Hoofdredacteur-Directeur Folia

32 - 38 uur
€5.932 - €8.199
Sluitingsdatum: 6 september 2026

Hoofdredacteur-Directeur Folia

32 - 38 uur
€5.932 - €8.199
Sluitingsdatum: 6 september 2026

Stichting Folia Civitatis (Folia) van de Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt een hoofdredacteur-directeur voor 32-38 uur per week (0.8-1,0 fte).

Stichting Folia Civitatis (Folia) van de Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt een hoofdredacteur-directeur voor 32-38 uur per week (0.8-1,0 fte).

Werken bij de UvA

Kom werken bij Folia

Al meer dan 75 jaar is Folia het onafhankelijke journalistieke medium voor, over en door studenten, docenten, medewerkers en alumni van de UvA. Folia brengt digitaal, (af en toe) op papier, via video en podcast en via de sociale media onafhankelijk nieuws en achtergronden over de UvA en studeren in Amsterdam. Bij Folia is de functie van hoofdredacteur gecombineerd met die van directeur. Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor alle content die via de diverse Folia media platformen wordt verspreid. Als directeur ben je dus niet alleen bedreven in redactiewerk, maar houd je je ook bezig met bedrijfsvoering. 

Werken bij de UvA

Kom werken bij Folia

Al meer dan 75 jaar is Folia het onafhankelijke journalistieke medium voor, over en door studenten, docenten, medewerkers en alumni van de UvA. Folia brengt digitaal, (af en toe) op papier, via video en podcast en via de sociale media onafhankelijk nieuws en achtergronden over de UvA en studeren in Amsterdam. Bij Folia is de functie van hoofdredacteur gecombineerd met die van directeur. Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor alle content die via de diverse Folia media platformen wordt verspreid. Als directeur ben je dus niet alleen bedreven in redactiewerk, maar houd je je ook bezig met bedrijfsvoering. 

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Bij het onafhankelijke universiteitsmedium Folia is de functie van hoofdredacteur gecombineerd met die van directeur. Dit houdt in dat je als hoofdredacteur niet alleen bedreven bent in het redactiewerk, maar dat je je ook bezighoudt met bedrijfsvoering: je stelt begrotingen en meerjarenplannen op, je stelt prioriteiten in het kader van beschikbare middelen en bewaakt die, en je doet aan advertentieacquisitie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zowel het personeelsbeleid alsook het opleiden van leerling-redacteuren (tekst, beeld, geluid) en het begeleiden van stagiaires.

Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor alle content die via de diverse Folia media platformen wordt verspreid. Als hoofdredacteur/directeur woon je de vergaderingen van het bestuur bij, adviseer je het bestuur, en onderhoud je tevens contact met de redactieadviesraad. Ook onderhoud je contact met bestuur en directeuren van de UvA. De jaarlijkse subsidiëring van de stichting door de UvA vindt plaats aan de hand van een redactioneel vijfjarenplan. Het huidige vijfjarenplan loopt eind 2027 af. De nieuwe hoofdredacteur-directeur zal in de komende periode een nieuw plan moeten opstellen, inclusief de ontwikkeling van een nieuwe website.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde universitaire studie;
• Je hebt ruime ervaring als (hoofd)redacteur in een journalistieke setting;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en een ondernemersmentaliteit;
• Je hebt uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen

Bij voorkeur voldoe je ook aan de volgende eisen:
• Je hebt kennis van het hoger onderwijs en affiniteit met de cultuur en ambities van de UvA;
• Je hebt een uitgebreid netwerk in de journalistiek;
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit;
• Je beschikt over kennis en ervaring met bedrijfsvoering: opstellen begrotingen, meerjarenplannen, personeelsbeleid, et cetera. 

Dit bieden we

Een tijdelijk dienstverband van een jaar, met een proeftijd van 2 maanden. Bij een positieve beoordeling over het functioneren volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 of 13 van sectororganisatie Universiteiten van Nederland (UNL) en bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.932 tot maximaal € 8.199 bruto per maand op basis van een volledige werktijd, exclusief 8 % vakantie- en 8,3 % eindejaarsuitkering. De Stichting Folia Civitatis volgt hierbij de cao UNL.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Bij het onafhankelijke universiteitsmedium Folia is de functie van hoofdredacteur gecombineerd met die van directeur. Dit houdt in dat je als hoofdredacteur niet alleen bedreven bent in het redactiewerk, maar dat je je ook bezighoudt met bedrijfsvoering: je stelt begrotingen en meerjarenplannen op, je stelt prioriteiten in het kader van beschikbare middelen en bewaakt die, en je doet aan advertentieacquisitie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zowel het personeelsbeleid alsook het opleiden van leerling-redacteuren (tekst, beeld, geluid) en het begeleiden van stagiaires.

Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor alle content die via de diverse Folia media platformen wordt verspreid. Als hoofdredacteur/directeur woon je de vergaderingen van het bestuur bij, adviseer je het bestuur, en onderhoud je tevens contact met de redactieadviesraad. Ook onderhoud je contact met bestuur en directeuren van de UvA. De jaarlijkse subsidiëring van de stichting door de UvA vindt plaats aan de hand van een redactioneel vijfjarenplan. Het huidige vijfjarenplan loopt eind 2027 af. De nieuwe hoofdredacteur-directeur zal in de komende periode een nieuw plan moeten opstellen, inclusief de ontwikkeling van een nieuwe website.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde universitaire studie;
• Je hebt ruime ervaring als (hoofd)redacteur in een journalistieke setting;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en een ondernemersmentaliteit;
• Je hebt uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen

Bij voorkeur voldoe je ook aan de volgende eisen:
• Je hebt kennis van het hoger onderwijs en affiniteit met de cultuur en ambities van de UvA;
• Je hebt een uitgebreid netwerk in de journalistiek;
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit;
• Je beschikt over kennis en ervaring met bedrijfsvoering: opstellen begrotingen, meerjarenplannen, personeelsbeleid, et cetera. 

Dit bieden we

Een tijdelijk dienstverband van een jaar, met een proeftijd van 2 maanden. Bij een positieve beoordeling over het functioneren volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 of 13 van sectororganisatie Universiteiten van Nederland (UNL) en bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.932 tot maximaal € 8.199 bruto per maand op basis van een volledige werktijd, exclusief 8 % vakantie- en 8,3 % eindejaarsuitkering. De Stichting Folia Civitatis volgt hierbij de cao UNL.

Jouw plek bij de UvA

Folia

Al meer dan 75 jaar is Folia het onafhankelijke journalistieke medium voor, over en door studenten, docenten, medewerkers en alumni van de UvA. Folia brengt digitaal, (af en toe) op papier, via video en podcast en via de sociale media onafhankelijk nieuws en achtergronden over de UvA en studeren in Amsterdam.

De onafhankelijkheid van Folia wordt gewaarborgd door een onafhankelijke stichting (Stichting Folia Civitatis) die optreedt als werkgever en door een redactiestatuut. Het bestuur van de stichting bestaat uit twee hoogleraren van de UvA en een UvA-student. De Folia redactie bestaat uit een hoofdredacteur-directeur, een redactiecoördinator, redacteuren (schrijvend, video en podcast) en leerling-redacteuren en wordt verder bijgestaan door een redactieadviesraad. De redactieadviesraad bestaat uit drie leden: twee externe leden met expertise in de journalistiek en een student-lid.

De redactie van Folia is gevestigd op de Roeterseilandcampus in hartje Amsterdam.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Folia

Al meer dan 75 jaar is Folia het onafhankelijke journalistieke medium voor, over en door studenten, docenten, medewerkers en alumni van de UvA. Folia brengt digitaal, (af en toe) op papier, via video en podcast en via de sociale media onafhankelijk nieuws en achtergronden over de UvA en studeren in Amsterdam.

De onafhankelijkheid van Folia wordt gewaarborgd door een onafhankelijke stichting (Stichting Folia Civitatis) die optreedt als werkgever en door een redactiestatuut. Het bestuur van de stichting bestaat uit twee hoogleraren van de UvA en een UvA-student. De Folia redactie bestaat uit een hoofdredacteur-directeur, een redactiecoördinator, redacteuren (schrijvend, video en podcast) en leerling-redacteuren en wordt verder bijgestaan door een redactieadviesraad. De redactieadviesraad bestaat uit drie leden: twee externe leden met expertise in de journalistiek en een student-lid.

De redactie van Folia is gevestigd op de Roeterseilandcampus in hartje Amsterdam.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Voor meer informatie over de procedure kan contact worden opgenomen met de voorzitter van de sollicitatiecommissie prof. dr. Arthur Salomons, tevens voorzitter van het bestuur van de Stichting Folia Civitatis: [email protected]. Voor inhoudelijke informatie over de functie kan contact worden opgenomen met de huidige hoofdredacteur-directeur, Dirk Wolthekker: [email protected].

Herken je je in het profiel en ben jij wellicht de nieuwe hoofdredacteur-directeur van Folia? Dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet vóór 6 september 2026 via de rode knop.

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 14 september 2026. Een eventueel tweede gesprek staat gepland in de week van 21 september.
• Deze vacature staat open voor interne kandidaten en externe kandidaten.
• Sollicitaties rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze verstuurd, worden niet verwerkt.
• Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met de sollicitatiecommissie. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek.
• Een draagvlakgesprek met de redactie van Folia kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Voor meer informatie over de procedure kan contact worden opgenomen met de voorzitter van de sollicitatiecommissie prof. dr. Arthur Salomons, tevens voorzitter van het bestuur van de Stichting Folia Civitatis: [email protected]. Voor inhoudelijke informatie over de functie kan contact worden opgenomen met de huidige hoofdredacteur-directeur, Dirk Wolthekker: [email protected].

Herken je je in het profiel en ben jij wellicht de nieuwe hoofdredacteur-directeur van Folia? Dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet vóór 6 september 2026 via de rode knop.

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 14 september 2026. Een eventueel tweede gesprek staat gepland in de week van 21 september.
• Deze vacature staat open voor interne kandidaten en externe kandidaten.
• Sollicitaties rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze verstuurd, worden niet verwerkt.
• Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met de sollicitatiecommissie. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek.
• Een draagvlakgesprek met de redactie van Folia kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!