Je ontwikkelt samen met betrokkenen de aanpak voor de implementatie van de onderwijsvisie en bewaakt de voortgang daarvan. Je organiseert de samenwerking met onder meer het CvB, het decanenoverleg, medewerkers van de faculteiten (zowel met medewerkers die het onderwijs verzorgen als medewerkers die het onderwijsproces ondersteunen en faciliteren), de Universitaire Commissie Onderwijs, de medezeggenschap, het Teaching & Learning Centre en andere relevante partijen. Je organiseert het gesprek met faculteiten en opleidingen over de betekenis van de visie voor hun onderwijs en zorgt dat verschillende perspectieven en belangen daarbij worden verbonden. Je vertaalt ervaringen en ontwikkelingen uit de organisatie naar concrete voorstellen en bestuurlijke adviezen. Je zorgt er daarnaast voor dat goede voorbeelden zichtbaar worden en dat kennis en ervaringen tussen opleidingen en faculteiten worden gedeeld. Tot slot volg je de voortgang van de implementatie en draag je bij aan de evaluatie van de opbrengsten.

Je bent een stevige projectmanager die overzicht houdt, voortgang bewaakt en zorgt dat afspraken worden nagekomen en resultaten worden bereikt. Je schakelt snel, onderscheidt hoofd- van bijzaken en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin verschillende dossiers tegelijk lopen en niet alles vooraf is uitgestippeld. Juist dan breng jij structuur, houd je de vaart erin en zorg je dat ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Afstemmen met veel verschillende mensen geeft je energie. Je bent stevig op de inhoud en duidelijk over het proces, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• minimaal WO-opleiding en denkniveau bijvoorbeeld in Bestuurskunde of aanverwant;
• (ruime) ervaring met het leiden van complexe projecten of verandertrajecten, bij voorkeur binnen een universiteit of vergelijkbare complexe organisatie;
• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een omgeving waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen;
• Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

Een uitdagende baan waar je bij kan dragen aan het opleiden van nieuwe generaties academici. Je komt te werken in een team van hardwerkende en enthousiaste collega’s in een ‘spin in het web’ afdeling binnen de Universiteit van Amsterdam. Op een werkplek midden in de stad. Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gelijkblijvende financiële en organisatorische omstandigheden, gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €4.925 tot €7.573 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.