In deze functie krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• proactieve bijdrage leveren aan de realisatie van het Facultaire Strategische Plan;
• verbinding leggen tussen het wetenschappelijk onderzoek en de onderwijs- en impact ambities van de faculteit;

• signaleren en analyseren van relevante interne en externe ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau op gebied van onderzoek;
• proactief de decaan adviseren bij de bestuurlijke processen en beleidsinhoud en begeleiden van het besluitvormingsproces op gebied van onderzoek;
• monitoren en evalueren van ingezet onderzoeksbeleid binnen de onderzoeksinstituten en het opstellen en presenteren van (on)gevraagde strategische beleidsadviezen;
• monitoren van de onderzoekskwaliteit en adviseren bij het vaststellen en implementeren van (verbeter)beleid, onder andere voortkomend uit de onderzoeksvisitaties;
• fungeren als vraagbaak voor de onderzoeksinstituten op het gebied van onderzoek;

• de faculteit vertegenwoordigen in relevante projectgroepen en overleggen binnen/buiten de UvA op gebied van onderzoek.

• afstemmen bestuurlijke processen en beleidsinhoud met de huidige hulpstructuren voor stimuleren van onderzoek, de diensten, de centrale bestuursstaf en de andere faculteiten.
• fungeren als secretaris voor verschillende overleggen, zoals het overleg van de decaan met de onderzoeksdirecteuren;

Je bent een teamspeler en proactieve netwerker die ruime kennis en ervaring heeft op het gebied van wetenschappelijk onderzoek. Je signaleert en analyseert relevante in- en externe ontwikkelingen, op nationaal en internationaal niveau, voor het onderzoeksbeleid van de faculteit en kunt dat vertalen naar beleidsadviezen. Je weet anderen te enthousiasmeren en zorgt voor een goede afstemming en coördinatie zowel binnen als buiten de faculteit. Je weet prioriteiten te stellen en kunt goed organiseren en plannen. 

Daarnaast heb je:

• een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de maatschappij- en gedragswetenschappen;
• minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• kennis van onderzoeksbeleidsontwikkelingen en kennis van impact, waarin zowel de maatschappelijke als financiële meerwaarde wordt meegewogen;
• ruime ervaring met complexe bestuurlijke besluitvormingsprocessen in de publieke sector;
• goede redactionele en communicatieve vaardigheden zowel in de Nederlandse als Engelse taal.

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een 0,8 fte dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang van 1 november 2026. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk. Het UFO-profiel Beleidsmedewerker 2 is van toepassing.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.932 tot €7.573 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), volgens salarisschaal 12. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

• een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen ontwikkeling;
• een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collega’s;
• een inspirerende academische- en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam, op de Roeterseilandcampus.

Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.