In de rol van projectleider vorm je samen met de programma- of projectmanager een duo binnen een programma of project. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de programma- of de projectmanager. Een programma gaat over de transformatie van één van de drie campussen en een project betreft nieuwbouw of renovatie van een bestaand gebouw of de herinrichting van de buitenruimte.

Je kunt zowel een inhoudelijke als procesmatige rol hebben. Dit geldt voor het gehele project: van het initiëren, uitvoeren, bewaken, opleveren tot aan de nazorg van (multidisciplinaire) projecten. Je bent in staat om samen met de projectmanager de klantvraag te vertalen tot een projectdefinitie en een programma van eisen.

In de transformatie van drie campussen heb je ook een rol. Denk hierbij aan het maken van vlekkenplannen voor de huisvesting van de UvA campus of de inpassing van campusvoorzieningen op de desbetreffende campus. Dit pak je op samen met de programmamanager HO.

Je werkt in programma’s en projecten samen met de andere collega’s van Huisvestingsontwikkeling en de collega’s van Facility Services, faculteiten en Financiële planning & control.

Naast bovengenoemde werkzaamheden houd jij je onder andere ook bezig met:

• het samen met overall projectmanager realiseren van projectdoelstellingen binnen de randvoorwaarden van tijd, geld, kwaliteit, organisatie en communicatie;
• het samen met de programmamanager uitvoeren van onderzoeken en deelprojecten in de campusontwikkeling van de drie campussen, die (mogelijk) voorbereidend zijn op nieuwe projecten;
• het stellen van de juiste vragen zodat je de eisen en wensen van de opdrachtgever en gebruiker kan vertalen naar een passend, gedetailleerd en functioneel ontwerp. Hierbij weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden;
• het samen met de projectmanager uitvoeren van technische haalbaarheidsonderzoeken (o.a. Arbo-eisen, duurzaamheid, toegankelijkheid, (brand)veiligheid, pre-toets-vergunningen);
• het deelnemen aan (en daar waar nodig voorbereiden van) uiteenlopende overleggen, zoals project- en ontwerpteams;

• het actief meewerken aan het creëren van draagvlak van alle betrokken partijen (zowel intern als extern) ten behoeve van voortgang en besluitvorming. Hierbij ben je je bewust van de verschillende belangen en standpunten bij de stakeholders;
• tijdens het project accuraat archiveren en na afronding de dossiers overdragen naar de beheerorganisatie;
• het oppakken van deelprojecten onder verantwoordelijkheid van programma- en/of projectmanager.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast ben je omgevings- en organisatiesensitief. Voor deze functie zoeken we iemand met:

• minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• zowel schriftelijk als mondeling goede communicatieve vaardigheden.
• kennis, of bereid deze op te doen, van duurzame en circulaire oplossingen voor de gebouwde omgeving.
• ervaring in proces- en planmatig werken.
• ervaring met het werken bij een instelling in de publieke sector.
• conceptuele denkkracht.
• HBO/ universitair denkniveau

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.537 tot €4.860 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering en doorgroei naar een volgende schaal behoort tot de mogelijkheden. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Naast het salaris en de gezellige en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:

• 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
• een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.