Als senior beleidsmedewerker en coördinator onderzoek werk je aan strategische en complexe vraagstukken op het terrein van onderzoek en impact. Je draagt bij aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van UvA-breed onderzoeksbeleid. Daarbij zorg je voor samenhang tussen beleid, bestuurlijke besluitvorming en de uitvoering in de organisatie.

Je bent een inhoudelijk stevige en bestuurlijk sensitieve sparringpartner voor collega’s binnen Academische Zaken, het College van Bestuur, faculteiten en andere diensten. Je overziet dossiers, brengt structuur aan in beleids- en besluitvormingstrajecten en bewaakt de voortgang. Je weet ontwikkelingen binnen en buiten de universiteit te duiden, verschillende belangen zorgvuldig te wegen en deze te vertalen naar concrete voorstellen.

Binnen het team onderzoek vervul je een coördinerende rol. Je draagt bij aan de inhoudelijke prioritering van het werk, ondersteunt collega’s bij dossiers en neemt, waar nodig, een leidende rol in organisatiebrede trajecten. Bij afwezigheid van de teamleider neem je daarnaast een aantal van diens taken over.

In deze functie ontwikkel, actualiseer en implementeer je UvA-breed beleid op het gebied van onderzoek en impact. Je volgt relevante interne, nationale en internationale ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen, bestuurlijke adviezen en concrete handelingsperspectieven. Je adviseert het College van Bestuur, faculteiten en andere bestuurlijke gremia over complexe onderzoeksdossiers, bereidt besluitvorming en gesprekken met faculteiten zorgvuldig voor en ziet toe op de opvolging van besluiten. Je voert regie op organisatiebrede beleids- en implementatietrajecten en bewaakt daarbij samenhang, voortgang, kwaliteit en draagvlak. Daarbij verbind je faculteiten, diensten en andere betrokkenen rond onderzoeksbeleid en stimuleer je kennisdeling en gezamenlijke oplossingen. Binnen het team onderzoek coördineer je inhoudelijk het werk, help je prioriteiten stellen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Waar passend vertegenwoordig je Academische Zaken in overleggen en externe netwerken.

Je bent een ervaren beleidsprofessional met kennis van en affiniteit met onderzoeksbeleid.

Je hebt:

• wo-werk- en -denkniveau, en bent bij voorkeur gepromoveerd;
• ruime kennis van onderzoeksbeleid, onderzoeksorganisaties en/of de randvoorwaarden voor wetenschappelijk onderzoek vanuit een coördinerende rol;
• ervaring binnen een universiteit, hogeschool, kennisinstelling of publieke organisatie;
• ervaring als leidinggevende of ervaring met het coördineren van werkzaamheden van collega’s;
• een sterk analytisch vermogen en sterke mate van organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. 

Een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de strategische ontwikkeling van onderzoek aan de Universiteit van Amsterdam. Je werkt aan vraagstukken die de gehele universiteit raken, in nauwe samenwerking met collega’s uit faculteiten, diensten en de universitaire bestuursorganisatie. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €6.764 tot €8.199 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie - en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.