Als onderwijsontwikkelaar ondersteun je het Placemaking docententeam bij het afstemmen en stroomlijnen van de verschillende Placemaking cursussen, bij het realiseren van nieuw Placemaking-onderwijs(materiaal) en bij trainingen/docentprofessionaliseringsactiviteiten. Ook willen we innoveren met Placemaking onderwijs door samen te werken met Gemeente Amsterdam. Je werkt innovatieplannen uit voor onderwijs binnen deze samenwerkingsverbanden en helpt docenten bij onderwijsontwikkeling op vakniveau. Verder ben je Placemaking-ambassadeur op conferenties en bij andere onderwijsinstellingen. Daarnaast werf en betrek je partners voor de verschillende Placemaking onderwijsvormen.

Taken en verantwoordelijkheden

Als medewerker onderwijsontwikkeling:

• Ondersteun je docenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van thematisch inter- en transdisciplinair Placemaking onderwijs waarbij de wisselwerking tussen wetenschap en samenleving centraal staat; 
• Evalueer je bestaand Placemaking onderwijs met de docententeams en doe je voorstellen voor mogelijke verbeteringen;
• Werk je aan het organiseren van de Create Your Campus Challenge om studenten Placemaking interventies te laten faciliteren;
• Ben je breed inzetbaar voor alle faculteiten en programma’s waar Placemaking onderwijs plaatsvindt/ gaat vinden (waaronder ACTA, Geneeskunde, Bèta-gamma en Communicatiewetenschap);
• Verzorg je gastlessen en neem je deel aan conferenties en netwerkbijeenkomsten;
• Ondersteun je bij het trainen van docenten in de transdisciplinaire Placemakingaanpak;
• Organiseer je partnerwerving -en management voor de verschillende Placemaking onderwijsvormen (vakken, stages, scripties);
• Neem je initiatief en kom je met vernieuwende ideeën;
• Werk je mee aan het opzetten van een Placemaking leergang voor ambtenaren van Gemeente Amsterdam.

Jouw ervaring en profiel:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de Placemaking UvA methodiek;
• Je bent bekend met de inhoudelijke en organisatorische cultuur aan de universiteit en bent thuis in de verschillende organisatieonderdelen;
• Je hebt ervaring in samenwerking met Gemeente Amsterdam;
• Je bent organisatiesensitief, goed in netwerken opbouwen, inhoudelijke afstemming en onderhouden van contacten;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van deelprojecten en hebt geparticipeerd in ontwikkel- en/of veranderprojecten;
• Je hebt uitstekende communicatie en doceervaardigheden in het Nederlands en in het Engels;
• Je bent een echte teamspeler.

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor een periode van 19 maanden met proeftijd van twee maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van relevante ervaring, ligt tussen de € 3.706 tot € 5.760 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel Medewerker onderwijsontwikkeling 3 is van toepassing. Voor deze functie kunnen wij geen visum sponsoren. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantieuren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• Verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• De mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• Een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.