Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Als onderwijsjurist bij de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen speel je een belangrijke rol in de juridische ondersteuning van examencommissies en onderwijsdirecteuren. Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving in het hoger onderwijs en draagt zo bij aan zorgvuldig en transparant juridisch handelen binnen de faculteit.
Je komt terecht in een academische omgeving met maatschappelijke relevantie, waar je veel samenwerkt met collega’s van de onderwijsdomeinen, beleidsmedewerkers, examencommissies en de afdeling Juridische Zaken van de UvA. De functie is nieuw, wat betekent dat er veel ruimte is voor eigen initiatief en het opbouwen van een waardevolle ondersteuningsstructuur binnen de faculteit.
Een gemiddelde werkdag? Je ondersteunt bij het opstellen van onderwijsregelingen of toetst juridische teksten. Je beoordeelt bijvoorbeeld de interpretatie van wetgeving rondom AI in het onderwijs of adviseert over een klacht bij een examencommissie. Je overlegt met betrokken collega’s en informeert hen over actuele wetswijzigingen. In sommige gevallen sluit je aan bij zittingen of stel je beleidsadviezen op naar aanleiding van uitspraken van landelijke instanties.
Als onderwijsjurist bij de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen speel je een belangrijke rol in de juridische ondersteuning van examencommissies en onderwijsdirecteuren. Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving in het hoger onderwijs en draagt zo bij aan zorgvuldig en transparant juridisch handelen binnen de faculteit.
Je komt terecht in een academische omgeving met maatschappelijke relevantie, waar je veel samenwerkt met collega’s van de onderwijsdomeinen, beleidsmedewerkers, examencommissies en de afdeling Juridische Zaken van de UvA. De functie is nieuw, wat betekent dat er veel ruimte is voor eigen initiatief en het opbouwen van een waardevolle ondersteuningsstructuur binnen de faculteit.
Een gemiddelde werkdag? Je ondersteunt bij het opstellen van onderwijsregelingen of toetst juridische teksten. Je beoordeelt bijvoorbeeld de interpretatie van wetgeving rondom AI in het onderwijs of adviseert over een klacht bij een examencommissie. Je overlegt met betrokken collega’s en informeert hen over actuele wetswijzigingen. In sommige gevallen sluit je aan bij zittingen of stel je beleidsadviezen op naar aanleiding van uitspraken van landelijke instanties.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor één jaar van 22,8 uur per week, met een proeftijd van 2 maanden. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging. Het UFO-profiel Jurist 2 of 3 is van toepassing.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3546 tot €6433 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), volgens salarisschaal 10 of schaal 11. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Dit bieden we jou nog meer:
Een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling in een inspirerende organisatie;
Een functie waarbij eigen initiatief en input gewaardeerd worden;
Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor één jaar van 22,8 uur per week, met een proeftijd van 2 maanden. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging. Het UFO-profiel Jurist 2 of 3 is van toepassing.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3546 tot €6433 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), volgens salarisschaal 10 of schaal 11. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Dit bieden we jou nog meer:
Een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling in een inspirerende organisatie;
Een functie waarbij eigen initiatief en input gewaardeerd worden;
Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.
Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met examencommissies, onderwijsdirecteuren en beleidsmedewerkers binnen de faculteit. Je wordt dé juridische vraagbaak voor collega’s met complexe onderwijsvraagstukken. De sfeer is open en collegiaal; je werkt met mensen die jouw expertise waarderen en benutten. Je standplaats is het faculteitsbureau of een van de vier onderwijsdomeinen.
Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met examencommissies, onderwijsdirecteuren en beleidsmedewerkers binnen de faculteit. Je wordt dé juridische vraagbaak voor collega’s met complexe onderwijsvraagstukken. De sfeer is open en collegiaal; je werkt met mensen die jouw expertise waarderen en benutten. Je standplaats is het faculteitsbureau of een van de vier onderwijsdomeinen.
Herken jij je in wat we zoeken, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 2 oktober 2025. Voor vragen over deze vacature kun je terecht bij Els van Drimmelen (Bestuurssecretaris en Hoofd Bestuur & Beleid FMG): [email protected] De gesprekken vinden plaats op 14 oktober. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Herken jij je in wat we zoeken, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 2 oktober 2025. Voor vragen over deze vacature kun je terecht bij Els van Drimmelen (Bestuurssecretaris en Hoofd Bestuur & Beleid FMG): [email protected] De gesprekken vinden plaats op 14 oktober. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.