Heb je ervaring met sociaalwetenschappelijk onderzoek naar alledaagse mens-dier relaties, stedelijke ongelijkheid en/of veiligheid, idealiter in Amsterdam of een andere Nederlandse stad? Solliciteer dan nu naar de tweejarige postdoc mens-hond relaties!
Postdoc Onderzoeker Honden en Stedelijke Ongelijkheid
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- 14001
- Gepromoveerd
- €4.537 - €6.209
- Sluit op15-05-2025
Heb je ervaring met sociaalwetenschappelijk onderzoek naar alledaagse mens-dier relaties, stedelijke ongelijkheid en/of veiligheid, idealiter in Amsterdam of een andere Nederlandse stad? Solliciteer dan nu naar de tweejarige postdoc mens-hond relaties!
Postdoc Onderzoeker Honden en Stedelijke Ongelijkheid
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- 14001
- Gepromoveerd
- €4.537 - €6.209
- Sluit op15-05-2025
Werken bij de UvA
Mens-hond relaties in de verdeelde stad
Het onderzoeksproject ANIMAPOLIS, geleid door prof. dr. Rivke Jaffe, onderzoekt hoe interacties tussen dieren, mensen en infrastructuren bijdragen aan de ongelijke verdeling van risico's en hulpmiddelen binnen steden. Het richt zich op twee belangrijke domeinen in de stad waarbinnen vaak grote ongelijkheid bestaat: veiligheid en volksgezondheid. Daarbij neemt het de rol van de belangrijkste dieren binnen deze domeinen - respectievelijk honden en ratten - als uniek analytisch uitgangspunt. Stedelijke ongelijkheid wordt niet uitsluitend door mensen veroorzaakt; ook dieren spelen een rol. Zo kunnen beveiligingshonden beïnvloed worden door de vooroordelen van bewakers en politie en gedijen ratten goed in armere wijken met gebrekkige riolering. Stadsonderzoekers benadrukken steeds meer het belang van infrastructuur en technologie bij het verkrijgen van toegang tot gezondheid en veiligheid. Een dergelijke nadruk op socio-technische systemen biedt belangrijke inzichten in hoe niet-menselijke entiteiten ongelijke verhoudingen mediëren. Hoe bepaalde dieren – ‘politieke dieren’ – ongelijkheden kunnen (mede)produceren heeft echter nog nauwelijks aandacht gekregen.
Binnen dit lopende project zoeken we een postdoc die op innovatieve wijze sociaalwetenschappelijk onderzoek wil doen naar mens-hond relaties in Amsterdam, met een nadruk op hoe deze relaties samenhangen met stedelijke ongelijkheid, conflict en/of veiligheid. Tijdens je onderzoek werk je nauw samen met de andere leden van het ANIMAPOLIS onderzoeksteam en draag je bij aan een vergelijkende analyse naar stedelijke ongelijkheid en mens-dier relaties. De startdatum wordt in onderling overleg bepaald; deze staat momenteel gepland rond 1 september 2025.
Werken bij de UvA
Mens-hond relaties in de verdeelde stad
Het onderzoeksproject ANIMAPOLIS, geleid door prof. dr. Rivke Jaffe, onderzoekt hoe interacties tussen dieren, mensen en infrastructuren bijdragen aan de ongelijke verdeling van risico's en hulpmiddelen binnen steden. Het richt zich op twee belangrijke domeinen in de stad waarbinnen vaak grote ongelijkheid bestaat: veiligheid en volksgezondheid. Daarbij neemt het de rol van de belangrijkste dieren binnen deze domeinen - respectievelijk honden en ratten - als uniek analytisch uitgangspunt. Stedelijke ongelijkheid wordt niet uitsluitend door mensen veroorzaakt; ook dieren spelen een rol. Zo kunnen beveiligingshonden beïnvloed worden door de vooroordelen van bewakers en politie en gedijen ratten goed in armere wijken met gebrekkige riolering. Stadsonderzoekers benadrukken steeds meer het belang van infrastructuur en technologie bij het verkrijgen van toegang tot gezondheid en veiligheid. Een dergelijke nadruk op socio-technische systemen biedt belangrijke inzichten in hoe niet-menselijke entiteiten ongelijke verhoudingen mediëren. Hoe bepaalde dieren – ‘politieke dieren’ – ongelijkheden kunnen (mede)produceren heeft echter nog nauwelijks aandacht gekregen.
Binnen dit lopende project zoeken we een postdoc die op innovatieve wijze sociaalwetenschappelijk onderzoek wil doen naar mens-hond relaties in Amsterdam, met een nadruk op hoe deze relaties samenhangen met stedelijke ongelijkheid, conflict en/of veiligheid. Tijdens je onderzoek werk je nauw samen met de andere leden van het ANIMAPOLIS onderzoeksteam en draag je bij aan een vergelijkende analyse naar stedelijke ongelijkheid en mens-dier relaties. De startdatum wordt in onderling overleg bepaald; deze staat momenteel gepland rond 1 september 2025.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
- Zelfstandig veldonderzoek verrichten in Amsterdam;
- wetenschappelijke artikelen schrijven en publiceren;
- deelnemen aan teambijeenkomsten, conferenties, workshops, seminars en andere wetenschappelijke activiteiten.
