Promovendus Westerbork: plaats van herinnering en astronomie

Promovendus Westerbork: plaats van herinnering en astronomie

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

Het project “Westerbork: plaats van herinnering en astronomie” onderzoekt de transformatie van Westerbork als vluchtenlingenkamp en doorvoerkamp van de Holocaust, naar woonoord Schattenberg voor Molukse militairen en hun gezinnen, tot het uiteindelijk een plek werd van herinnering enerzijds, en een onderzoeklocatie van de Westerbork Radio Synthesis Telescope anderzijds. Vertrekpunt is hoe maatschappelijke maakbaarheidsidealen en koloniale en post-koloniale opvattingen van ontwikkeling en vooruitgang de lange geschiedenis van Westerbork vorm hebben gegeven, en in het heden tot contestatie hebben geleid.

Doel: De kandidaat zal onderzoek doen, met als doel het publiceren van de resultaten, en i.h.b. van een proefschrift. Daarnaast wordt met partners en stakeholders in co-creatie innovatie in herinneringscultuur en samenwerking gerealiseerd.  Het onderzoeksteam bestaat verder uit Prof. dr. Jeroen van Dongen (Wetenschapsgeschiedenis, IOP UvA), en Prof. dr. Martijn Eickhoff (Archeologie van oorlog en massaal geweld, NIOD/GIA, RUG); locatie is de Universiteit van Amsterdam (FNWI) en het NIOD, Amsterdam.

Het project maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Traumascapes: Valuing, Negotiating and Sharing Sites of Trauma, Pain, and Loss (2026-2032). Hierin verrichten interdisciplinaire teams van wetenschappers, samen met maatschappelijke partners, herinneringsgemeenschappen en burgerwetenschappers, onderzoek naar landschappen die geassocieerd worden met collectieve trauma’s die verankerd zijn in ons diepere verleden. Het project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) in het kader van het NWA ORC programma “Plaatsen van Waarden: contextbewust onderhandelen over de toekomst van historisch beladen plekken”.  Traumascapes beoogt de ontwikkeling van nieuwe benaderingen om de complexe geschiedenis van deze landschappen en hun uiteenlopende waarden en betekenissen voor groepen in de samenleving completer in beeld te brengen en beter te begrijpen. Daarbij ligt de nadruk op verbindende formules voor dialoog, waardering, verwerking, presentatie en beheer. Het onderzoek wordt georganiseerd in voorbeeldprojecten, waar de casus van Westerbork een belangrijk deel van uit maakt. De kandidaat zal intensief samenwerken met maatschappelijk partner Herinneringscentrum Westerbork (B. Minco), en de onderzoekpartners van de Reinwardt Academie AHK (groep Emotienetwerken, dr. H. Dibbits) en het Groningen Institute of Archeaology (prof. dr. D. Raemaekers, RUG), naast de andere onderzoekers en maatschappelijk partners van het Traumascapes programma.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

Het project “Westerbork: plaats van herinnering en astronomie” onderzoekt de transformatie van Westerbork als vluchtenlingenkamp en doorvoerkamp van de Holocaust, naar woonoord Schattenberg voor Molukse militairen en hun gezinnen, tot het uiteindelijk een plek werd van herinnering enerzijds, en een onderzoeklocatie van de Westerbork Radio Synthesis Telescope anderzijds. Vertrekpunt is hoe maatschappelijke maakbaarheidsidealen en koloniale en post-koloniale opvattingen van ontwikkeling en vooruitgang de lange geschiedenis van Westerbork vorm hebben gegeven, en in het heden tot contestatie hebben geleid.

Doel: De kandidaat zal onderzoek doen, met als doel het publiceren van de resultaten, en i.h.b. van een proefschrift. Daarnaast wordt met partners en stakeholders in co-creatie innovatie in herinneringscultuur en samenwerking gerealiseerd.  Het onderzoeksteam bestaat verder uit Prof. dr. Jeroen van Dongen (Wetenschapsgeschiedenis, IOP UvA), en Prof. dr. Martijn Eickhoff (Archeologie van oorlog en massaal geweld, NIOD/GIA, RUG); locatie is de Universiteit van Amsterdam (FNWI) en het NIOD, Amsterdam.

Het project maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Traumascapes: Valuing, Negotiating and Sharing Sites of Trauma, Pain, and Loss (2026-2032). Hierin verrichten interdisciplinaire teams van wetenschappers, samen met maatschappelijke partners, herinneringsgemeenschappen en burgerwetenschappers, onderzoek naar landschappen die geassocieerd worden met collectieve trauma’s die verankerd zijn in ons diepere verleden. Het project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) in het kader van het NWA ORC programma “Plaatsen van Waarden: contextbewust onderhandelen over de toekomst van historisch beladen plekken”.  Traumascapes beoogt de ontwikkeling van nieuwe benaderingen om de complexe geschiedenis van deze landschappen en hun uiteenlopende waarden en betekenissen voor groepen in de samenleving completer in beeld te brengen en beter te begrijpen. Daarbij ligt de nadruk op verbindende formules voor dialoog, waardering, verwerking, presentatie en beheer. Het onderzoek wordt georganiseerd in voorbeeldprojecten, waar de casus van Westerbork een belangrijk deel van uit maakt. De kandidaat zal intensief samenwerken met maatschappelijk partner Herinneringscentrum Westerbork (B. Minco), en de onderzoekpartners van de Reinwardt Academie AHK (groep Emotienetwerken, dr. H. Dibbits) en het Groningen Institute of Archeaology (prof. dr. D. Raemaekers, RUG), naast de andere onderzoekers en maatschappelijk partners van het Traumascapes programma.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Promotieonderzoek naar de lange maatschappelijke en wetenschappelijke geschiedenis van Westerbork, in onderlinge samenhang.
  • Bijdragen aan maatschappelijke impact, i.s.m. Herinneringscentrum Westerbork, en de onderzoekpartners van het Traumascapes programma.
  • Historisch-filosofisch onderwijs verzorgen binnen de exacte BSc programma’s van de UvA.   

