Heb jij een passie voor wetenschap en wil je bijdragen aan de toekomst van gepersonaliseerde psychotherapie?Ben jij nieuwsgierig naar hoe symptomen zich ontwikkelen tijdens behandeling, en wil je onderzoeken hoe klinische dataverzameling en netwerkmodellen kunnen helpen om klinische besluitvorming te verbeteren? Dan is dit jouw kans.
Promovendus Diagnose naar Dynamiek: Het Gebruik van Dynamische Symptoomnetwerken in Psychotherapie
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- 14268
- Master
- €2.901 - €3.707
- 38 uur
- Sluit op01-08-2025
Heb jij een passie voor wetenschap en wil je bijdragen aan de toekomst van gepersonaliseerde psychotherapie?Ben jij nieuwsgierig naar hoe symptomen zich ontwikkelen tijdens behandeling, en wil je onderzoeken hoe klinische dataverzameling en netwerkmodellen kunnen helpen om klinische besluitvorming te verbeteren? Dan is dit jouw kans.
Promovendus Diagnose naar Dynamiek: Het Gebruik van Dynamische Symptoomnetwerken in Psychotherapie
- Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
- 14268
- Master
- €2.901 - €3.707
- 38 uur
- Sluit op01-08-2025
Werken bij de UvA
Join us!
Wij zoeken een promovendus voor het project: “Van Diagnose naar Dynamiek: Het gebruik van dynamische symptoomnetwerken in psychotherapie”, uitgevoerd binnen het New Science of Mental Disorder (NSMD) consortium - een landelijk samenwerkingsverband dat zich richt op de integratie van innovatieve onderzoeksmethoden in de geestelijke gezondheidszorg.
In dit project onderzoeken we of gepersonaliseerde symptoomnetwerken, gebaseerd op Ecological Momentary Assessment (EMA), een meerwaarde bieden boven traditionele, op DSM-5 gebaseerde behandelindicaties. Daarnaast kijken we of het betrekken van patiënt en behandelaar bij het opstellen van causale symptoomnetwerken (PECAN) leidt tot betere behandelkeuzes en uitkomsten, en of het regelmatig actualiseren van deze netwerken tijdens therapie bijdraagt aan effectievere en beter afgestemde behandeling.
Werken bij de UvA
Join us!
Wij zoeken een promovendus voor het project: “Van Diagnose naar Dynamiek: Het gebruik van dynamische symptoomnetwerken in psychotherapie”, uitgevoerd binnen het New Science of Mental Disorder (NSMD) consortium - een landelijk samenwerkingsverband dat zich richt op de integratie van innovatieve onderzoeksmethoden in de geestelijke gezondheidszorg.
In dit project onderzoeken we of gepersonaliseerde symptoomnetwerken, gebaseerd op Ecological Momentary Assessment (EMA), een meerwaarde bieden boven traditionele, op DSM-5 gebaseerde behandelindicaties. Daarnaast kijken we of het betrekken van patiënt en behandelaar bij het opstellen van causale symptoomnetwerken (PECAN) leidt tot betere behandelkeuzes en uitkomsten, en of het regelmatig actualiseren van deze netwerken tijdens therapie bijdraagt aan effectievere en beter afgestemde behandeling.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
- Ecological Momentary Assessment (EMA) inzetten om real-time gegevens over symptoomfluctuaties te verzamelen bij patiënten met complexe psychopathologie;
- Dynamische symptoomnetwerken construeren en analyseren om inzicht te krijgen in veranderingsprocessen tijdens therapie;
- Onderzoeken of netwerken die samen met therapeuten en patiënten worden opgesteld (PECAN-methode) leiden tot andere behandelbeslissingen dan puur data-gedreven netwerken;
- Evalueren of het periodiek updaten van PECAN netwerken tijdens therapie leidt tot betere behandeluitkomsten dan werken met een eenmalig netwerk;
- Samenwerken met therapeuten binnen een lopende klinische studie (de Patient Mapping Study van het NSMD consortium) en de resultaten vertalen naar wetenschappelijke publicaties en bijdragen aan de implementatie van netwerkmethodologie in de klinische praktijk.
Dit vragen we van jou
- Je hebt een (bijna) afgeronde (research) master in psychologie, klinische psychologie, of een aanverwant veld;
- Je hebt aantoonbare interesse in klinisch psychologisch onderzoek, dynamische systemen, en het snijvlak tussen klinische theorie en methodologie;
- Programmeerervaring in R is een pré;
- Je bent gemotiveerd om samen te werken met zowel onderzoekers als klinisch psychologen en bent in staat om zelfstandig en nauwkeurig te werken.
