Binnen dit project werk je specifiek aan werkpakket 1, met als doelen:

1. Onderzoek uitvoeren dat nodig is om FAB-maatregelen te ontwikkelen die een betrouwbaar systeem van natuurlijke plaagbestrijding ondersteunen in aardappel, graan, ui en suikerbiet, wanneer deze in rotatie worden geteeld.

2. De FAB-maatregelen implementeren op boerderijen in verschillende landschappen en de effectiviteit van de natuurlijke plaagbestrijding in de vier gewassen evalueren, en praktische problemen bij de implementatie identificeren.

Dit onderzoek wordt deels uitgevoerd bij en begeleid door de business unit Open Teelten van Wageningen University & Research (WUR) in Lelystad.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Samenvatten van de huidige kennis over (potentiële) natuurlijke vijanden van de belangrijkste plagen in akkerbouwgewassen;
• Mede ontwerpen van laboratoriumexperimenten en verzameling van veldgegevens;
• Uitvoeren van experimenten om de effectiviteit van verschillende natuurlijke vijanden van plagen te testen, in het lab en op het veld, met behulp van gedragsstudies, populatie-dynamische studies en DNA-fingerprint-methoden;
• Verzamelen van gegevens over plagen, natuurlijke vijanden en omgevingscondities op akkerbouwbedrijven;
• Communiceren en samenwerken met onderzoekers, boeren en andere belanghebbenden;
• Uitvoeren van statistische analyses;
• Assisteren bij het onderwijs aan bachelor- en masterstudenten;
• Schrijven van publicaties voor peer-reviewed tijdschriften.

Jouw ervaring en profiel:

• MSc in ecologie, populatiedynamica, milieuwetenschappen of verwant vakgebied;
• Ervaring met veldobservaties en experimenten met geleedpotigen;
• Affiniteit met onderzoek en modellering op het gebied van populatiedynamica;
• Enige bestuurlijke ervaring en vaardigheid in het goed samen werken in een interdisciplinair team;
• Interesse, passie en ervaring met ecologische vraagstukken rond natuurlijke plaagbestrijding en agrobiodiversiteit;
• Rijbewijs (categorie B);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Vaardigheid in schrijven van wetenschappelijke artikelen.

Wij bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week voor een periode van 4 jaar, bestaande uit een eerste contract voor 18 maanden, welke na positieve beoordeling wordt verlengd met 30 maanden. De gewenste startdatum is 1 januari 2026. Dit moet resulteren in een PhD-thesis (proefschrift). Een trainings- en supervisieplan zal worden opgesteld met daarin opgenomen deelname aan vakken en (internationale) meetings. We verwachten ook dat je ondersteunt in het geven van onderwijs in bachelor- en masteropleidingen waar ons instituut bij betrokken is.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 3.059 tot € 3.881 (schaal P). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel voor deze functie is Promovendus. De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.