Management Assistent Antropologie

Management Assistent Antropologie

Werken bij de UvA

Management Assistent bij de afdeling antropologie

In deze nieuwe, brede ondersteunende functie bij de afdeling antropologie ondersteun je het managementteam, bestaande uit de afdelingsvoorzitter, programmagroepdirecteuren, directeuren van master- en bacheloropleidingen en de coördinator bedrijfsvoering. Je bouwt institutionele kennis op, denkt proactief mee en bent verantwoordelijk voor de taken die jou worden toevertrouwd.

Werken bij de UvA

Management Assistent bij de afdeling antropologie

In deze nieuwe, brede ondersteunende functie bij de afdeling antropologie ondersteun je het managementteam, bestaande uit de afdelingsvoorzitter, programmagroepdirecteuren, directeuren van master- en bacheloropleidingen en de coördinator bedrijfsvoering. Je bouwt institutionele kennis op, denkt proactief mee en bent verantwoordelijk voor de taken die jou worden toevertrouwd.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Omdat het een nieuwe functie is, krijg je de kans om mee te denken bij het vormgeven van je taken.

De belangrijkste taken:

  • Je ondersteunt de afdelingsvoorzitter en de programmagroepdirecteuren op verschillende gebieden. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning aan de coördinator bedrijfsvoering

  • Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de afdelingskalender en helpt bij het organiseren van diverse activiteiten, waaronder management- en afdelingsvergaderingen, afdelingsseminars, en werving & selectieprocedures.

  • Ook assisteer je bij het plannen van bijeenkomsten en workshops, waarbij je over het format meedenkt, budgettering verzorgt in samenwerking met betrokken budgethouders en collega-ondersteuners. Daarbij regel je de communicatie met deelnemers inclusief praktische ondersteuning zoals het regelen van accommodatie en reizen, en het geven van instructies over het declareren van kosten, in samenwerking met het afdelingssecretariaat.

Verder zul je:

  • Ondersteunen bij het updaten van de afdelingswebsite en de websites van de programmagroepen, inclusief het verzamelen van content en het organiseren van strategische brainstormsessies;

  • Berichten en zichtbaarheid op sociale media coördineren.

  • Helpen bij het opzetten van valorisatieactiviteiten (evenementen met niet-academische partners) en het vergroten van de zichtbaarheid van valorisatieactiviteiten van het personeel.

Dit vragen we van jou

Je hebt:

  • een academische opleiding afgerond;

  • enkele jaar jaren ervaring met organisatorische en ondersteunende werkzaamheden;

  • uitstekende organisatorische vaardigheden;

  • een proactieve en professionele werkhouding;

  • het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te kunnen schakelen;

  • het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;

  • bereidheid om te investeren in het leren kennen van, en functioneren in, een complexe, dynamische en internationale werkomgeving;

  • goede communicatieve vaardigheden in gesproken en geschreven Nederlands en Engels.

Sollicitaties van kandidaten met een basiskennis van de Nederlandse taal die bereid zijn om Nederlands te leren zijn welkom.

Dit bieden we jou nog meer

Het betreft een dienstverband voor 20 uur per week, voor een periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Omdat het een nieuwe functie is, krijg je de kans om mee te denken bij het vormgeven van je taken.

De belangrijkste taken:

  • Je ondersteunt de afdelingsvoorzitter en de programmagroepdirecteuren op verschillende gebieden. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning aan de coördinator bedrijfsvoering

  • Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de afdelingskalender en helpt bij het organiseren van diverse activiteiten, waaronder management- en afdelingsvergaderingen, afdelingsseminars, en werving & selectieprocedures.

  • Ook assisteer je bij het plannen van bijeenkomsten en workshops, waarbij je over het format meedenkt, budgettering verzorgt in samenwerking met betrokken budgethouders en collega-ondersteuners. Daarbij regel je de communicatie met deelnemers inclusief praktische ondersteuning zoals het regelen van accommodatie en reizen, en het geven van instructies over het declareren van kosten, in samenwerking met het afdelingssecretariaat.

Verder zul je:

  • Ondersteunen bij het updaten van de afdelingswebsite en de websites van de programmagroepen, inclusief het verzamelen van content en het organiseren van strategische brainstormsessies;

  • Berichten en zichtbaarheid op sociale media coördineren.

  • Helpen bij het opzetten van valorisatieactiviteiten (evenementen met niet-academische partners) en het vergroten van de zichtbaarheid van valorisatieactiviteiten van het personeel.

Dit vragen we van jou

Je hebt:

  • een academische opleiding afgerond;

  • enkele jaar jaren ervaring met organisatorische en ondersteunende werkzaamheden;

  • uitstekende organisatorische vaardigheden;

  • een proactieve en professionele werkhouding;

  • het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te kunnen schakelen;

  • het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;

  • bereidheid om te investeren in het leren kennen van, en functioneren in, een complexe, dynamische en internationale werkomgeving;

  • goede communicatieve vaardigheden in gesproken en geschreven Nederlands en Engels.

Sollicitaties van kandidaten met een basiskennis van de Nederlandse taal die bereid zijn om Nederlands te leren zijn welkom.

Dit bieden we jou nog meer

Het betreft een dienstverband voor 20 uur per week, voor een periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken 

Verder bieden we je een functie waarin eigen initiatief en inbreng zeer worden gewaardeerd. Je komt te werken in een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s in een inspirerende academische en internationale werkomgeving in hartje Amsterdam.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken 

Verder bieden we je een functie waarin eigen initiatief en inbreng zeer worden gewaardeerd. Je komt te werken in een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s in een inspirerende academische en internationale werkomgeving in hartje Amsterdam.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen​.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij in het functieprofiel en heb je interesse in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag uiterlijk 8 juni 2025 tegemoet. Je kunt online solliciteren via de rode knop. Upload de volgende documenten gecombineerd in één PDF-document, met je achternaam en het vacaturenummer in het veld ‘CV’ (niet het veld “motivatiebrief”):

  • een motivatiebrief, waarin je jouw ervaring op het gebied van organisatorisch werk toelicht;

  • je curriculum vitae.

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 16 juni. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met:

Cristina Garofalo, coördinator bedrijfsvoering

E: [email protected]

T: +31 6 5540 9427

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij in het functieprofiel en heb je interesse in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag uiterlijk 8 juni 2025 tegemoet. Je kunt online solliciteren via de rode knop. Upload de volgende documenten gecombineerd in één PDF-document, met je achternaam en het vacaturenummer in het veld ‘CV’ (niet het veld “motivatiebrief”):

  • een motivatiebrief, waarin je jouw ervaring op het gebied van organisatorisch werk toelicht;

  • je curriculum vitae.

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 16 juni. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met:

Cristina Garofalo, coördinator bedrijfsvoering

E: [email protected]

T: +31 6 5540 9427

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!