Als beleidsmedewerker Communicatiewetenschap ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van onderwijs en kwaliteitszorg binnen de opleiding Communicatiewetenschap. Samen met de andere beleidsmedewerkers ondersteun, informeer en adviseer je de onderwijsdirecteuren. Je werkt daarbij direct en indirect samen met veel verschillende collega’s binnen het onderwijsbureau, de docenten en studenten die een bestuurs- of medezeggenschaprol vervullen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen onderwijsdirecteuren;
• Uitzetten, monitoren en evalueren van de kwaliteitsafspraken;
• Het beheren van het OERen proces;
• Het organiseren en rapporteren van vak- en onderwijsevaluaties, zoals focusgroepen;
• Monitoren van de instroom;
• Het ondersteunen van het toetsbeleid;
• Het ondersteunen van PDCA gerelateerde processen, zoals jaarverslagen, beleidsplannen en accreditaties;
• Coördineren van het onderwijs voor het PhD programma en eventueel andere docenttrainingen;
• Ontwikkelen en uitvoeren van alumnibeleid;
• Uitvoeren en ondersteunen van ad hoc taken, zoals analyses op studentenpopulatie/studieprestaties, notuleren/voorzitten vanwerkgroepen en bijeenkomsten, informatievoorziening richting studenten en docenten, etc.
• Adviseren over centraal beleid en reflecteren op de implicaties van centraal beleid voor CW.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent proactief en pakt projecten zelf op.
• Je hebt kennis van onderwijsprocessen en projectmanagement;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels en zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en je bent integer;
• Als het druk wordt, houd jij het hoofd koel.
• Je denkt mee, geeft gevraagd en ongevraagd advies, en houdt altijd rekening met de belangen van anderen.
• Je organiseert je werk efficiënt en houdt overzicht.

• Je beschikt over Interne en externe organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met het hoger onderwijs is een pluspunt.

Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 4 tot 5 dagen per week (minimaal 4 dagen vereist) voor een periode van 12 maanden, met een proeftijd van twee maanden. Indien wij je functioneren positief beoordelen en afhankelijk van de financiële en organisatorische omstandigheden, behoort een vast contract tot de mogelijkheden. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, in schaal 10 van de Cao Nederlandse Universiteiten.

Wat bieden we je verder

• Een functie waarin eigen initiatief en ideeën gewaardeerd worden
• Een enthousiast, toegankelijk en collegiaal team dat nieuwe collega’s warm verwelkomt
• Een inspirerende, academische én internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam
• Goede faciliteiten om op kantoor prettig en effectief te werken
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals interne trainingen, workshops en intervisie
• Gezamenlijke lunches, borrels en informele teamactiviteiten die zorgen voor een prettige werksfeer