Dit vragen we van jou
Je bent gepromoveerd in de sociale geografie, antropologie, stadsstudies of een vergelijkbare sociale wetenschap. Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels. Je hebt relevante onderzoekservaring, idealiter met etnografisch en/of meersoortig veldwerk in steden. Je hebt een zelfstandige werkhouding maar bent ook bereid om te werken binnen het kader van een bestaande onderzoeksopzet en bij te dragen aan een groter teamproject.
Dit bieden we jou
We bieden een aanstelling als postdoc onderzoeker voor 4.5 dagen per week (34,2 uur/0,9 FTE) voor een periode van 2 jaar (inschaling in schaal 11). Deze parttime aanstelling is mogelijk uit te breiden met 0.1 FTE onderwijs, afhankelijk van ervaring en beschikbaar budget.
Daarnaast bieden we jou een intellectueel stimulerende werkomgeving met betrokken collega’s, waarin oog is voor jouw ontwikkeling.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
- Zelfstandig veldonderzoek verrichten in Amsterdam;
- wetenschappelijke artikelen schrijven en publiceren;
- deelnemen aan teambijeenkomsten, conferenties, workshops, seminars en andere wetenschappelijke activiteiten.
Dit vragen we van jou
Je bent gepromoveerd in de sociale geografie, antropologie, stadsstudies of een vergelijkbare sociale wetenschap. Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels. Je hebt relevante onderzoekservaring, idealiter met etnografisch en/of meersoortig veldwerk in steden. Je hebt een zelfstandige werkhouding maar bent ook bereid om te werken binnen het kader van een bestaande onderzoeksopzet en bij te dragen aan een groter teamproject.
Dit bieden we jou
We bieden een aanstelling als postdoc onderzoeker voor 4.5 dagen per week (34,2 uur/0,9 FTE) voor een periode van 2 jaar (inschaling in schaal 11). Deze parttime aanstelling is mogelijk uit te breiden met 0.1 FTE onderwijs, afhankelijk van ervaring en beschikbaar budget.
Daarnaast bieden we jou een intellectueel stimulerende werkomgeving met betrokken collega’s, waarin oog is voor jouw ontwikkeling.
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen het ANIMAPOLIS onderzoeksteam van de programmagroep Urban Geographies van de afdeling Geografie, Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies (GPIO). Onderzoekers binnen Urban Geographies bestuderen steden en het stadsleven vanuit verschillende theoretische en methodologische invalshoeken, maar steeds met een nadruk op sociaalruimtelijke processen en stedelijke ongelijkheid. We zijn een enthousiast en warm team waarbinnen eigen initiatief en inbreng zeer gewaardeerd worden.
Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen het ANIMAPOLIS onderzoeksteam van de programmagroep Urban Geographies van de afdeling Geografie, Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies (GPIO). Onderzoekers binnen Urban Geographies bestuderen steden en het stadsleven vanuit verschillende theoretische en methodologische invalshoeken, maar steeds met een nadruk op sociaalruimtelijke processen en stedelijke ongelijkheid. We zijn een enthousiast en warm team waarbinnen eigen initiatief en inbreng zeer gewaardeerd worden.
Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken jij je in deze vacature en ben je geïnteresseerd in de functie? Dien je sollicitatie in als één enkele .pdf-bestand, met daarin:
- Een motivatiebrief;
- Je curriculum vitae;
- Een onderzoeksopzet van max. 1000 woorden (incl. onderzoeksvraag, methoden en timeline) graag tegemoet.
Cv en onderzoeksopzet mogen in het Nederlands of Engels. Documenten Je kunt via de rode knop reageren tot en met 15 mei 2025. De gesprekken vinden plaats eind mei. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met prof. dr. Rivke Jaffe.
Diversiteit en inclusie
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken jij je in deze vacature en ben je geïnteresseerd in de functie? Dien je sollicitatie in als één enkele .pdf-bestand, met daarin:
- Een motivatiebrief;
- Je curriculum vitae;
- Een onderzoeksopzet van max. 1000 woorden (incl. onderzoeksvraag, methoden en timeline) graag tegemoet.
Cv en onderzoeksopzet mogen in het Nederlands of Engels. Documenten Je kunt via de rode knop reageren tot en met 15 mei 2025. De gesprekken vinden plaats eind mei. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met prof. dr. Rivke Jaffe.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Andere interessante vacatures voor jou
Geen vacatures gevonden
Andere interessante vacatures voor jou
Geen vacatures gevonden
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.