Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

• Je bent onderdeel van twee Agile multidisciplinaire en multi-Cloud teams en verantwoordelijk voor de regiefunctie Cloud waarbij Cloud agnostisch denken je niet vreemd is;
• Je draagt samen met de Cloud teams zorg voor een optimale Cloud omgeving binnen de kaders die er zijn op het gebied van Security, Privacy, Kosten en Flexibiliteit;
• Je ondersteunt samen met je teams andere product teams bij het landen op de Azure- en AWS landing zone, door het plannen van intakes, ontwerpen en realiseren van Cloud infra architecturen en bouwen van Infrastructure as Code oplossingen;
• Je zet je in voor het verbeteren van de Cloud adoptie van productteams binnen HvA en UvA;
• Samen met stakeholders en management werk je de opgestelde FinOps strategie verder uit.
  

Wij zoeken een ervaren professional die:

• Ervaring heeft met beheer en doorontwikkeling van public Cloud omgevingen, incl. security en infrastructuur oplossingen;
• Ervaring heeft met complexe organisaties, bij voorkeur in het publieke domein;
• Minimaal 3 jaar ervaring heeft als Product Owner i.c.m. de Agile Scrum werkwijze;
• In bezit is van Agile Scrum Certificering zoals PSPO of CSPO;
• Coördinerende of leidinggevende ervaring heeft;
• Een soepele communicatiestijl heeft en een verbinder is;
• De Nederlandse taal beheerst of bereid is om deze te leren. Onze documentatie is volledig in het Nederlands, dus lezen en schrijven in het Nederlands is erg belangrijk;
• Ervaring met Europese Cloud providers is een pre.
  

Een dynamische werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel Product- and Businessmanager 1. Bij deze functie hoort schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal € 5.495,- en maximaal € 7.056,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• mobiele telefoon en een laptop;
• internet- en thuiswerkvergoeding;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
• daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
• je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.