Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
•    Bouwen en uitbreiden van toegankelijke, gebruiksvriendelijke front-end interfaces binnen GLASS met React en TypeScript;
•    Zelfstandig oppakken van uitgewerkte tickets uit de JIRA-backlog en deze efficiënt uitwerken tot werkende oplossingen;
•    Samenwerken met het team tijdens dailies: helder communiceren over voortgang, knelpunten en benodigde afstemming;
•    Waar nodig backend-taken (C#) oppakken, afhankelijk van de behoefte en planning;
•    Meewerken aan het verbeteren van onze softwarekwaliteit door het ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde tests.

Front-end vereisten:
•    Ervaring met React (minimaal 2 jaar); 
•    Ervaring met het ontwikkelen van complexe web applicaties;  
•    Ervaring met TypeScript; 
•    Je schrijft graag zelf CSS.

Back-end vereisten:
•    Ervaring in C# en de nieuwste versies van .NET, idealiter .NET 8 en 9;
•    Je hebt interesse in Cloud technologieën en moderne infrastructuurbeheerpraktijken. Ervaring of bereidheid om te leren werken met Azure, IaC, Kubernetes, Terraform en GitOps is essentieel.

Algemeen profiel:
•    Bekendheid met agile ontwikkelingsmethodieken;  
•    Professionele beheersing van de Nederlandse taal maar je hoeft geen native speaker te zijn;
•    Passie voor het vinden van technische oplossingen en het leveren van kwaliteit; 
•    Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de ontwikkeling van applicaties; 
•    Je hebt ervaring met een versiebeheersysteem, zoals Git;
•    Communicatief vaardig.

Pre’s:
•    Kennis van GraphQL;
•    Apollo Client binnen een CQRS architectuur; 
•    Ervaring met het werken in geautomatiseerde continuous deployment; 
•    Je bouwt vanzelfsprekend toegankelijke oplossingen;
•    Kennis van module federation voor micro front-ends.

Een dynamische werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd! 

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €4.537,- en maximaal €6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
•    29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; 
•    mobiele telefoon en een laptop; 
•    internet- en thuiswerkvergoeding; 
•    pensioenopbouw bij het ABP; 
•    je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; 
•    door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  
•    daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  
•    je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 
 Het betreft een dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.