Themaspecialist Auteursrecht Bibliotheek UvA/HvA

Themaspecialist Auteursrecht Bibliotheek UvA/HvA

Werken bij de UvA

Kom bij werken bij de Bibliotheek UvA/HvA

Bij de afdeling Onderwijs- en Onderzoekondersteuning zoeken wij een themaspecialist auteursrecht. Je krijgt energie van het coördineren van de ondersteuning rond naleving van auteursrechtregelgeving door UvA en HvA onderzoekers, studenten en docenten.

Werken bij de UvA

Kom bij werken bij de Bibliotheek UvA/HvA

Bij de afdeling Onderwijs- en Onderzoekondersteuning zoeken wij een themaspecialist auteursrecht. Je krijgt energie van het coördineren van de ondersteuning rond naleving van auteursrechtregelgeving door UvA en HvA onderzoekers, studenten en docenten.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

De Bibliotheek van de UvA en de HvA ondersteunt medewerkers van beide instellingen bij de naleving van richtlijnen en regelgeving met betrekking tot auteursrecht. Wij richten processen in, bieden waar mogelijk infrastructuur om die processen te ondersteunen en beantwoorden vragen. Beschik jij over de benodigde kennis en expertise over het thema om deze functie te vervullen? Of spreekt het onderwerp je dusdanig aan dat je je die kennis en expertise eigen wilt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In het team Opleidingen van de afdeling Onderwijs- en Onderzoekondersteuning werk je met collega’s samen aan het ondersteunen van medewerkers bij het vinden, gebruiken, publiceren en delen van informatie, bronnen en leermaterialen in compliance met de auteursrecht richtlijnen. Je ziet jezelf als partner van het onderwijs en onderzoek, bent ondernemend, flexibel en hebt een hands-on mentaliteit. GenAI, auteursrecht en zorgvuldig bronnengebruik zijn voor jou vanzelfsprekende en geïntegreerde thema’s in je werk.  

Jij neemt het voortouw om de dienstverlening blijvend te optimaliseren. Dat heeft betrekking op de inrichting, uitvoering en optimalisering van processen, maar ook het verder brengen van kennis over het thema. Je bent analytisch, objectief, nieuwsgierig en vormt de schakel tussen strategie en uitvoering. Daarbij weet jij je uitstekend binnen een complex netwerk tot verschillende betrokken partijen, met diverse belangen, te verhouden. Het gaat daarbij om stakeholders binnen de beide organisaties, maar ook daarbuiten.

Dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

  • opzetten, en vervolgens coördineren, van een auteursrechtinformatiepunt;
  • leveren van een inhoudelijke bijdrage aan beleid over intellectueel eigendom, auteursrecht en bronnengebruik;
  • deelname aan landelijke werkgroepen en netwerken rond auteursrecht, AI en informatievaardigheden;
  • verlenen van ondersteuning aan docenten, studenten en onderzoekers bij complexe vragen over auteursrecht, AI, licenties en hergebruik van materiaal;
  • ontzorgen van medewerkers door het zo optimaal en efficiënt mogelijk inrichten van processen.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • hbo- of wo-master werk- en denkniveau
  • coördinerende vaardigheden en goede beheersing van (online) presentatietechnieken;
  • het vermogen complexe (juridische) informatie helder over te brengen;
  • een klant- en servicegerichte instelling;
  • een proactieve, samenwerkingsgerichte houding;
  • digitale skills en vertrouwdheid met digitale tools.

Kennis van auteursrecht, een juridische achtergrond, of opleiding op het gebied van IDM/CMD, zijn een pre. Ook het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • analytisch vermogen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • resultaatgerichtheid;
  • klantbetrokkenheid.

Dit bieden we

Voor deze functie bieden we een fulltime dienstverband voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en voldoende financiële middelen volgt een vast dienstverband. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546 tot €5.538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

De Bibliotheek van de UvA en de HvA ondersteunt medewerkers van beide instellingen bij de naleving van richtlijnen en regelgeving met betrekking tot auteursrecht. Wij richten processen in, bieden waar mogelijk infrastructuur om die processen te ondersteunen en beantwoorden vragen. Beschik jij over de benodigde kennis en expertise over het thema om deze functie te vervullen? Of spreekt het onderwerp je dusdanig aan dat je je die kennis en expertise eigen wilt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In het team Opleidingen van de afdeling Onderwijs- en Onderzoekondersteuning werk je met collega’s samen aan het ondersteunen van medewerkers bij het vinden, gebruiken, publiceren en delen van informatie, bronnen en leermaterialen in compliance met de auteursrecht richtlijnen. Je ziet jezelf als partner van het onderwijs en onderzoek, bent ondernemend, flexibel en hebt een hands-on mentaliteit. GenAI, auteursrecht en zorgvuldig bronnengebruik zijn voor jou vanzelfsprekende en geïntegreerde thema’s in je werk.  

