Als jurist met een arbeidsrechtelijke achtergrond adviseer je over arbeidsrechtelijke zaken, zoals de aanpak bij functioneringsaangelegenheden en vragen over medezeggenschap. Als secretaris neem je deel aan de Geschillencommissie personeel. Je adviseert ook over aangelegenheden buiten het arbeidsrecht, denk aan ondersteuning bij het opstellen van UvA-regelingen. Daarnaast vervul je met je collega van JZ een coördinerende rol bij de medezeggenschapsverkiezingen. In dit verband beantwoord je ook concrete vragen en bereid je reglementswijzigingen voor. Ten slotte ben je als secretaris van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit betrokken bij klachten over wetenschappelijke integriteit. Kortom, een mix van verschillende werkzaamheden.

Je hebt een prettige, open uitstraling en beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je legt gemakkelijk contact met je (interne) klanten, neemt initiatieven, denkt proactief mee en helpt anderen graag door juridisch bruikbare oplossingen te bieden. Daarnaast heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, ben je je bewust van verschillende belangen en houd je hier rekening mee in je werk.

Verder:

• Beschik je over een afgeronde universitaire studie;
• Beschik je over minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waaronder arbeidsrechtelijk;
• Heb je interesse in/affiniteit met de academische wereld;
• Heb je een sterk analytisch vermogen;
• Heb je een vlotte schrijfstijl en weet je complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen.

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, van € 3.546 tot maximaal € 6.433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.