Binnen het UvA-team van RIGHTS4Carework zijn je hoofdtaken:

• Het in kaart brengen en analyseren van de Nederlandse wet- en regelgeving m.b.t. werk in de zorgsector en toegang tot sociale zekerheid.
• Het in kaart brengen en analyseren van EU-richtlijnen en beleid m.b.t. arbeidsmigratie, toegang tot sociale zekerheid en werken in de zorgsector.
• Het schrijven van een vergelijkend rapport over patronen en problemen bij de regulering van werk in de zorg en toegang tot sociale zekerheid in de zeven casestudies van het project en op EU-niveau.
• Het doen van een casestudie in Nederland gericht op mensen die met behulp van een persoonsgebonden budget worden ingehuurd, waaronder migranten die in de 24-uurszorg werken.
• Het houden en analyseren van interviews en focusgroepen met Nederlandse stakeholders, waaronder beleidsmakers, werkgevers (families, bureaus, zorginstellingen), vakbonden, maatschappelijke organisaties, arbeidsbemiddelaars.
• Het geven van onderwijs (maximaal 0,1 fte) in het bachelor- of masterprogramma Politicologie behoort tot de mogelijkheden als je bent gepromoveerd.

Daarnaast draagt de onderzoeker bij aan:

• Het ethisch handboek voor de dataverzameling binnen RIGHTS4Carework met aandacht voor kwetsbare respondenten en toestemmingsformulieren.
• Een kwantitatieve analyse van de arbeidsomstandigheden van werkenden in de zorgsector in Nederland.
• Participatieve co-designworkshops met mensen die in de zorg werken en andere stakeholders gericht op het ontwikkelen van beleidsadviezen.
• Disseminatie van de resultaten van het project naar zowel stakeholders als een academisch publiek.
• Het schrijven van wetenschappelijke artikelen op basis van de bevindingen.
• Het voorbereiden van een consortiumbijeenkomst in Nederland.
• Administratie en rapportage naar de subsidiegever (Europese Commissie).

• Een recente Master of PhD in politicologie, sociologie of aanverwante sociale wetenschap
• Uitstekende Nederlandse lees- en spreekvaardigheid
• Uitstekende Engelse lees- en schrijfvaardigheid
• Ervaring met afnemen van kwalitatieve interviews en/of het uitvoeren van beleidsanalyse.
• Ervaring met het schrijven van academische en niet-academische teksten in het Nederlands en Engels.
• Sterke sociale vaardigheden, die je in staat stellen om onderzoek te doen met mensen in uiteenlopende posities, variërend van zorgmedewerkers in kwetsbare posities tot werkgevers en beleidsmakers.

Wenselijke kenmerken:

• Je hebt ervaring met werken in de (mantel)zorg of met onderzoek doen naar de zorgsector
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van vrij verkeer van personen binnen de EU, arbeidsvoorwaarden,  en/of werken in de zorgsector.
• Kennis van de academische literatuur op het gebied van vrij verkeer van personen binnen de EU, arbeidsmigratie of werk in de zorgsector.

We bieden een tijdelijk voltijdscontract van 38 uur in de week (1.0 fte) bij de afdeling politicologie voor de duur van maximaal 36 maanden. De proeftijd bedraagt 2 maanden.

Kandidaten die aan het profiel voor onderzoeker 3 (postdoc) voldoen, kunnen in overleg een deel van de tijd onderwijs verzorgen aan de opleiding politicologie.

De startdatum is 1 oktober 2026.

Afhankelijk van het functieprofiel (onderzoeker 3 of onderzoeker 4) en de relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, zal het salaris tussen € 3546 en € 6433 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), volgens salarisschaal 10-11. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.