Promovendus 'Participatie Binnen de Amsterdamse Ontwikkelstrategie 2035'

Promovendus 'Participatie Binnen de Amsterdamse Ontwikkelstrategie 2035'

Werken bij de UvA

Amsterdam 2035

Amsterdam kent de komende jaren een enorme verdichtingsopgave. De stad blijft voor vele groepen een aantrekkelijke vestigingsplaats en tegelijkertijd wordt de ruimte steeds schaarser. Samen met de huidige bewoners en andere stakeholders heeft de gemeente Amsterdam de ambitie om samen de stad te maken en verder vorm te geven. Vooralsnog is deze doelstelling abstract geformuleerd en is het vooral op projectniveau waar de impact van deze benadering kan worden gevoeld en geanalyseerd. Daarnaast verkeren de verschillende ontwikkelgebieden in diverse fases, is de context per gebied steeds anders en zal het betrokken krachtenveld per situatie en in de tijd variëren. Dit impliceert een zeer complexe constellatie waarbinnen participatie een vorm moet krijgen die anders is dan in het verleden.

Bovenstaande vraagt om onderzoek naar een nieuwe fase van stedelijke ontwikkeling binnen Amsterdam in combinatie met een meer verfijnde benadering van het concept participatie. Met dit laatste bedoelen we dat het uitdrukkelijk de insteek is om de dynamiek binnen en tussen stakeholdersgroepen, geplaatst in de tijd, te betrekken bij de analyse. Als PhD-onderzoeker richt jij je aandacht op drie gebieden in de stad die onderling in aanpak en context verschillen en waar het principe van samen stad maken geldt. Door middel van etnografisch onderzoek zit je dicht op de praktijk en lukt het jou om vanuit verschillende perspectieven de ingezette ontwikkelprocessen te analyseren en te doorgronden. Je wordt hierbij begeleid door Dr. Mendel Giezen, Dr. Patrick van Beveren en prof. dr. Maria Kaika.

Werken bij de UvA

Amsterdam 2035

Amsterdam kent de komende jaren een enorme verdichtingsopgave. De stad blijft voor vele groepen een aantrekkelijke vestigingsplaats en tegelijkertijd wordt de ruimte steeds schaarser. Samen met de huidige bewoners en andere stakeholders heeft de gemeente Amsterdam de ambitie om samen de stad te maken en verder vorm te geven. Vooralsnog is deze doelstelling abstract geformuleerd en is het vooral op projectniveau waar de impact van deze benadering kan worden gevoeld en geanalyseerd. Daarnaast verkeren de verschillende ontwikkelgebieden in diverse fases, is de context per gebied steeds anders en zal het betrokken krachtenveld per situatie en in de tijd variëren. Dit impliceert een zeer complexe constellatie waarbinnen participatie een vorm moet krijgen die anders is dan in het verleden.

Bovenstaande vraagt om onderzoek naar een nieuwe fase van stedelijke ontwikkeling binnen Amsterdam in combinatie met een meer verfijnde benadering van het concept participatie. Met dit laatste bedoelen we dat het uitdrukkelijk de insteek is om de dynamiek binnen en tussen stakeholdersgroepen, geplaatst in de tijd, te betrekken bij de analyse. Als PhD-onderzoeker richt jij je aandacht op drie gebieden in de stad die onderling in aanpak en context verschillen en waar het principe van samen stad maken geldt. Door middel van etnografisch onderzoek zit je dicht op de praktijk en lukt het jou om vanuit verschillende perspectieven de ingezette ontwikkelprocessen te analyseren en te doorgronden. Je wordt hierbij begeleid door Dr. Mendel Giezen, Dr. Patrick van Beveren en prof. dr. Maria Kaika.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als PhD-kandidaat sluit je aan bij lopende ontwikkelprocessen binnen Amsterdam. Je maakt kennis met de verschillende groepen stakeholders met als doel inzicht te verkrijgen in de (onderlinge) dynamiek en vervolgens de impact. Met dit inzicht ontwikkel je een nieuw perspectief op het concept participatie. Ook reik je inzichten aan hoe samen stad maken tot resultaat leidt.

Concreet zal het volgende van je gevraagd worden:

  • Het afronden van een proefschrift op basis van artikelen naar participatie en het samen stad maken;
  • Het doen van literatuurstudie naar het concept participatie en de ontwikkeling van Amsterdam;
  • Het aansluiten bij de overleggen van drie Amsterdamse ontwikkelgebieden;
  • Het aansluiten bij de overleggen van de diverse betrokken stakeholdersgroepen;
  • Het systematisch vergaren, ordenen en analyseren van data;
  • Tussentijdse resultaten presenteren;
  • Onderwijs geven binnen de opleidingen van Sociale Geografie en Planologie.