Jij neemt het voortouw om de dienstverlening blijvend te optimaliseren. Dat heeft betrekking op de inrichting, uitvoering en optimalisering van processen, maar ook het verder brengen van kennis over het thema. Je bent analytisch, objectief, nieuwsgierig en vormt de schakel tussen strategie en uitvoering. Daarbij weet jij je uitstekend binnen een complex netwerk tot verschillende betrokken partijen, met diverse belangen, te verhouden. Het gaat daarbij om stakeholders binnen de beide organisaties, maar ook daarbuiten.

Dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

  • opzetten, en vervolgens coördineren, van een auteursrechtinformatiepunt;
  • leveren van een inhoudelijke bijdrage aan beleid over intellectueel eigendom, auteursrecht en bronnengebruik;
  • deelname aan landelijke werkgroepen en netwerken rond auteursrecht, AI en informatievaardigheden;
  • verlenen van ondersteuning aan docenten, studenten en onderzoekers bij complexe vragen over auteursrecht, AI, licenties en hergebruik van materiaal;
  • ontzorgen van medewerkers door het zo optimaal en efficiënt mogelijk inrichten van processen.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • hbo- of wo-master werk- en denkniveau
  • coördinerende vaardigheden en goede beheersing van (online) presentatietechnieken;
  • het vermogen complexe (juridische) informatie helder over te brengen;
  • een klant- en servicegerichte instelling;
  • een proactieve, samenwerkingsgerichte houding;
  • digitale skills en vertrouwdheid met digitale tools.

Kennis van auteursrecht, een juridische achtergrond, of opleiding op het gebied van IDM/CMD, zijn een pre. Ook het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • analytisch vermogen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • resultaatgerichtheid;
  • klantbetrokkenheid.

Dit bieden we

Voor deze functie bieden we een fulltime dienstverband voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en voldoende financiële middelen volgt een vast dienstverband. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546 tot €5.538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Jouw plek bij de UvA

In dit team ga je werken

De divisie Onderwijs- en Onderzoekondersteuning bestaat uit vier teams. Twee teams focussen zich op de ondersteuning van onderwijs en twee teams richten zich op de ondersteuning van onderzoek. De themaspecialist auteursrecht maakt onderdeel uit van het team Opleidingen.

Het zwaartepunt binnen dit team ligt bij de ondersteuning van docenten van de UvA en de HvA met betrekking tot digitale vaardigheden (inclusief AI), (open) leermiddelen en compliance met auteursrecht richtlijnen en regelgeving. Binnen onze afdeling werken we sinds september 2025 in een nieuwe structuur en het team Opleidingen is daarmee een team in opbouw. De collega’s zijn betrokken en de samenwerking in deze nieuwe structuur nog met elkaar aan het ontdekken. 

De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.

Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team ga je werken

De divisie Onderwijs- en Onderzoekondersteuning bestaat uit vier teams. Twee teams focussen zich op de ondersteuning van onderwijs en twee teams richten zich op de ondersteuning van onderzoek. De themaspecialist auteursrecht maakt onderdeel uit van het team Opleidingen.

Het zwaartepunt binnen dit team ligt bij de ondersteuning van docenten van de UvA en de HvA met betrekking tot digitale vaardigheden (inclusief AI), (open) leermiddelen en compliance met auteursrecht richtlijnen en regelgeving. Binnen onze afdeling werken we sinds september 2025 in een nieuwe structuur en het team Opleidingen is daarmee een team in opbouw. De collega’s zijn betrokken en de samenwerking in deze nieuwe structuur nog met elkaar aan het ontdekken. 

De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.

Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 31 mei 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Charmian Fokkens, Hoofd Divisie Onderwijs- en Onderzoekondersteuning, [email protected], +31(0)6-4204 9567.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 31 mei 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Charmian Fokkens, Hoofd Divisie Onderwijs- en Onderzoekondersteuning, [email protected], +31(0)6-4204 9567.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!