Binnen Huisvesting verbouwen we de panden en we hebben er 80 in beheer. Met één doel, wij maken het vastgoed van de UvA en HvA geschikt voor duurzaam en optimaal gebruik, nu en in de toekomst. Dit doen we voor én samen met het onderwijs en het onderzoek.

Geen pand is hetzelfde! Denk aan de magnifieke monumenten in de binnenstad, onze hightech-campus met laboratoria en sterrenkoepels op het Amsterdam Science Park in Oost en onze drukke, dynamische campussen rondom Weesperplein.

Je werk als Portfolio Manager loopt uiteen van het aanleggen van WKO’s in de slappe bodem van Amsterdam, het verbeteren van de schil van een monument of het verder optimaliseren van slechts 15 jaar oude panden; wij doen het allemaal. Verduurzaming staat bij de HvA en UvA hoog in het vaandel, wij hebben ons niet voor niets gecommitteerd aan de Paris 2040 doelstellingen; nu werken aan een betere toekomst is daarmee integraal onderdeel van je rol. Onze duurzame gebouwen worden in grote mate digitaal aangestuurd en maken data-gedreven werken steeds meer de standaard.  Onze werkvoorraad is hierdoor sterk veranderd en gegroeid naar een omzet van ruim 100 miljoen. Dat betekent ook dat onze afdeling groeit, van 45 naar 65 medewerkers, en jouw nieuwe functie daar een resultaat van is.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Overzicht houden: Je leert de vastgoedontwikkelingen op de campus te volgen en overzien, zorgt dat de campus technisch actueel blijft en evolueert mee met de behoeften van de gebruikers.
• Het voortouw nemen:  Je ben proactief bezig om de veranderende behoeften van jouw stakeholders te begrijpen, zodat je die kunt vertalen naar concrete initiatieven en projecten rekening houdend met het bijzondere milieu van een onderwijsinstelling.
• Echt iets tot stand brengen: Als portfoliomanager ben je  spil tussen visie, strategie, project en uitvoering.
• Trendwatchen: Samen met je collega-portfoliomanagers vertaal je landelijke onderwijstrends naar een gebruikersprogramma, vastgoedontwikkelingen en aanscherpingen van onderhoudsprogramma’s.
• Naar buiten treden: Je bent het visitekaartje voor Facility Services en de HvA/UvA als het om ons gebouwenportfolio gaat.

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door middel van een afgeronde bachelor of master opleiding in bijvoorbeeld gedragswetenschap, assetmanagement of vastgoedmanagement;
• aantoonbare en relevante ervaring binnen huisvestingsbeheer en/of (technisch) vastgoed management;
• een creatieve en nieuwsgierig geest die naar andere oplossingen durft te kijken, niet gehinderd door tunnelvisie of ervaring;
• inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit, gevoel voor politiek en sterk stakeholdermanagent;
• durven te vertrouwen op je gevoel, kritisch zijn wanneer het onlogisch of vastgeroest aanvoelt en  open staan voor de “waarom doen we dingen zoals we ze doen” vraag;
• het om kunnen zetten van informatie in bruikbare plannen of scenario's.

Let op! Deze functie vraagt nadrukkelijk om kennis van huisvesting en ervaring met het (technische) beheer van vastgoed. Het betreft niet het beheren van een investeringsportfolio.

Naast een goed salaris van minimaal € 4.537,- tot maximaal € 6.209,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
• Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
• Een enthousiast team met echte vak specialisten en sparringpartners in de techniek;
• De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
• Leuke teamuitjes en activiteiten;
• Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.