Als Junior Database & CRM Medewerker zorg je ervoor dat aanvragen soepel ingepland en opgepakt worden en draagt actief bij aan het verbeteren van onze datakwaliteit. Je leert alle ins en outs van onze studiekiezers- en alumnidatabases en krijgt de kans om hands-on ervaring op te doen met o.a. segmentatie. Een veelzijdige juniorrol met ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Inplannen en oppakken van aanvragen – Of het nu gaat om een aanvraag van een universiteit of een vereniging: jij zorgt dat alles netjes verwerkt wordt en maakt de juiste queries. Dankzij jou hebben zij altijd de informatie die ze zoeken;
• Datakwaliteit verbeteren – Je controleert segmentaties en adresbestanden, monitort de kwaliteit van onze data en helpt deze continu te verbeteren;
• Databasebeheer & ondersteuning – Je zorgt ervoor dat onze CRM-systemen actueel, compleet en betrouwbaar blijven;
• Customer Insights & Dataverrijking – Je werkt mee aan analyses en gebruikt o.a. LinkedIn Sales Navigator om onze database verder te verrijken;
• Customer Journeys – Samen met communicatiecollega’s bouw je mee aan slimme en persoonlijke campagnes via mailings, nieuwsbrieven en post.

Jij bent een leergierige en gestructureerde teamspeler met een scherp oog voor detail. Je vindt het leuk om met data te werken en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit ervan. Daarnaast ben je proactief en niet bang om nieuwe ideeën aan te dragen.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding (bij voorkeur in de richting van ICT, informatiemanagement, data of communicatie);
• Nederlands C2 niveau;

• Basiskennis van databases of CRM-systemen en handig met Excel;
• Affiniteit met data-analyse, segmentatie en marketing;
• Je werkt accuraat en gestructureerd; je kunt meerdere taken tegelijk beheren en schakelen tussen verschillende projecten zonder overzicht te verliezen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening.

Voor deze functie bieden we een dienstverband voor circa 20 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd volgt bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie. Overwegingen van financiële en/of organisatorische aard kunnen aanleiding geven dezelfde functie niet voort te zetten.  

Het brutosalaris bedraagt afhankelijk van opleiding en/of ervaring minimaal € 3.382 en maximaal € 4.484 (salarisschaal 8) bij een volledig dienstverband (38 uur per week) op basis van kennis en ervaring. Dit is exclusief 8 % vakantie- en 8,3 % eindejaarsuitkering. Dus bij 20 uur per week ligt de salarisindicatie rond de 1.800 tot 2.350 euro bruto per maand. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.