Voor de ideale kandidaat gelden de volgende functie eisen:

• Je beschikt over een heldere visie ten aanzien van hospitality en facility management, hospitality zit in je DNA. Je bent aangesloten op ontwikkelingen in het vakgebied;
• Je beschikt over een relevante, afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur Facility Management en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie, bij voorkeur in een onderwijsomgeving met een vergelijkbare schaalgrootte;
• Je bent gewend te werken in een bestuurlijk complexe organisatie;
• Je beschikt over ruime en aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan (multidisciplinaire) teams, met name in het door ontwikkelen van cultuurverandering binnen teams en het coachen van medewerkers;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om met een helicopterview naar dienstverlening te kijken en hier verbeterslagen in te maken;
• Op je eigen, persoonlijke manier draag je bij aan een goede teamsfeer en zet je je in voor tevreden medewerkers.

We verwachten van je dat je gebruik maakt van (eigen) netwerken om kennis en informatie uit te wisselen. Je beschikt over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht en je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken. Tevens zijn bij jou de volgende competenties goed ontwikkeld: klant- en servicegerichtheid, doortastend, kwaliteitsbewustzijn, resultaatgerichtheid, scenario denken, samenwerken, verbindend leiderschap en tactisch/strategisch adviseren.

Daarnaast ben je bereid in bijzondere situaties buiten de normale werktijden bereikbaar en beschikbaar te zijn.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure om te toetsen dat we de ideale match zijn.

• Allereerst een leuke werkplek met gedreven en enthousiaste collega’s;
• Je standplaats wordt de Roeterseilandcampus, maar voor de aansluiting met de andere afdelingen zien we je ook graag regelmatig op de Hogehilweg (Amsterdam Zuidoost).                
• De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
• Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
• Een dienstverband bij de UvA met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling;
• HAY-functieprofiel van Afdelingshoofd 2 en schaal 9 (arbeidsvoorwaarden (Cao Nederlandse Universiteiten)
• Een salaris van minimaal € 57.05, - tot maximaal € 7.297, - bruto per maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit is exclusief 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar.
• Daarnaast bieden wij uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleren wij medewerkers om zich blijvend te ontwikkelen.
• Wij vinden vitaliteit en gezondheid van onze medewerkers belangrijk en bieden daarom op het werk onder meer stoelmassages en werkfruit aan.

Facility Services (FS) heeft een bijzondere positie: samen met onze collega-diensten (het Administratief Centrum, de Bibliotheek HvA/UvA en ICT Services) werken we voor zowel de HvA als de UvA. Ruim 300 FS-collega’s zetten zich elke dag samen in om ervoor te zorgen dat docenten, studenten, onderzoekers en andere medewerkers hun werk zo goed en prettig mogelijk kunnen doen.

Ons werk is van onschatbare waarde voor het onderwijs en onderzoek. Pand niet open? Audiovisuele apparatuur kapot? Dan geen onderwijs en onderzoek. Geen koffie of restaurants? Dan wordt het stil in onze gebouwen. Geen tentamensurveillanten? Studenten lopen vertraging op. Geen afvalcontract, geen schoonmaak? We hoeven het niet uit te leggen: zonder Facility Services staat alles stil. We zijn een daadkrachtige club mensen. Gebeurt er iets onverwachts? Wij zijn wendbaar en ondernemen actie. We helpen graag en onze lat ligt hoog. Wij regelen het, met elkaar.

Bij Facility Services beweeg je je in de verschillende organisatieculturen van twee toonaangevende Amsterdamse onderwijsinstellingen die de professionals en wetenschappers van de toekomst opleiden. Geen dag is hetzelfde. De vraag van onze klanten verandert voortdurend, en samen met jou verrassen we hen graag met onze oplossingen. Ons werk is dus afwisselend, mooi én complex. En dat in een lerende omgeving – dat laatste zit in ons DNA. Door dit alles kun je je bij ons ontwikkelen tot een brede professional en krijg je volop kansen om door te groeien.

De HvA en de UvA staan hoog in de (internationale) rankings, met vernieuwend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daarvoor zetten wij ons ook bij Facility Services in. Indirect – door te zorgen dat de randvoorwaarden meer dan op orde zijn ­– en ook direct. Wij leveren namelijk als dienst zelf óók een grote innovatieve en maatschappelijke bijdrage. Onze speerpunten zijn digitalisering, duurzaamheid, divers talent & inclusie en samenwerken. Regelmatig betrekken we daar de opleidingen van de HvA en de UvA bij. Werk je vanuit FS aan een project of onderzoek? We vinden het geweldig als je daarbij samenwerkt met een onderzoeker, student of stagiair.

Bij Facility Services koesteren we talent. Groei juichen we toe en we zoeken altijd nieuw talent. Hebben we een match?