Als onderwijsontwikkelaar ondersteun je het Placemaking docententeam bij het afstemmen en stroomlijnen van de verschillende Placemaking cursussen, bij het realiseren van nieuw Placemaking-onderwijs(materiaal) en bij trainingen/docentprofessionaliseringsactiviteiten. Ook willen we innoveren met Placemaking onderwijs door samen te werken met nieuwe (onderwijs)instellingen en doelgroepen. Je werkt innovatieplannen uit voor onderwijs binnen deze samenwerkingsverbanden en helpt docenten bij onderwijsontwikkeling op vakniveau en innovatie-activiteiten. Verder ben je Placemaking-ambassadeur op conferenties en bij andere onderwijsinstellingen. Daarnaast schrijf je mee aan een Placemaking Handboek voor studenten door o.a. het verzamelen en uitwerken van werkvormen van Placemaking aan verschillende onderwijsinstellingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als onderwijsontwikkelaar:

• Bied je inhoudelijke begeleiding aan docenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van thematisch inter- en transdisciplinair Placemaking onderwijs waarbij de wisselwerking tussen wetenschap en samenleving centraal staat;
• Evalueer je bestaand Placemaking onderwijs met de docententeams en adviseer je docententeams over mogelijke verbeteringen;
• Coördineer je de uitvoering van een Placemaking interventie en verbind je deze aan onderwijs van medewerkers van verschillende faculteiten; 
• Ben je breed inzetbaar voor Placemaking onderwijs op alle faculteiten, en werk je aan het opzetten van Placemaking onderwijs met andere mbo- en/of hbo-instellingen in de regio;
• Verzorg je gastlessen en neem je deel aan conferenties en netwerkbijeenkomsten;
• Train je docenten in de transdisciplinaire placemaking aanpak;
• Neem je initiatief en kom je met vernieuwende ideeën;
• Schrijf je mee aan het Placemaking handboek met werkvormen en casussen voor studenten.

Jouw ervaring en profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met onderwijsontwikkeling en in het bijzonder inter- en transdisciplinair onderwijs;
• Je bent bekend met de inhoudelijke en organisatorische cultuur aan de universiteit en bent thuis in de verschillende organisatieonderdelen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van deelprojecten en hebt geparticipeerd in ontwikkel-/verander- en/of adviesprojecten;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van academische teksten;
• Je hebt uitstekende communicatie en doceervaardigheden in het Nederlands en in het Engels;
• Je bent een echte teamspeler;

Je hebt bij voorkeur kennis over en ervaring met Placemaking (onderwijs).

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor een periode van 12 maanden met mogelijke verlenging van maximaal 1 jaar. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. 

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van relevante ervaring, ligt tussen de € 4.537 tot € 6.209 (schaal 11). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel medewerker onderwijsontwikkeling 2 is van toepassing. Voor deze functie kunnen wij geen visum sponsoren. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• Verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• De mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• Een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.