IT Architect (hybride IT-omgeving)

IT Architect (hybride IT-omgeving)

Werken bij de UvA

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

  • Ontwerpen van IT-architecturen:
    Je ontwikkelt integrale architectuuroplossingen die aansluiten bij zowel businessdoelstellingen als technische randvoorwaarden. De primaire focus ligt op het ontwerpen van infrastructuren, maar kennis van integratie en applicatie architectuur is een pre.
  • Bijdragen aan implementaties:
    Je werkt nauw samen met DevOps-teams en leveranciers om de gekozen architecturen succesvol te implementeren en bewaakt de samenhang tussen domeinen.
  • Stakeholdermanagement en advies:
    Je fungeert als sparringpartner voor management, productteams, projectleiders en domeinarchitecten. Je vertaalt strategische doelen naar concrete IT-richtlijnen en begeleidt besluitvorming met heldere adviezen.
  • Compliance en standaarden:
    Je zorgt dat ontwerpen in lijn zijn met relevante wet- en regelgeving, architectuurnormen en interne beleidskaders (denk aan data-integriteit, beschikbaarheid en schaalbaarheid).
  • Werken binnen een Agile omgeving:
    Je werkt volgens de SAFe Agile methodiek en zorgt dat architectuurkeuzes effectief geïntegreerd worden in de Agile way of working van de teams.

Werken bij de UvA

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

  • Ontwerpen van IT-architecturen:
    Je ontwikkelt integrale architectuuroplossingen die aansluiten bij zowel businessdoelstellingen als technische randvoorwaarden. De primaire focus ligt op het ontwerpen van infrastructuren, maar kennis van integratie en applicatie architectuur is een pre.
  • Bijdragen aan implementaties:
    Je werkt nauw samen met DevOps-teams en leveranciers om de gekozen architecturen succesvol te implementeren en bewaakt de samenhang tussen domeinen.
  • Stakeholdermanagement en advies:
    Je fungeert als sparringpartner voor management, productteams, projectleiders en domeinarchitecten. Je vertaalt strategische doelen naar concrete IT-richtlijnen en begeleidt besluitvorming met heldere adviezen.
  • Compliance en standaarden:
    Je zorgt dat ontwerpen in lijn zijn met relevante wet- en regelgeving, architectuurnormen en interne beleidskaders (denk aan data-integriteit, beschikbaarheid en schaalbaarheid).
  • Werken binnen een Agile omgeving:
    Je werkt volgens de SAFe Agile methodiek en zorgt dat architectuurkeuzes effectief geïntegreerd worden in de Agile way of working van de teams.

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou

Wij zoeken een ervaren professional met:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Technische Informatica of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als (domein)architect of lead engineer binnen een complexe IT-omgeving;
  • Ervaring met het opstellen van oplossingsarchitecturen, impactanalyses en architectuurkaders;
  • Bekendheid met hybride omgevingen (combinatie van on-premises en cloud);
  • Ervaring met hyperscalers zoals Microsoft Azure en AWS;
  • Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, DYA of ArchiMate;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau);
  • Sterk ontwikkelde analytische, communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding met focus op resultaat en samenwerking.

Specifieke kennis en vaardigheden:

  • Ontwerpen van schaalbare en toekomstbestendige ICT-infrastructuur; 
  • Inzicht in cloudplatformen (Azure, AWS) en hun rol in moderne IT-architectuur;
  • Kennis van (informatie)beveiliging, governance, beheerprocessen en standaardisatie;
  • Ervaring met modelleringstools;
  • Het is een pre als je ervaring hebt met IAM vraagstukken binnen een complexe omgeving.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd! 

Deze functie past binnen het functieprofiel Architectuur / Informatiebeveiligingsofficer 2. Bij deze functie hoort schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal € 5.705,- en maximaal € 7.297,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; 
  • Mobiele telefoon en een laptop; 
  • Internet- en thuiswerkvergoeding; 
  • Pensioenopbouw bij het ABP; 
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; 
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 

Naast een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij jou:

  • Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en architectonische visie;
  • Een hybride werkomgeving met een sterke focus op innovatie en modernisering;
  • De kans om te werken aan grootschalige digitale transformaties;
  • Een professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s en een duidelijk IT-beleid.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 36-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

Afdeling Security & Identity Management, Architecten Domein ICT-Basisdiensten

Met ongeveer 300 ICTS collega’s leveren we geruisloze, voorspelbare dienstverlening op hoog niveau in zowel de Cloud als in onze eigen datacenters. Wij zorgen voor de beveiliging van de grootste universiteit en hogeschool van Nederland, waarbij de continuïteit van onderwijs en onderzoek onze hoogste prioriteit heeft. Binnen ons team werken we op basis van verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen in een prettige omgeving.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. 

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Alles over deze vacature

Dit vragen we van jou

Wij zoeken een ervaren professional met:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Technische Informatica of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als (domein)architect of lead engineer binnen een complexe IT-omgeving;
  • Ervaring met het opstellen van oplossingsarchitecturen, impactanalyses en architectuurkaders;
  • Bekendheid met hybride omgevingen (combinatie van on-premises en cloud);
  • Ervaring met hyperscalers zoals Microsoft Azure en AWS;
  • Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, DYA of ArchiMate;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau);
  • Sterk ontwikkelde analytische, communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding met focus op resultaat en samenwerking.

Specifieke kennis en vaardigheden:

  • Ontwerpen van schaalbare en toekomstbestendige ICT-infrastructuur; 
  • Inzicht in cloudplatformen (Azure, AWS) en hun rol in moderne IT-architectuur;
  • Kennis van (informatie)beveiliging, governance, beheerprocessen en standaardisatie;
  • Ervaring met modelleringstools;
  • Het is een pre als je ervaring hebt met IAM vraagstukken binnen een complexe omgeving.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd! 

Deze functie past binnen het functieprofiel Architectuur / Informatiebeveiligingsofficer 2. Bij deze functie hoort schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal € 5.705,- en maximaal € 7.297,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; 
  • Mobiele telefoon en een laptop; 
  • Internet- en thuiswerkvergoeding; 
  • Pensioenopbouw bij het ABP; 
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; 
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 

Naast een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij jou:

  • Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en architectonische visie;
  • Een hybride werkomgeving met een sterke focus op innovatie en modernisering;
  • De kans om te werken aan grootschalige digitale transformaties;
  • Een professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s en een duidelijk IT-beleid.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 36-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

Afdeling Security & Identity Management, Architecten Domein ICT-Basisdiensten

Met ongeveer 300 ICTS collega’s leveren we geruisloze, voorspelbare dienstverlening op hoog niveau in zowel de Cloud als in onze eigen datacenters. Wij zorgen voor de beveiliging van de grootste universiteit en hogeschool van Nederland, waarbij de continuïteit van onderwijs en onderzoek onze hoogste prioriteit heeft. Binnen ons team werken we op basis van verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen in een prettige omgeving.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! 
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. 

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Jouw plek bij de UvA

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met: 

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature). 

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met: 

  • Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14365658 of per e-mail [email protected].

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met: 

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature). 

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met: 

  • Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14365658 of per e-mail [email protected].

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!