Scrummaster Werkplekbeheer

Scrummaster Werkplekbeheer

Werken bij de UvA

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

  • Je werkt samen met de Product Owner aan het opzetten van een integrale roadmap, onderhoudt deze in Jira en vertaalt deze naar de teams;
  • Je ondersteunt de teams in hun transitie naar Agile werken;
  • Je houdt overzicht en geeft transparantie over de status van werkzaamheden;
  • Je faciliteert het scrumproces en -bijeenkomsten;
  • Je denkt mee en doet suggesties ten aanzien van de ontwikkeling van het team.

Werken bij de UvA

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

  • Je werkt samen met de Product Owner aan het opzetten van een integrale roadmap, onderhoudt deze in Jira en vertaalt deze naar de teams;
  • Je ondersteunt de teams in hun transitie naar Agile werken;
  • Je houdt overzicht en geeft transparantie over de status van werkzaamheden;
  • Je faciliteert het scrumproces en -bijeenkomsten;
  • Je denkt mee en doet suggesties ten aanzien van de ontwikkeling van het team.

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou

  • Je hebt aantoonbare ervaring als Scrummaster in grote en/of complexe organisaties, in het bijzonder met teams die nog aan het begin van hun Scrum-avontuur staan;

  • Je hanteert een flexibele benadering van Scrum, met het vermogen om te beoordelen wat daadwerkelijk waarde toevoegt voor de teams en de organisatie;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, met de nadruk op open, heldere en transparante communicatie;
  • Je bent geduldig en sensitief, met sterke luistervaardigheden en een open houding ten opzichte van inbreng vanuit de teams;
  • Je bent gewend gestructureerd en planmatig te werk te gaan;
  • Eventuele kennis van Jira is een pre.

Dit bieden we jou nog meer

Een creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!  

Naast een goed salaris binnen schaal 10 (functieprofiel Projectleider 1) van minimaal €3.378,- tot maximaal €5.331,- bruto per maand (afhankelijk van competenties en ervaring & op basis van 38 uur), 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou: 

  • Mobiele telefoon, laptop en hoogwaardige headset;  
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;  
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;   
  • De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA); 
  • Leuke teamuitjes en activiteiten; 
  • Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages. 

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.  

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Voor de centrale dienst ICT Services (ICTS) werken circa 300 medewerkers die de primaire processen van zowel de UvA als de HvA ondersteunen. Wij doen dit door innovatieve en betrouwbare IT-diensten te leveren aan ruim 90.000 studenten en 10.000 medewerkers. 

Meer lezen. 

Afdeling Project Management, Werkplekbeheer

Je komt te werken binnen de afdeling project management. In deze afdeling van ongeveer 40 personen zijn verschillende rollen, zoals Scrummasters, Product Owners en Projectmanagement gebundeld die leiding geven aan de digitalisering van de UvA en HvA. Vanuit deze afdeling wordt jouw rol die van scrummaster bij twee teams van 15 collega’s, die samen aan oplossingen voor de werkplekken en mobiele apparaten voor 100.000 medewerkers en studenten werken. Elke team is één vaste dag per week op kantoor, maar je zal daar op alle overige dagen van de week ook teamleden vinden die met elkaar optrekken. De teams zijn divers in expertise, de leden zijn leergierig en kennisdeling staat hoog in het vaandel.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl. 

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 

Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. 

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou

  • Je hebt aantoonbare ervaring als Scrummaster in grote en/of complexe organisaties, in het bijzonder met teams die nog aan het begin van hun Scrum-avontuur staan;

  • Je hanteert een flexibele benadering van Scrum, met het vermogen om te beoordelen wat daadwerkelijk waarde toevoegt voor de teams en de organisatie;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, met de nadruk op open, heldere en transparante communicatie;
  • Je bent geduldig en sensitief, met sterke luistervaardigheden en een open houding ten opzichte van inbreng vanuit de teams;
  • Je bent gewend gestructureerd en planmatig te werk te gaan;
  • Eventuele kennis van Jira is een pre.

Dit bieden we jou nog meer

Een creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!  

Naast een goed salaris binnen schaal 10 (functieprofiel Projectleider 1) van minimaal €3.378,- tot maximaal €5.331,- bruto per maand (afhankelijk van competenties en ervaring & op basis van 38 uur), 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou: 

  • Mobiele telefoon, laptop en hoogwaardige headset;  
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;  
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;   
  • De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA); 
  • Leuke teamuitjes en activiteiten; 
  • Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages. 

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.  

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Voor de centrale dienst ICT Services (ICTS) werken circa 300 medewerkers die de primaire processen van zowel de UvA als de HvA ondersteunen. Wij doen dit door innovatieve en betrouwbare IT-diensten te leveren aan ruim 90.000 studenten en 10.000 medewerkers. 

Meer lezen. 

Afdeling Project Management, Werkplekbeheer

Je komt te werken binnen de afdeling project management. In deze afdeling van ongeveer 40 personen zijn verschillende rollen, zoals Scrummasters, Product Owners en Projectmanagement gebundeld die leiding geven aan de digitalisering van de UvA en HvA. Vanuit deze afdeling wordt jouw rol die van scrummaster bij twee teams van 15 collega’s, die samen aan oplossingen voor de werkplekken en mobiele apparaten voor 100.000 medewerkers en studenten werken. Elke team is één vaste dag per week op kantoor, maar je zal daar op alle overige dagen van de week ook teamleden vinden die met elkaar optrekken. De teams zijn divers in expertise, de leden zijn leergierig en kennisdeling staat hoog in het vaandel.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl. 

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 

Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. 

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Jouw plek bij de UvA

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! 

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. 

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:  

  • Ralph Kostense (Afdelingshoofd Project Management) via [email protected] of 06 14 88 38 10. 

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).  

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? 

Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14.36.56.58 of per e-mail [email protected]

Ook belangrijk! 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in. 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. 

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. 

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! 

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. 

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:  

  • Ralph Kostense (Afdelingshoofd Project Management) via [email protected] of 06 14 88 38 10. 

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).  

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? 

Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14.36.56.58 of per e-mail [email protected]

Ook belangrijk! 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in. 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. 

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!