Security Operations Center Analist

Security Operations Center Analist

Werken bij de UvA

Dit ga je doen 

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden: 

  • Diepgaande analyse van alerts, incidenten en dreigingen met behulp van geavanceerde (Cloud) SIEM technologie, logsystemen, kwetsbaarheidsinformatie en diverse security tools. Specifieke kennis op het gebied van Microsoft Sentinel is een pre; 
  • Monitoren en controleren van securitymaatregelen, en optimaliseren van zowel bestaande als toekomstige security tools; 
  • Begeleiden en trainen van junior SOC analisten in technische analyse en incident management; 
  • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe automatiseringsprocessen om de efficiency van eerste- en tweedelijns respons te verhogen; 
  • Uitbreiden van use-cases voor nieuwe situaties; 
  • Communiceren van risico's en aanbevelingen op managementniveau en adviseren over strategische verbeteringen voor onze interne organisatie en stakeholders op landelijk niveau; 
  • Samenwerken met diverse beheers- en securityafdelingen om een integrale aanpak voor cybersecurity te realiseren. 

Werken bij de UvA

Dit ga je doen 

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden: 

  • Diepgaande analyse van alerts, incidenten en dreigingen met behulp van geavanceerde (Cloud) SIEM technologie, logsystemen, kwetsbaarheidsinformatie en diverse security tools. Specifieke kennis op het gebied van Microsoft Sentinel is een pre; 
  • Monitoren en controleren van securitymaatregelen, en optimaliseren van zowel bestaande als toekomstige security tools; 
  • Begeleiden en trainen van junior SOC analisten in technische analyse en incident management; 
  • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe automatiseringsprocessen om de efficiency van eerste- en tweedelijns respons te verhogen; 
  • Uitbreiden van use-cases voor nieuwe situaties; 
  • Communiceren van risico's en aanbevelingen op managementniveau en adviseren over strategische verbeteringen voor onze interne organisatie en stakeholders op landelijk niveau; 
  • Samenwerken met diverse beheers- en securityafdelingen om een integrale aanpak voor cybersecurity te realiseren. 

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou 

Wij zoeken een ervaren professional die: 

  • Minimaal een hbo+ werk- en denkniveau heeft, met relevante werkervaring in een vergelijkbare senior functie; 
  • Uitgebreide kennis en ervaring heeft met ICT infrastructuren en SIEM technologieën, met speciale aandacht voor Microsoft Sentinel. Bij voorkeur certificeringen, zoals AZ-500 Azure Security Engineer Associate en SC-200 Security Operations Analyst Associate; 
  • Sterke communicatievaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat is om technisch complexe materie te vertalen naar begrijpelijke adviezen; 
  • Analytisch zeer sterk is en in staat is om snel onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken en onderlinge verbanden te zien; 
  • Een duidelijk beeld heeft van het grotere geheel en dit kan vertalen naar een breed gedragen security monitoring aanpak; 
  • Zelfstandig en in teamverband kan werken; 
  • Ervaring heeft met Agile Scrum werken; 
  • Ambitieus is en een visie heeft om de security monitoring binnen ICTS naar een hoger niveau te tillen. 

Dit bieden we jou nog meer 

Een dynamische werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!  

Naast een goed salaris binnen schaal 11 (functieprofiel Engineering & Application Manager 2 - de Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing) van minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand (afhankelijk van competenties en ervaring & op basis van 38 uur), 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou: 

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;  
  • Mobiele telefoon en een laptop;  
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;  
  • Pensioenopbouw bij het ABP;  
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;  
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;   
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 

Het betreft een dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam. 

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken 

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Voor de centrale dienst ICT Services (ICTS) werken circa 300 medewerkers die de primaire processen van zowel de UvA als de HvA ondersteunen. Wij doen dit door innovatieve en betrouwbare IT-diensten te leveren aan ruim 90.000 studenten en 10.000 medewerkers. 

Meer lezen

Afdeling Security & Identity Management, Security Operations Center (SOC) 

Met ongeveer 300 ICTS collega’s leveren we geruisloze, voorspelbare dienstverlening op hoog niveau in zowel de Cloud als in onze eigen datacenters. We spelen voortdurend in op nieuwe ontwikkelingen en technologische innovaties. Je werkt samen met gedreven en enthousiaste collega’s binnen het SOC van ICTS, onderdeel van de afdeling Security & Identity Management. Wij zorgen voor de beveiliging van de grootste universiteit en hogeschool van Nederland, waarbij de continuïteit van onderwijs en onderzoek onze hoogste prioriteit heeft. Binnen ons team werken we op basis van verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen in een prettige omgeving. 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!  
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.  

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan. 

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. 

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou 

Wij zoeken een ervaren professional die: 

  • Minimaal een hbo+ werk- en denkniveau heeft, met relevante werkervaring in een vergelijkbare senior functie; 
  • Uitgebreide kennis en ervaring heeft met ICT infrastructuren en SIEM technologieën, met speciale aandacht voor Microsoft Sentinel. Bij voorkeur certificeringen, zoals AZ-500 Azure Security Engineer Associate en SC-200 Security Operations Analyst Associate; 
  • Sterke communicatievaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat is om technisch complexe materie te vertalen naar begrijpelijke adviezen; 
  • Analytisch zeer sterk is en in staat is om snel onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken en onderlinge verbanden te zien; 
  • Een duidelijk beeld heeft van het grotere geheel en dit kan vertalen naar een breed gedragen security monitoring aanpak; 
  • Zelfstandig en in teamverband kan werken; 
  • Ervaring heeft met Agile Scrum werken; 
  • Ambitieus is en een visie heeft om de security monitoring binnen ICTS naar een hoger niveau te tillen. 

Dit bieden we jou nog meer 

Een dynamische werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!  

Naast een goed salaris binnen schaal 11 (functieprofiel Engineering & Application Manager 2 - de Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing) van minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand (afhankelijk van competenties en ervaring & op basis van 38 uur), 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou: 

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;  
  • Mobiele telefoon en een laptop;  
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;  
  • Pensioenopbouw bij het ABP;  
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;  
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;   
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 

Het betreft een dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam. 

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken 

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Voor de centrale dienst ICT Services (ICTS) werken circa 300 medewerkers die de primaire processen van zowel de UvA als de HvA ondersteunen. Wij doen dit door innovatieve en betrouwbare IT-diensten te leveren aan ruim 90.000 studenten en 10.000 medewerkers. 

Meer lezen

Afdeling Security & Identity Management, Security Operations Center (SOC) 

Met ongeveer 300 ICTS collega’s leveren we geruisloze, voorspelbare dienstverlening op hoog niveau in zowel de Cloud als in onze eigen datacenters. We spelen voortdurend in op nieuwe ontwikkelingen en technologische innovaties. Je werkt samen met gedreven en enthousiaste collega’s binnen het SOC van ICTS, onderdeel van de afdeling Security & Identity Management. Wij zorgen voor de beveiliging van de grootste universiteit en hogeschool van Nederland, waarbij de continuïteit van onderwijs en onderzoek onze hoogste prioriteit heeft. Binnen ons team werken we op basis van verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen in een prettige omgeving. 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!  
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.  

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan. 

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. 

Jouw plek bij de UvA

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Organisatieonderdeel

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! 

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. 

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:  

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).  

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? 

Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14.36.56.58 of per e-mail [email protected]

Ook belangrijk! 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in. 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. 

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. 

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! 

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. 

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:  

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).  

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? 

Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14.36.56.58 of per e-mail [email protected]

Ook belangrijk! 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in. 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. 

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!