Dit vragen we van jou

We zoeken een gemotiveerde onderzoeker met een open houding om verschillende disciplines (geschiedenis, astronomie, oral history, archeologie, erfgoed studies) en publieken te kunnen combineren; iemand die verbindt, integer en empathisch is, en die onderzoek weet in te zetten voor maatschappelijke relevantie.

Jouw ervaring en profiel:

  • Een afgeronde Masteropleiding (MA/MSc) in Geschiedenis, History and Philosophy of Science, of andere relevante discipline.  
  • Aantoonbare onderzoekvaardigheden, zoals werken met archiefbronnen;
  • Een sterke bereidheid om samen te werken in gezamenlijk onderzoek;
  • Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.

Dit bieden we jou nog meer

We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan voor 38u voor initieel 18 maanden, die bij goed functioneren wordt verlengd met 30 maanden. Je bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek, bedraagt €3.059 in het eerste jaar en loopt op tot €3.881 in het laatste jaar en in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten. Je gaat deel uitmaken van een uitdagende, internationale onderzoekomgeving in een project met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Als onderzoeker maak je deel uit van de groep “History and philosophy of physics” op de UvA, en het Vossius Centre for History of Humanities and Sciences. Ook ga je, op basis van een gastonderzoekersovereenkomst, werken op het NIOD Institute for War, Holocaust, and Genocide Studies; je onderzoek deel je in de “Siting”-HPC group van de ngEHT telescoop samenwerking, geleid vanuit Harvard in de VS. Samen met Herinneringscentrum Westerbork en het Traumascapes team ga je je onderzoek inzetten voor sociale cohesie, op een manier die gemeenschappelijke waarden identificeert, vanuit inzicht in intergenerationeel trauma. Onderzoek dat er toe doet, dus.  

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

  • Promotieonderzoek naar de lange maatschappelijke en wetenschappelijke geschiedenis van Westerbork, in onderlinge samenhang.
  • Bijdragen aan maatschappelijke impact, i.s.m. Herinneringscentrum Westerbork, en de onderzoekpartners van het Traumascapes programma.
  • Historisch-filosofisch onderwijs verzorgen binnen de exacte BSc programma’s van de UvA.   

Dit vragen we van jou

We zoeken een gemotiveerde onderzoeker met een open houding om verschillende disciplines (geschiedenis, astronomie, oral history, archeologie, erfgoed studies) en publieken te kunnen combineren; iemand die verbindt, integer en empathisch is, en die onderzoek weet in te zetten voor maatschappelijke relevantie.

Jouw ervaring en profiel:

  • Een afgeronde Masteropleiding (MA/MSc) in Geschiedenis, History and Philosophy of Science, of andere relevante discipline.  
  • Aantoonbare onderzoekvaardigheden, zoals werken met archiefbronnen;
  • Een sterke bereidheid om samen te werken in gezamenlijk onderzoek;
  • Goede beheersing van het Nederlands en het Engels.

Dit bieden we jou nog meer

We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan voor 38u voor initieel 18 maanden, die bij goed functioneren wordt verlengd met 30 maanden. Je bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek, bedraagt €3.059 in het eerste jaar en loopt op tot €3.881 in het laatste jaar en in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten. Je gaat deel uitmaken van een uitdagende, internationale onderzoekomgeving in een project met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Als onderzoeker maak je deel uit van de groep “History and philosophy of physics” op de UvA, en het Vossius Centre for History of Humanities and Sciences. Ook ga je, op basis van een gastonderzoekersovereenkomst, werken op het NIOD Institute for War, Holocaust, and Genocide Studies; je onderzoek deel je in de “Siting”-HPC group van de ngEHT telescoop samenwerking, geleid vanuit Harvard in de VS. Samen met Herinneringscentrum Westerbork en het Traumascapes team ga je je onderzoek inzetten voor sociale cohesie, op een manier die gemeenschappelijke waarden identificeert, vanuit inzicht in intergenerationeel trauma. Onderzoek dat er toe doet, dus.  

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 Promovendi (PhD’s), verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Over de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica

Onderzoekers en studenten van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn gefascineerd door elk aspect van hoe de wereld werkt, of het nu gaat om elementaire deeltjes, de geboorte van het universum of de werking van de hersenen. De FNWI heeft een studentenpopulatie van ongeveer 8.000 studenten, evenals 1.800 medewerkers die werkzaam zijn in onderwijs, onderzoek of ondersteunende diensten. 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 Promovendi (PhD’s), verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Over de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica

Onderzoekers en studenten van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn gefascineerd door elk aspect van hoe de wereld werkt, of het nu gaat om elementaire deeltjes, de geboorte van het universum of de werking van de hersenen. De FNWI heeft een studentenpopulatie van ongeveer 8.000 studenten, evenals 1.800 medewerkers die werkzaam zijn in onderwijs, onderzoek of ondersteunende diensten.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Noem a.j.b. ook in je brief twee personen die jou en je werk kennen en waar we contact mee kunnen opnemen. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 21 juni 2026. De  gesprekken vinden plaats in week 27/28. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Jeroen van Dongen ([email protected]).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Noem a.j.b. ook in je brief twee personen die jou en je werk kennen en waar we contact mee kunnen opnemen. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 21 juni 2026. De  gesprekken vinden plaats in week 27/28. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Jeroen van Dongen ([email protected]).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!