Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Houd jij van: Het ondersteunen van masterstudenten en scriptiebegeleiders in hun ambities om aan hoogwaardige afstudeerprojecten te werken?; Het coördineren, verbinden en afstemmen met docenten, studenten en het opleidingsmanagement?; Het werken binnen een toegewijd en energiek opleidingsteam en de betrokken docenten, en student-assistenten coördineren en coachen?

Houd jij van: Het ondersteunen van masterstudenten en scriptiebegeleiders in hun ambities om aan hoogwaardige afstudeerprojecten te werken?; Het coördineren, verbinden en afstemmen met docenten, studenten en het opleidingsmanagement?; Het werken binnen een toegewijd en energiek opleidingsteam en de betrokken docenten, en student-assistenten coördineren en coachen?
Wij zoeken een (tijdelijke) docent 3 voor de MSc Artificial Intelligence bij de Graduate School of Informatics van de Universiteit van Amsterdam.
De masteropleidingen binnen de Informatiewetenschappen hebben bij de UvA in de afgelopen jaren een enorme groei aan studenten doorgemaakt. De master Artificial Intelligence is momenteel de grootste opleiding in de Graduate school. In een werkveld dat gekenmerkt wordt door snelle ontwikkelingen is het een uitdaging om het onderwijs in algemene vaardigheden voor studenten goed te laten aansluiten op de wensen en behoeften vanuit het onderzoeksgebied. De vaardigheidsdocent zal voornamelijk werkzaam zijn in het vakonderwijs van de masteropleiding Artificial Intelligence en zich focussen op een goede vertaling van leerdoelen naar de uitvoering van verschillende (toegewezen) onderdelen van het vaardighedenonderwijs.
Daarnaast zal een deel van het takenpakket bestaan uit het coördineren en coachen van de junior docenten en vaardigheidsdocenten van een aantal masteropleidingen binnen de Graduate School of Informatics (6 uur/week). Deze docenten worden in eerste instantie inhoudelijk aangestuurd door de opleidingsdirecteur en geven samen met de vakcoördinatoren en kerndocenten hun werkzaamheden verder vorm. Voor de hiërarchische aansturing van deze docenten zoeken wij echter een coördinator.

Wij zoeken een (tijdelijke) docent 3 voor de MSc Artificial Intelligence bij de Graduate School of Informatics van de Universiteit van Amsterdam.
De masteropleidingen binnen de Informatiewetenschappen hebben bij de UvA in de afgelopen jaren een enorme groei aan studenten doorgemaakt. De master Artificial Intelligence is momenteel de grootste opleiding in de Graduate school. In een werkveld dat gekenmerkt wordt door snelle ontwikkelingen is het een uitdaging om het onderwijs in algemene vaardigheden voor studenten goed te laten aansluiten op de wensen en behoeften vanuit het onderzoeksgebied. De vaardigheidsdocent zal voornamelijk werkzaam zijn in het vakonderwijs van de masteropleiding Artificial Intelligence en zich focussen op een goede vertaling van leerdoelen naar de uitvoering van verschillende (toegewezen) onderdelen van het vaardighedenonderwijs.
Daarnaast zal een deel van het takenpakket bestaan uit het coördineren en coachen van de junior docenten en vaardigheidsdocenten van een aantal masteropleidingen binnen de Graduate School of Informatics (6 uur/week). Deze docenten worden in eerste instantie inhoudelijk aangestuurd door de opleidingsdirecteur en geven samen met de vakcoördinatoren en kerndocenten hun werkzaamheden verder vorm. Voor de hiërarchische aansturing van deze docenten zoeken wij echter een coördinator.
Als docent 3 houd je je bezig met:
Als coördinator van junior docenten zul je je bezighouden met o.a.:
Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden voor 24 uur per week. Het gaat om een vervanging van een teamlid en we zijn op zoek naar een collega die per 15 augustus kan beginnen. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf het moment dat een potentieel geschikte kandidaat zich aanmeldt.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.728 tot € 6.433 bruto per maand (Docent 3, schaal 11) op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De aanstelling verloopt via JobService.
Als docent 3 houd je je bezig met:
Als coördinator van junior docenten zul je je bezighouden met o.a.:
Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden voor 24 uur per week. Het gaat om een vervanging van een teamlid en we zijn op zoek naar een collega die per 15 augustus kan beginnen. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf het moment dat een potentieel geschikte kandidaat zich aanmeldt.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.728 tot € 6.433 bruto per maand (Docent 3, schaal 11) op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De aanstelling verloopt via JobService.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland en met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
De grote kracht van de FNWI ligt in de inzet en het enthousiasme van docenten en studenten, gecombineerd met ruimte voor eigen initiatief, een steeds effectievere ondersteuning en een moderne, professionele campus. De opleidingen zijn ontworpen volgens het principe van 'uniformiteit waar mogelijk en differentiatie waar nodig', wat betekent dat de opleidingen binnen generieke kaders bepalen welke doelen worden bereikt en hoe die doelen worden bereikt.
Bij ons vind je een uitdagende werkomgeving met afwisselende taken en voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De sfeer is open en er is ruimte voor samenwerking tussen collega's.
Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en eindejaarsuitkering. Ook vinden we het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en professionaliseren. Daartoe bieden we je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland en met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
De grote kracht van de FNWI ligt in de inzet en het enthousiasme van docenten en studenten, gecombineerd met ruimte voor eigen initiatief, een steeds effectievere ondersteuning en een moderne, professionele campus. De opleidingen zijn ontworpen volgens het principe van 'uniformiteit waar mogelijk en differentiatie waar nodig', wat betekent dat de opleidingen binnen generieke kaders bepalen welke doelen worden bereikt en hoe die doelen worden bereikt.
Bij ons vind je een uitdagende werkomgeving met afwisselende taken en voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De sfeer is open en er is ruimte voor samenwerking tussen collega's.
Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en eindejaarsuitkering. Ook vinden we het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en professionaliseren. Daartoe bieden we je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv in een PDF-bestand graag tegemoet. Je kunt via de rode knop tot 30 juni op deze functie online solliciteren.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv in een PDF-bestand graag tegemoet. Je kunt via de rode knop tot 30 juni op deze functie online solliciteren.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:








