Webredacteur

Webredacteur

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

De Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zoekt een enthousiaste en gedreven Webredacteur. Je komt terecht in een fijn en gezellig team, krijgt de ruimte om je werk flexibel en zelfstandig vorm te geven, tegenover een aantrekkelijk salaris. 

Spreekt dit je aan? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen. 

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

De Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zoekt een enthousiaste en gedreven Webredacteur. Je komt terecht in een fijn en gezellig team, krijgt de ruimte om je werk flexibel en zelfstandig vorm te geven, tegenover een aantrekkelijk salaris. 

Spreekt dit je aan? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen. 

Alles over deze vacature

Wat ga je doen?

Als Webredacteur ben je verantwoordelijk voor het beheren, coördineren en optimaliseren van de online informatievoorziening voor o.a. medewerkers en studenten binnen de faculteit. Je vervult een uitvoerende rol in het beheer van de facultaire webkanalen en bent een belangrijke schakel tussen gebruikers, redacteuren en centrale webteams. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

  • Je bent key-user van de medewerkerssite 
    In deze rol neem je deel aan het centrale overleg met andere faculteiten en vertegenwoordig je de belangen van de faculteit. Daarnaast ben je binnen de faculteit het eerste aanspreekpunt voor vragen, signalen en wijzigingsverzoeken rondom de gloednieuwe medewerkerssite.  
  • Je bent key-user van de studentensite 
    Ook hiervoor neem je deel aan het centrale key-user overleg en zorg je voor afstemming tussen de centrale ontwikkelingen en de behoeften binnen de faculteit. Je ondersteunt opleidingen en collega’s bij vragen over structuur, content en functionaliteiten.  
  • Je beheert de redactiemailbox 
    Via deze mailbox komen wijzigingsverzoeken, contentaanvragen en artikelen binnen. Je bewaakt de voortgang van binnenkomende verzoeken, beoordeelt prioriteiten en zorgt ervoor dat aanvragen bij de juiste collega of afdeling terechtkomen.  
  • Je werkt nauw samen met de hoofdredacteur van de faculteit 
    Je stemt werkzaamheden en projecten zorgvuldig af en draagt bij aan de verdere professionalisering van de online communicatie binnen de faculteit.  
  • Je bewaakt de kwaliteit, actualiteit en gebruiksvriendelijkheid van online content en signaleert kansen voor verbetering. Hierin toon je verantwoordelijkheid en ben je hands-on.  
  • Je speelt een uitvoerende rol in alle middelen van de afdeling Communicatie, zoals de facultaire nieuwsbrief, social media en het kan wel eens voorkomen dat je gevraagd wordt om bijvoorbeeld een flyer te ontwerpen.  

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die: 

  • aantoonbare ervaring heeft als webredacteur of contentbeheerder;  
  • ervaring heeft met werken in een CMS-omgeving. Wij gebruiken onder andere Kontent.ai en Sanity; 
  • goed kan schakelen tussen verschillende stakeholders. Van docenten tot onderzoekers, iedereen maakt gebruik van onze websites; 
  • pro actief is, zelfstandig werkt en overzicht houdt in een dynamische werkomgeving;  
  • communicatief sterk is en makkelijk verbinding maakt met collega’s;  
  • nauwkeurig werkt en gevoel heeft voor digitale dienstverlening.  

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie binnen een professionele en kennisintensieve omgeving;  
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;  
  • Samenwerking met betrokken collega’s binnen communicatie en online dienstverlening;  
  • Een functie (webredacteur 4) waarin je zichtbaar bijdraagt aan de digitale ervaring van medewerkers en studenten. 

Dit bieden wij

We bieden een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Het bruto salaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van 3.708 – 5.057 euro per maand (schaal 9). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Het UFO-profiel Redacteur 4 is van toepassing.
De
cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Alles over deze vacature

Wat ga je doen?

