Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

NL
EN

Jurist bestuursrecht

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • 14999
  • Universiteit
  • €3.546 - €5.538
  • 32 - 38 uur
  • Sluit op
    30-04-2026
Solliciteer

Jurist bestuursrecht

  • Bestuur en Bestuursstaf UvA
  • 14999
  • Universiteit
  • €3.546 - €5.538
  • 32 - 38 uur
  • Sluit op
    30-04-2026
Solliciteer

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Bij de afdeling Juridische zaken zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde jurist bestuursrecht.  Je maakt onderdeel uit van een team van 11 juristen. De nadruk van je werkzaamheden zien op het zelfstandig afhandelen van verzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo). Je adviseert in het kader van de Woo welke stukken openbaar gemaakt worden, welke uitzonderingen gelden en hoe zorgvuldig om gegaan wordt met gevoelige gegevens. Daarnaast ben je inzetbaar als ambtelijk secretaris van geschillen-, klachten-, bezwaar- of beroepscommissies.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Bij de afdeling Juridische zaken zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde jurist bestuursrecht.  Je maakt onderdeel uit van een team van 11 juristen. De nadruk van je werkzaamheden zien op het zelfstandig afhandelen van verzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo). Je adviseert in het kader van de Woo welke stukken openbaar gemaakt worden, welke uitzonderingen gelden en hoe zorgvuldig om gegaan wordt met gevoelige gegevens. Daarnaast ben je inzetbaar als ambtelijk secretaris van geschillen-, klachten-, bezwaar- of beroepscommissies.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Het betreft in ieder geval de volgende werkzaamheden:

  • het behandelen van Woo-verzoeken;
    • Uitvragen en beoordelen stukken
    • Afstemmen met collega's en belanghebbenden
  • het concipiëren van (Woo-)besluiten;
  • advisering (vooral ten aanzien van de Woo);
  • op termijn: het voeren van verweer in (Woo-) procedures en/of het behandelen van bezwaren;
  • onderhouden van functionele contacten met betrokken functionarissen van faculteiten en eenheden.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • een afgeronde universitaire rechtenopleiding, het liefst in een bestuursrechtelijke richting;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, meer specifiek de Awb, de Woo en eventueel het onderwijsrecht;
  • uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • in ieder geval 1 jaar relevante werkervaring;
  • proceservaring is een pré;
  • interesse in/ affiniteit met de academische wereld.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • Analytisch vermogen;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Communicatief sterk;
  • Accuratesse;
  • Een coöperatieve en proactieve instelling.

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546 tot €5.538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Het betreft in ieder geval de volgende werkzaamheden:

  • het behandelen van Woo-verzoeken;
    • Uitvragen en beoordelen stukken
    • Afstemmen met collega's en belanghebbenden
  • het concipiëren van (Woo-)besluiten;
  • advisering (vooral ten aanzien van de Woo);
  • op termijn: het voeren van verweer in (Woo-) procedures en/of het behandelen van bezwaren;
  • onderhouden van functionele contacten met betrokken functionarissen van faculteiten en eenheden.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • een afgeronde universitaire rechtenopleiding, het liefst in een bestuursrechtelijke richting;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, meer specifiek de Awb, de Woo en eventueel het onderwijsrecht;
  • uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • in ieder geval 1 jaar relevante werkervaring;
  • proceservaring is een pré;
  • interesse in/ affiniteit met de academische wereld.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • Analytisch vermogen;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Communicatief sterk;
  • Accuratesse;
  • Een coöperatieve en proactieve instelling.

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546 tot €5.538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de Bestuursstaf en ondersteunt en adviseert het College van Bestuur. Daarnaast adviseert JZ ook het management van faculteiten en centrale eenheden over allerlei juridische aangelegenheden. Van het opstellen van een contract of reglement tot de behandeling van geschil-, bezwaar- en beroepschriften van medewerkers en studenten van de universiteit. De belangrijkste adviesterreinen betreffen het onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, rechtspersonen-, contract- en aanbestedingsrecht, staatsteun, bouw- en vastgoedrecht, intellectueel eigendomsrecht en arbeidsrecht.
Deze adviesterreinen zijn onderverdeeld in clusters, er wordt echter vaak clusteroverstijgend gewerkt gezien het brede werkpalet. JZ zorgt ervoor dat er goede, heldere en juridisch houdbare afspraken worden gemaakt en dat de juiste stappen worden gezet in juridische dossiers. De afdeling vervult daarnaast de secretarisrol bij de verschillende centrale geschil-, klacht-, bezwaar- en beroepscommissies.

Over de Bestuursstaf

Je wordt onderdeel van de universitaire bestuursstaf, die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De bestuursstaf ondersteunt het college van bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Stafafdelingen zorgen voor kaderstelling en tweedelijns control op hun domein. Stafdirecteuren dragen zorg voor de functionele coördinatie binnen een ondersteuningsdomein.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de Bestuursstaf en ondersteunt en adviseert het College van Bestuur. Daarnaast adviseert JZ ook het management van faculteiten en centrale eenheden over allerlei juridische aangelegenheden. Van het opstellen van een contract of reglement tot de behandeling van geschil-, bezwaar- en beroepschriften van medewerkers en studenten van de universiteit. De belangrijkste adviesterreinen betreffen het onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, rechtspersonen-, contract- en aanbestedingsrecht, staatsteun, bouw- en vastgoedrecht, intellectueel eigendomsrecht en arbeidsrecht.
Deze adviesterreinen zijn onderverdeeld in clusters, er wordt echter vaak clusteroverstijgend gewerkt gezien het brede werkpalet. JZ zorgt ervoor dat er goede, heldere en juridisch houdbare afspraken worden gemaakt en dat de juiste stappen worden gezet in juridische dossiers. De afdeling vervult daarnaast de secretarisrol bij de verschillende centrale geschil-, klacht-, bezwaar- en beroepscommissies.

Over de Bestuursstaf

Je wordt onderdeel van de universitaire bestuursstaf, die onder leiding staat van de Secretaris van de Universiteit. De bestuursstaf ondersteunt het college van bestuur en de faculteiten bij het formuleren van universitair strategisch beleid op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact, financiën en huisvesting, informatietechnologie en HR. Stafafdelingen zorgen voor kaderstelling en tweedelijns control op hun domein. Stafdirecteuren dragen zorg voor de functionele coördinatie binnen een ondersteuningsdomein.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren.

De reactietermijn sluit op 5 mei 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de rode knop worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Miriam Wijnen-Verhoek, [email protected], 06-25690566

 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Lees meer
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de rode knop solliciteren.

De reactietermijn sluit op 5 mei 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de rode knop worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Miriam Wijnen-Verhoek, [email protected], 06-25690566

 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

Bekijk meer vacatures

Andere interessante vacatures voor jou

Bekijk meer vacatures

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!