• Contact leggen met nieuwe partners, hun kennisvragen ophalen en nieuwe kansen voor samenwerkingen identificeren;
• Verbinden van kennisvragers met -aanbieders, zowel intern als extern door het opzetten en actief (helpen) onderhouden van relaties met belanghebbenden, waaronder kennisinstellingen, private, maatschappelijke en publieke organisaties;
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën om de partnerschappen te laten groeien en diversifiëren.
• Vertalen van wetenschappelijke kennis naar toegankelijke en toepasbare vormen en kennisproducten door het ontwikkelen en implementeren van concrete formats om samenwerkingen vorm en inhoud te geven;
• Monitoren en evalueren van het gebruik en effect van kennisinterventies;
• Ondersteunen bij het opzetten van grootschalige partnerschappen en samenwerkingsverbanden, inclusief het onderhandelen over overeenkomsten en het voeren van het projectmanagement;
• Coördineren en, zo nodig, meehelpen schrijven van projectvoorstellen en acquisitie;
• Opzetten en beheren van ‘communities of practice’ rond het thema, onder andere door de organisatie van bijeenkomsten en evenementen om intern en extern stakeholders samen te brengen;
• Adviseren van en afstemmen van acties met de stuurgroep ‘Veerkrachtige, rechtvaardige samenleving’ en contact houden met de andere thema’s in het programma Themagerichte Samenwerking;
• Afstemmen met onze communicatieafdeling over de presentatie van het thema en de resultaten.

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur gepromoveerd, met enkele jaren relevante werkervaring;
• Een brede interesse in onderzoek en onderwijs dat bijdraagt aan de transitie naar een veerkrachtige, rechtvaardige samenleving;
• Aantoonbare ervaring met samenwerking op het snijvlak van wetenschap, beleid en samenleving;
• Aantoonbare ervaring met en kennis van strategieën om de partnerschappen te laten groeien en diversifiëren en van concrete formats om samenwerkingen vorm en inhoud te geven;
• Bewezen ervaring met het opzetten en (helpen) onderhouden van grootschalige partnerschappen en samenwerkingsverbanden, inclusief het onderhandelen over overeenkomsten, het voeren van het projectmanagement en het meehelpen schrijven van projectvoorstellen en acquisitie;
• Vermogen om partnerwensen te vertalen naar haalbare en impactvolle projecten en het identificeren van en inspelen op nieuwe kansen;
• Sterk probleemoplossend en adviserend, weet tegenstrijdige belangen samen te brengen en kan tegenstellingen overbruggen;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en bewezen ervaring met het organiseren van bijeenkomsten met interne en externe stakeholders;
• Uitstekende communicatieve (in zowel Nederlands als Engels) en interpersoonlijke vaardigheden.

We bieden een dienstverband van 38 uur per week (1 fte) voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 december 2025. Het UFO-profiel Medewerker kennisvalorisatie 2 met bijbehorende schaal 12 is van toepassing. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Dit bieden we jou nog meer

• Uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen ontwikkeling;

• Een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• Je komt te werken in een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
• Een inspirerende academische- en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam, op de Roeterseilandcampus.