Managementassistent Allard Pierson

Managementassistent Allard Pierson

Werken bij de UvA

Kom werken bij het Allard Pierson

Het Allard Pierson is het museum en kennisinstituut voor de erfgoedcollecties van de Universiteit van Amsterdam (UvA), en onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA. Als managementassistent ben je de rechterhand van de directie (bestaande uit een directeur en adjunct-directeur). In deze veelzijdige rol ondersteun je hen bij hun dagelijkse werkzaamheden in een dynamische omgeving vol cultuur, wetenschap en geschiedenis. Je zit dicht op de inhoud en krijgt de ruimte om kritisch mee te denken en initiatief te nemen.

Je zorgt voor rust, overzicht en structuur: je beheert complexe agenda’s, organiseert afspraken en overleggen en ondersteunt bij processen zoals jaarverslaglegging en HR. Je schakelt snel, bent alert en komt zelf in actie voordat anderen het doorhebben.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, binnen én buiten de organisatie. Het museum is onderdeel van een groot nationaal en internationaal netwerk, waardoor je met veel verschillende stakeholders te maken zult krijgen, zoals het Ministerie van OCW, gemeente Amsterdam, ambassades en de Universiteit van Amsterdam. 

Werken bij de UvA

Kom werken bij het Allard Pierson

Het Allard Pierson is het museum en kennisinstituut voor de erfgoedcollecties van de Universiteit van Amsterdam (UvA), en onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA. Als managementassistent ben je de rechterhand van de directie (bestaande uit een directeur en adjunct-directeur). In deze veelzijdige rol ondersteun je hen bij hun dagelijkse werkzaamheden in een dynamische omgeving vol cultuur, wetenschap en geschiedenis. Je zit dicht op de inhoud en krijgt de ruimte om kritisch mee te denken en initiatief te nemen.

Je zorgt voor rust, overzicht en structuur: je beheert complexe agenda’s, organiseert afspraken en overleggen en ondersteunt bij processen zoals jaarverslaglegging en HR. Je schakelt snel, bent alert en komt zelf in actie voordat anderen het doorhebben.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, binnen én buiten de organisatie. Het museum is onderdeel van een groot nationaal en internationaal netwerk, waardoor je met veel verschillende stakeholders te maken zult krijgen, zoals het Ministerie van OCW, gemeente Amsterdam, ambassades en de Universiteit van Amsterdam. 

Alles over deze vacature

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je komt te werken op een plek waar de culturele sector, academische wereld en het erfgoed samenkomen. Het Allard Pierson is het museum en kennisinstituut voor de erfgoedcollecties van de Universiteit van Amsterdam. We brengen verleden en heden tot leven, samen met studenten, onderzoekers en bezoekers. In deze functie ben jij de spil achter de schermen: betrokken, scherp en bereid om altijd een paar stappen vooruit te denken.

Dit ga je doen

Als managementassistent bij het Allard Pierson:

  • Beheer je complexe agenda’s en houd je het overzicht over prioriteiten en deadlines;
  • organiseer en coördineer je vergaderingen van A tot Z: plannen, voorbereiden, notuleren én bewaken van actiepunten en besluiten;
  • ondersteun je de bedrijfsvoering op HR-gebied, bijvoorbeeld bij jaargesprekken, sollicitatierondes en het op orde houden van personeelsdossiers;
  • denk je mee, werk je gestructureerd en zorg je dat zaken goed gedocumenteerd en opgevolgd worden;
  • springt je bij waar nodig en neem waar voor collega’s van het directiesecretariaat van de Bibliotheek UvA/HvA bij afwezigheid.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau;
  • ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
  • ruime ervaring met verschillende softwareprogramma’s, zoals MS365, bestel- en reserveringsystemen;
  • mondeling en schriftelijk goed uit kunnen drukken in zowel Nederlands als Engels;
  • een proactieve, sociale, nauwkeurige en dienstverlenende instelling.

Je hebt gevoel voor verhoudingen, kunt prioriteiten stellen en werkt met discretie. Een BHV-certificaat (of bereidheid dit te behalen) is een pre.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • analytisch vermogen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • prioriteringsvermogen.

Alles over deze vacature

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je komt te werken op een plek waar de culturele sector, academische wereld en het erfgoed samenkomen. Het Allard Pierson is het museum en kennisinstituut voor de erfgoedcollecties van de Universiteit van Amsterdam. We brengen verleden en heden tot leven, samen met studenten, onderzoekers en bezoekers. In deze functie ben jij de spil achter de schermen: betrokken, scherp en bereid om altijd een paar stappen vooruit te denken.

Dit ga je doen

Als managementassistent bij het Allard Pierson:

  • Beheer je complexe agenda’s en houd je het overzicht over prioriteiten en deadlines;
  • organiseer en coördineer je vergaderingen van A tot Z: plannen, voorbereiden, notuleren én bewaken van actiepunten en besluiten;
  • ondersteun je de bedrijfsvoering op HR-gebied, bijvoorbeeld bij jaargesprekken, sollicitatierondes en het op orde houden van personeelsdossiers;
  • denk je mee, werk je gestructureerd en zorg je dat zaken goed gedocumenteerd en opgevolgd worden;
  • springt je bij waar nodig en neem waar voor collega’s van het directiesecretariaat van de Bibliotheek UvA/HvA bij afwezigheid.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau;
  • ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
  • ruime ervaring met verschillende softwareprogramma’s, zoals MS365, bestel- en reserveringsystemen;
  • mondeling en schriftelijk goed uit kunnen drukken in zowel Nederlands als Engels;
  • een proactieve, sociale, nauwkeurige en dienstverlenende instelling.

Je hebt gevoel voor verhoudingen, kunt prioriteiten stellen en werkt met discretie. Een BHV-certificaat (of bereidheid dit te behalen) is een pre.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • analytisch vermogen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • prioriteringsvermogen.

Jouw plek bij de UvA

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en financiële middelen volgt een vast dienstverband.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.057 tot € 3.985 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid en financiële middelen volgt een vast dienstverband.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.057 tot € 3.985 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op zondag 14 september 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de week van 15 september 2025, de tweede ronde volgt in de week van 25 september 2025. 

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Inge Genee, directiesecretaris, [email protected].

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op zondag 14 september 2025. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de week van 15 september 2025, de tweede ronde volgt in de week van 25 september 2025. 

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Inge Genee, directiesecretaris, [email protected].

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!