Dit vragen we van jou

We zoeken voor deze functie iemand met:

  • een afgeronde master in Sociale Geografie, Planologie of vergelijkbare opleiding;
  • affiniteit en kennis van het thema participatie;
  • affiniteit en kennis van stedelijke ontwikkeling;
  • affiniteit en kennis van organisatievraagstukken binnen een politieke context;
  • een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
  • een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal;
  • een werkhouding gericht op teamwork, flexibiliteit en communicatie binnen de academische wereld als ook binnen het werkveld van de gemeente Amsterdam.

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je komt in een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s. Tegelijkertijd wordt je onderdeel van een van de meest vooraanstaande wetenschappelijke planologie onderzoeksgroepen in Europa en participeer je in het Amsterdam Institute for Social Science Research. Je gaat werken in een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam. Je gaat aan de slag in grote interactie met de gemeente Amsterdam.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Als PhD-kandidaat sluit je aan bij lopende ontwikkelprocessen binnen Amsterdam. Je maakt kennis met de verschillende groepen stakeholders met als doel inzicht te verkrijgen in de (onderlinge) dynamiek en vervolgens de impact. Met dit inzicht ontwikkel je een nieuw perspectief op het concept participatie. Ook reik je inzichten aan hoe samen stad maken tot resultaat leidt.

Concreet zal het volgende van je gevraagd worden:

  • Het afronden van een proefschrift op basis van artikelen naar participatie en het samen stad maken;
  • Het doen van literatuurstudie naar het concept participatie en de ontwikkeling van Amsterdam;
  • Het aansluiten bij de overleggen van drie Amsterdamse ontwikkelgebieden;
  • Het aansluiten bij de overleggen van de diverse betrokken stakeholdersgroepen;
  • Het systematisch vergaren, ordenen en analyseren van data;
  • Tussentijdse resultaten presenteren;
  • Onderwijs geven binnen de opleidingen van Sociale Geografie en Planologie.

Dit vragen we van jou

We zoeken voor deze functie iemand met:

  • een afgeronde master in Sociale Geografie, Planologie of vergelijkbare opleiding;
  • affiniteit en kennis van het thema participatie;
  • affiniteit en kennis van stedelijke ontwikkeling;
  • affiniteit en kennis van organisatievraagstukken binnen een politieke context;
  • een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
  • een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal;
  • een werkhouding gericht op teamwork, flexibiliteit en communicatie binnen de academische wereld als ook binnen het werkveld van de gemeente Amsterdam.

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je komt in een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s. Tegelijkertijd wordt je onderdeel van een van de meest vooraanstaande wetenschappelijke planologie onderzoeksgroepen in Europa en participeer je in het Amsterdam Institute for Social Science Research. Je gaat werken in een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam. Je gaat aan de slag in grote interactie met de gemeente Amsterdam.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De afdeling Geografie, Planologie en Internationale ontwikkelingsstudies binnen de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen, biedt diverse sociaal-ruimtelijke bachelor- en masteropleidingen aan, waaronder de bachelor Sociale Geografie en Planologie. Het onderzoek en onderwijs van GPIO is hoogstaand en internationaal georiënteerd, met zowel Engelstalige als Nederlandstalige onderwijsprogramma’s. Als dit je aanspreekt, dan is dit een interessante functie voor jou.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De afdeling Geografie, Planologie en Internationale ontwikkelingsstudies binnen de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen, biedt diverse sociaal-ruimtelijke bachelor- en masteropleidingen aan, waaronder de bachelor Sociale Geografie en Planologie. Het onderzoek en onderwijs van GPIO is hoogstaand en internationaal georiënteerd, met zowel Engelstalige als Nederlandstalige onderwijsprogramma’s. Als dit je aanspreekt, dan is dit een interessante functie voor jou.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 1 september 2025. De  gesprekken vinden plaats medio september. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Dr. Mendel Giezen, opleidingsdirecteur Sociale Geografie en Planologie, [email protected]. T: +31655406346 

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 1 september 2025. De  gesprekken vinden plaats medio september. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Dr. Mendel Giezen, opleidingsdirecteur Sociale Geografie en Planologie, [email protected]. T: +31655406346 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!