Als Webredacteur ben je verantwoordelijk voor het beheren, coördineren en optimaliseren van de online informatievoorziening voor o.a. medewerkers en studenten binnen de faculteit. Je vervult een uitvoerende rol in het beheer van de facultaire webkanalen en bent een belangrijke schakel tussen gebruikers, redacteuren en centrale webteams. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

  • Je bent key-user van de medewerkerssite 
    In deze rol neem je deel aan het centrale overleg met andere faculteiten en vertegenwoordig je de belangen van de faculteit. Daarnaast ben je binnen de faculteit het eerste aanspreekpunt voor vragen, signalen en wijzigingsverzoeken rondom de gloednieuwe medewerkerssite.  
  • Je bent key-user van de studentensite 
    Ook hiervoor neem je deel aan het centrale key-user overleg en zorg je voor afstemming tussen de centrale ontwikkelingen en de behoeften binnen de faculteit. Je ondersteunt opleidingen en collega’s bij vragen over structuur, content en functionaliteiten.  
  • Je beheert de redactiemailbox 
    Via deze mailbox komen wijzigingsverzoeken, contentaanvragen en artikelen binnen. Je bewaakt de voortgang van binnenkomende verzoeken, beoordeelt prioriteiten en zorgt ervoor dat aanvragen bij de juiste collega of afdeling terechtkomen.  
  • Je werkt nauw samen met de hoofdredacteur van de faculteit 
    Je stemt werkzaamheden en projecten zorgvuldig af en draagt bij aan de verdere professionalisering van de online communicatie binnen de faculteit.  
  • Je bewaakt de kwaliteit, actualiteit en gebruiksvriendelijkheid van online content en signaleert kansen voor verbetering. Hierin toon je verantwoordelijkheid en ben je hands-on.  
  • Je speelt een uitvoerende rol in alle middelen van de afdeling Communicatie, zoals de facultaire nieuwsbrief, social media en het kan wel eens voorkomen dat je gevraagd wordt om bijvoorbeeld een flyer te ontwerpen.  

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die: 

  • aantoonbare ervaring heeft als webredacteur of contentbeheerder;  
  • ervaring heeft met werken in een CMS-omgeving. Wij gebruiken onder andere Kontent.ai en Sanity; 
  • goed kan schakelen tussen verschillende stakeholders. Van docenten tot onderzoekers, iedereen maakt gebruik van onze websites; 
  • pro actief is, zelfstandig werkt en overzicht houdt in een dynamische werkomgeving;  
  • communicatief sterk is en makkelijk verbinding maakt met collega’s;  
  • nauwkeurig werkt en gevoel heeft voor digitale dienstverlening.  

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie binnen een professionele en kennisintensieve omgeving;  
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;  
  • Samenwerking met betrokken collega’s binnen communicatie en online dienstverlening;  
  • Een functie (webredacteur 4) waarin je zichtbaar bijdraagt aan de digitale ervaring van medewerkers en studenten. 

Dit bieden wij

We bieden een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Het bruto salaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van 3.708 – 5.057 euro per maand (schaal 9). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Het UFO-profiel Redacteur 4 is van toepassing.
De
cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere:

  • 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
  • verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Over de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica

Onderzoekers en studenten van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn gefascineerd door elk aspect van hoe de wereld werkt, of het nu gaat om elementaire deeltjes, de geboorte van het universum of de werking van de hersenen. De FNWI heeft een studentenpopulatie van ongeveer 8.000 studenten, evenals 1.800 medewerkers die werkzaam zijn in onderwijs, onderzoek of ondersteunende diensten. 

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Over de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica

Onderzoekers en studenten van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn gefascineerd door elk aspect van hoe de wereld werkt, of het nu gaat om elementaire deeltjes, de geboorte van het universum of de werking van de hersenen. De FNWI heeft een studentenpopulatie van ongeveer 8.000 studenten, evenals 1.800 medewerkers die werkzaam zijn in onderwijs, onderzoek of ondersteunende diensten.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag vóór 20 juli 2026 tegemoet. De gesprekken voor de eerste ronde staan gepland in de week van 20 juli, naar verwachting op donderdag 23 juli.

Je kunt via de rode knop online solliciteren. We ontvangen graag:

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Motivatiebrief, waarin we graag teruglezen waarom je jezelf passend vindt voor deze functie.

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij: Vincent van Laar, hoofdredacteur FNWI, [email protected]

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag vóór 20 juli 2026 tegemoet. De gesprekken voor de eerste ronde staan gepland in de week van 20 juli, naar verwachting op donderdag 23 juli.

Je kunt via de rode knop online solliciteren. We ontvangen graag:

  • Een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
  • Motivatiebrief, waarin we graag teruglezen waarom je jezelf passend vindt voor deze functie.

Met vragen over deze vacature kun je terecht bij: Vincent van Laar, hoofdredacteur FNWI, [email protected]

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!