• Je vertaalt strategische facultaire beleid over onderzoekssamenwerking naar het betreffende onderzoeksproject, verduidelijkt deze waar nodig voor de onderzoekers en zorgt zo voor een gedragen en uitlegbare toepassing.
• Je volgt de relevante trends- en ontwikkelingen op de voet. Denk hierbij aan veranderde voorwaarden rond projectfinanciering, veranderde wet- en regelgeving EU (Europese autonomie), geopolitieke ontwikkelingen met impact op onderzoek. Je ziet nieuwe ontwikkelingen hierover al vroeg aankomen en adviseert het bestuur en de onderzoekers over een passende reactie.
• Je adviseert direct het hoofd externe samenwerking en de managing director over het interpreteren van het beleid, en doet daarbij verbetervoorstellen.
• Je bent actief betrokken bij het formuleren van beleid, richtlijnen en procesbeschrijvingen om onze samenwerking met externe partners adequaat te faciliteren. Ook ben je direct betrokken bij het maken, afstemmen en verbeteren van relevante processen binnen de instituten van onze faculteit.

Daarnaast ondersteun je de afdeling, de onderzoekers en het faculteitsbestuur door:

• Het signaleren van (inter)nationale trends en ontwikkelingen die raken aan de onderzoekthema’s van de faculteit.
• Je adviseert het management van de faculteit over de wenselijkheid van samenwerkingen en de voorwaarden waar onderzoek aan moet voldoen. Dit kan er ook toe leiden dat op bepaalde plekken juist geen acquisitie meer moet plaatsvinden.

In deze rol ben je de rechterhand van het hoofd Externe Samenwerking en Valorisatie. Maar ook werk je samen met onze top-wetenschappers uit de diverse disciplines, en ben je onderdeel van het research support team. Dit team bestaat uit juristen, business developers, contract- en projectmanagers, financial controllers, en ethische adviseurs. Het is een gevarieerde functie met volop verantwoordelijkheden én mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. 

Onze ideale kandidaat heeft:

•  Je hebt affiniteit met de hele breedte van exacte wetenschappen. Een bèta-PhD is een pré;
• Ervaring in het opzetten van onderzoek en vastleggen van samenwerkingen met derden;
• Affiniteit met de juridische aspecten van onderzoekscontracten en ethische overwegingen;
• Ervaring met kennisveiligheid, sanctie- en exportbeleid van kennisinstellingen;
• Je kan effectief communiceren en hebt sterke adviesvaardigheid en overtuigingskracht; 
• Ervaring met bestuurlijke processen en het adviseren van het bestuur;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een dienstverlenende, collegiale, integere en proactieve houding;
• Een accurate en gestructureerde manier van werken;

Mogelijke achtergrond zou kunnen zijn: een postdoc die geen onderzoek carrière nastreeft, of een consultant die niet het commerciële pad op wil.

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week voor een periode van 12 maanden. Met uitzicht op vast, bij goed functioneren.

Het brutosalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 4.925 tot € 6.682 euro per maand (schaal 11). Een aanloopschaal is mogelijk van toepassing. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 

Het UFO-profiel Coördinator externe samenwerking (4) is van toepassing.
De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van intellectueel eigendom, onderhandelen en financieel management en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• Een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.