Je werkt samen met docenten en projectleiders aan een meer evidence-based aanpak van onze onderwijsinnovatieprojecten zoals bijvoorbeeld Change making, Placemaking en de Local Gobal Think Tank. Je verzamelt en ordent informatie over het onderwijs door middel van bijvoorbeeld interviews, focusgesprekken en enquêtes. Je adviseert over het toepassen van methoden en technieken voor onderwijsevaluatie en kwaliteitssystemen. Onder leiding van de projectleider voer je onderwijskundig onderzoek uit en stel je projectrapportages op en werk je mee aan (populair) wetenschappelijke publicaties. Meer concreet:

• Uitvoeren van kwalitatieve en kwantitatieve dataverzameling (interviews, focusgroepen, vragenlijsten);
• Analyseren van data over projectimpact op de onderwijspraktijk, studentontwikkeling en organisatorische veranderingen;
• Verzamelen en bestuderen van literatuur over onderwijsontwikkeling;
• Signaleren van opvallende patronen en knelpunten en deze vertalen naar aanbevelingen;
• Input leveren voor rapportages en publicaties over projecten van de strategische agenda;

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau en bij voorkeur in een sociaal wetenschappelijke achtergrond;
• Je hebt 3–5 jaar werkervaring, bij voorkeur praktijkgericht of evaluatief onderzoek in een hoger onderwijscontext;
• Ja kan zelfstandig en in teamverband kwalitatieve en kwantitatieve data verzamelen en analyseren;
• Je kan zelfstandig werken en bent proactief;
• Je komt met creatieve ideeën waar de gebruikelijke oplossingen niet werken;
• Je hebt affiniteit met onderwijsinnovatie en inter- en transdisciplinair onderwijs;
• Je kunt samen met het team (co-creatie, participatief) onderzoeksopzetten maken;
• Je hebt een goede schrijfvaardigheid voor het opstellen van rapportages en academische publicaties;
• Je hebt een uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor 12 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Het bruto maandsalaris, gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van relevante ervaring, ligt tussen de € 3.378 tot € 5.331 (schaal 10). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering die de UvA biedt. Het UFO-profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling 3 is van toepassing. Voor deze functie kunnen wij geen visum sponsoren. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• Verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• De mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• Een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.