheerder met kennis van een applicatieketen;
  • Technische en analytische vaardigheden;
  • Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën i.c.m. een goed leervermogen;
  • Proactieve houding en enthousiast samenwerken;
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands (verplicht) en Engels, zowel in woord en geschrift. 

Technische ervaring met of ambitie op het gebied van: 

  • Koppeltechnieken zoals REST web APIs; 
  • Versiebeheer platforms (bij voorkeur Git/GitLab);
  • Scripting (bij voorkeur Python);
  • SQL. 

Extra vaardigheden (pre): 

  • Ervaring met cloud platformen (AWS, Azure, CI/CD); 
  • Ervaring met data platformen (DataBricks, Fabric);
  • Ervaring binnen een agile werkomgeving/SCRUM team;
  • Kennis van ITIL principes;
  • Ervaring met een digitale leeromgeving (zoals Brightspace of Canvas). 

Voldoe je niet aan al onze wensen, maar zie jij jezelf toch als een goede kandidaat? Dan leren we je graag kennen! Dus schroom niet: neem contact op of solliciteer direct. 

Dit bieden we jou nog meer 

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd! 

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 3 of 4. Bij deze functie hoort schaal 9 of 10. Het salaris bedraagt minimaal €3.708,- en maximaal €5.538,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Mobiele telefoon en een laptop;
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt de Hogehilweg 21 in Amsterdam Zuidoost, maar je verricht je werkzaamheden voornamelijk op de Roeterseilandcampus van de UvA.  

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord

In dit team / bij deze afdeling kom je te werken 

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op. 

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen 

Afdeling Applicatiebeheer, Productteam Digitale Leeromgeving 

Het productteam van de Digitale Leeromgeving aan de Universiteit van Amsterdam (UvA) volgt een Scrum-werkwijze. Het team bestaat momenteel uit een diverse groep professionals, waaronder een product owner, een scrum master, functioneel beheerders, een applicatiebeheerder, een ontwikkelaar en onderwijsconsultants. Het team werkt twee dagen op kantoor, waarvan woensdag de vaste dag is (op Roeterseilandcampus). Voor de overige dagen is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken, met uitzonderingen voor belangrijke teamevenementen. Als Applicatiebeheerder bij de UvA krijg je de kans om een significante bijdrage te leveren aan de ondersteuning van hoogwaardig onderwijs. Je technische vaardigheden worden ingezet in een stimulerende academische omgeving. Als deze uitdaging je aanspreekt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren voor deze positie. We kijken uit naar je sollicitatie en de kans om samen te werken aan de toekomst van digitaal leren aan de Universiteit van Amsterdam. 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan. 

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. 

Jouw plek bij de UvA

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! 

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. 

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met: 

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen; we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature). 

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met: 

Ook belangrijk! 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in. 

Als werkgever hanteert de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. 

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt vóór het verstrijken van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! 

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. 

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met: 

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen; we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature). 

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met: 

Ook belangrijk! 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in. 

Als werkgever hanteert de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. 

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt vóór het verstrijken van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!