• Je leidt een team van circa 12 deskundige professionals als teamleider strategische inkoop bij de UvA/HvA en speelt een sleutelrol in het begeleiden van grote aanbestedingen voor beide onderwijsinstellingen;
• Je werkt aan de professionele ontwikkeling van het team en zorgt er ook voor dat elk teamlid zich op individueel niveau kan blijven ontwikkelen. We zijn een onderwijsinstelling en zetten hier altijd actief op in: de middelen hiervoor zijn dan ook beschikbaar;
• Je bent onderdeel van het kernteam IC&L en draagt, samen met de andere 3 teamleiders, bij aan het succes van IC&L;
• Aansturen van speciale projecten en inschrijvingen op Europese aanbestedingen;
• Actief meedenken met het beleid “inkoopmanagement & contractregie” en de optimalisatie van inkoopprocessen (in nauwe samenwerking met het operationeel  inkoopteam);
• Je neemt, in overleg met het Hoofd IC&L, zitting in de stuurgroep van de grote aanbestedingen (EA’s en complexe MVO’s);
• Je bent afgevaardigde vanuit de UvA bij UPI (Universitair Platform Inkoop) en vanuit de HvA bij HIP (Hogescholen Inkoop Platform). Deze platformen vormen een waardevolle bron van kennis en samenwerking binnen van jouw werkveld;
• Als je het leuk vindt, ben je welkom om bij te dragen aan ons onderwijs, door bijvoorbeeld bij de Minor Inkoop jouw kennis en ervaring met studenten te delen.

• HBO werk- en denkniveau dankzij een afgeronde HBO- of universitaire opleiding;
• Bewezen leiderschapskwaliteiten voor effectief teammanagement;
• Minimaal 5 jaar ervaring in het inkoop vak op strategisch niveau, je hebt kennis van inkoopprocessen;
• Minimaal 5 jaar ervaring met Europese/internationale aanbestedingen;
• Bewezen advisering in complexe omgevingen;
• Ervaring binnen een complexe organisatie met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Uitstekende communicatie- en schriftelijke vaardigheden;
• Sterk analytisch vermogen.

Een creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de periode van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Deze functie past binnen het functieprofiel afdelingshoofd 2. Bij deze functie hoort schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal €5.705,- en maximaal €7.297,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) en is afhankelijk van competenties en ervaring. Dit is exclusief 8% vakantiegeld en een 13^e maand. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• De flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt behalen. 

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.