Wat bieden we je verder
Het betreft een tijdelijk dienstverband van 38 uur per week. Het dienstverband is in eerste instantie voor één jaar. Na een goede beoordeling en ongewijzigde omstandigheden vindt verlenging plaats met maximaal 36 maanden, wat zou moeten leiden tot de promotie. Wij zullen een onderwijsplan opstellen, waarin ook het bijwonen van cursussen en (internationale) bijeenkomsten is opgenomen. Tevens word je ingezet voor het geven van onderwijs aan bachelor studenten.
Wij bieden je een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
Wat bieden wij je nog meer?
- een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor ontwikkeling;
- een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
- een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
- een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.
Alles over deze vacature
Dit ga je doen
- Ecological Momentary Assessment (EMA) inzetten om real-time gegevens over symptoomfluctuaties te verzamelen bij patiënten met complexe psychopathologie;
- Dynamische symptoomnetwerken construeren en analyseren om inzicht te krijgen in veranderingsprocessen tijdens therapie;
- Onderzoeken of netwerken die samen met therapeuten en patiënten worden opgesteld (PECAN-methode) leiden tot andere behandelbeslissingen dan puur data-gedreven netwerken;
- Evalueren of het periodiek updaten van PECAN netwerken tijdens therapie leidt tot betere behandeluitkomsten dan werken met een eenmalig netwerk;
- Samenwerken met therapeuten binnen een lopende klinische studie (de Patient Mapping Study van het NSMD consortium) en de resultaten vertalen naar wetenschappelijke publicaties en bijdragen aan de implementatie van netwerkmethodologie in de klinische praktijk.
Dit vragen we van jou
- Je hebt een (bijna) afgeronde (research) master in psychologie, klinische psychologie, of een aanverwant veld;
- Je hebt aantoonbare interesse in klinisch psychologisch onderzoek, dynamische systemen, en het snijvlak tussen klinische theorie en methodologie;
- Programmeerervaring in R is een pré;
- Je bent gemotiveerd om samen te werken met zowel onderzoekers als klinisch psychologen en bent in staat om zelfstandig en nauwkeurig te werken.
Wat bieden we je verder
Het betreft een tijdelijk dienstverband van 38 uur per week. Het dienstverband is in eerste instantie voor één jaar. Na een goede beoordeling en ongewijzigde omstandigheden vindt verlenging plaats met maximaal 36 maanden, wat zou moeten leiden tot de promotie. Wij zullen een onderwijsplan opstellen, waarin ook het bijwonen van cursussen en (internationale) bijeenkomsten is opgenomen. Tevens word je ingezet voor het geven van onderwijs aan bachelor studenten.
Wij bieden je een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
Wat bieden wij je nog meer?
- een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor ontwikkeling;
- een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
- een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
- een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
Je zult werkzaam zijn binnen de afdeling Psychologie van de Universiteit van Amsterdam, in de programmagroep Klinische Psychologie. Daarnaast maak je deel uit van het Amsterdam Emotional Memory Lab (PI: prof. dr. Merel Kindt), een onderzoeksgroep die zich richt op fundamentele vragen over de veranderlijkheid van het geheugen, de mechanismen van verandering binnen psychotherapie, en de ontwikkeling van innovatieve behandelmethoden. Ook ben je geaffilieerd met het New Science of Mental Disorders consortium.
Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?
Jouw plek bij de UvA
Hier ga je werken
Hier ga je werken
Je zult werkzaam zijn binnen de afdeling Psychologie van de Universiteit van Amsterdam, in de programmagroep Klinische Psychologie. Daarnaast maak je deel uit van het Amsterdam Emotional Memory Lab (PI: prof. dr. Merel Kindt), een onderzoeksgroep die zich richt op fundamentele vragen over de veranderlijkheid van het geheugen, de mechanismen van verandering binnen psychotherapie, en de ontwikkeling van innovatieve behandelmethoden. Ook ben je geaffilieerd met het New Science of Mental Disorders consortium.
Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen.
In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief (maximaal 1 pagina) en cv als pdf-bestand graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 1 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats in de laatste week van augustus.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Marie Deserno ([email protected]).
Diversiteit en inclusie
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Belangrijk om te weten
Jouw sollicitatie & contact
Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief (maximaal 1 pagina) en cv als pdf-bestand graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 1 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats in de laatste week van augustus.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Marie Deserno ([email protected]).
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.